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HR Beraterin People Experience für ganzheitliche Recruiting Strategien sowie Master Talent Sourcerin

zuletzt online vor 2 Tagen
  • auf Anfrage
  • 22041 Hamburg
  • Europa
  • de  |  en
  • 01.09.2024

Kurzvorstellung

Als HR Beraterin bin ich im Bereich People Experience spezialisiert und unterstütze moderne Unternehmen nach der Analyse individuell mit ganzheitlichen Recruiting Strategien entsprechend der Zielgruppe(n).
Gestaltung Kooperation nach Absprache

Qualifikationen

  • Active sourcing2 J.
  • Marktforschung / -analyse
  • Personalbetreuung
  • Personalmarketing1 J.
  • Personalsuche / -auswahl1 J.
  • Prozessoptimierung1 J.
  • Recruiting2 J.
  • Recruitment Beratung1 J.
  • Stakeholder-Analyse
  • Systemeinführungsunterstützung1 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

ACTIVE SOURCING Projekt Energiesektor (Fokus: Energiewende)
Kundenname anonymisiert, Rheinland-Pfalz
7/2023 – 10/2023 (4 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

7/2023 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Nach Briefing Marktanalyse & Empfehlungen, Direktansprache (XING, LinkedIn), Vorqualifizierung, Gesprächskoordination (Prokuristin)

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Marktforschung / -analyse, Stakeholder-Analyse

Diverse Active Sourcing Projekte (Sales, Finanzen)
Kundenname anonymisiert, Remote
1/2023 – 9/2023 (9 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 9/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Nach Briefing Direktansprache (XING, LinkedIn), PreScreening Calls, Exposé Erstellung zur Weiterleitung an den Endkunden ergänzend zum CV

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Marktforschung / -analyse, Recruiting

TALENT ACQUISITION PARTNER (PART-TIME) - OPERATIVE AND STRATEGIC CONSULTING
Kundenname anonymisiert, Remote, Hamburg
5/2022 – 9/2022 (5 Monate)
Top 3 Musiklabel
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

found in reference description 1
operative und strategische Unterstützung in der Talentgewinnung (von A-Z) u.a. | 6 Stellen besetzt (mehrere davon über 4+ Monate unbesetzt) | Analyse Beratung Einführung sowie Optimierung von Recruiting Kanälen = Direktbewerbung (neu), Spotify (neu), Direktansprache), Urlaubsvertretung inkl. Interviewführung vor Ort
Referenzen auf LinkedIn unter -Hyperlink entfernt-

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Campus-Recruitment, Recruitment Beratung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Prozessberatung, Prozessoptimierung, Recruiting, Systemeinführungsunterstützung

ACTIVE SOURCING SALES QUEREINSTIEG PROJEKT HH/WIEN INCL. CONSULTING (PART-TIME)
New Work SE, Remote
2/2022 – 5/2022 (4 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

found in reference description 2
Auf der Suche nach Talenten für den SaaS-Vertrieb als Quereinsteiger (m/w/d) für die Standorte Hamburg und Wien mithilfe Direktansprache (Active Sourcing) inklusive Prozessoptimierung sowie Etablierung Quereinstieg unterstützt

New Work SE
Wir leben New Work: An unseren Sales-Standorten arbeiten unsere Teams mit Vollgas daran, unseren Kund*innen ideale Lösungen für die Personalgewinnung und -auswahl zu bieten. Die Vision: Fachkräfte und Unternehmen in Zeiten des Wandels zusammen zu bringen.

Referenzen auf LinkedIn unter -Hyperlink entfernt-

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement, Prozessberatung, Prozessoptimierung

TALENT ACQUISITION PARTNER (INCL. HR TOPICS) - PART-TIME
Börse Stuttgart Digital Exchange GmbH, Remote
7/2021 – 12/2021 (6 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

found in reference description 3
optimizing recruiting processes, channels and job ads | 11 hires within 5.5 months | first Kununu initiative | consulting for operative talent acquisition & employer branding incl. LinkedIn | responsibility for roles in hr, marketing, operations, product, project management, sales, strategy & business development
Germany´s first regulated trading venue for digital assets | 100% remote work culture (offices in Berlin and Stuttgart)
References on LinkedIn under -Hyperlink entfernt-

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruitment Beratung, Personalmarketing, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Prozessberatung, Systemeinführungsunterstützung

TALENT ACQUISITION PARTNER (PART-TIME) - OPERATIVE AND CONSULTING (INCL. HR TOPICS)
ConMendo GmbH, Remote
6/2021 – 1/2023 (1 Jahr, 8 Monate)
Managementberatung
Tätigkeitszeitraum

6/2021 – 1/2023

Tätigkeitsbeschreibung

found in reference description 0
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- End2End Recruiting
- Employer Branding (Karriereseite, Anzeigen, Social Media)
- Kontinuierliche Einführung neuer Tools und Kanäle zur Gewinnung - ATS, externe Mitarbeiterempfehlungen, Videoeinsatz, Mitarbeiter Benefits usw.
- Beratung inkl. Umsetzung (zuletzt erfolgreich erstes internes HR/Recruiting Teammitglied gewonnen inkl. Onboarding)
Referenzen auf LinkedIn unter -Hyperlink entfernt-

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Campus-Recruitment, Recruitment Beratung, Personalmarketing, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement - Softwaretool-Beratung, Prozessberatung, Prozessoptimierung, Recruiting, Systemeinführungsunterstützung, Talentmanagement

Zertifikate

CERTIFIED MASTER SOURCER 2021 BY INTERCESSIO
2021
CERTIFIED PROFESSIONAL SOURCER 2021 BY INTERCESSIO
2021

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
Bachelor of Arts
2013
Erfurt
Hotelfachfrau
Ausbildung
2010
Rostock

Über mich

Möchten Sie interne sowie externe Empfehlungen wertschätzen (Prämie) und digitalisieren mithilfe von Blockchain?
Möchten Sie Tinder for Jobs einmal ausprobieren?
Möchten Sie Videos in ihre Prozesse (Gewinnung, Onboarding usw.) inkludieren?
Oder auch moderne Mitarbeiterbenefits einführen?

Gerne berate und unterstütze ich bei verschiedenen Tools mit vergünstigten Konditionen als Agentur.

Weitere Kenntnisse

MS Office, Personio, Heroes, Prescreen, Rexx, SAP Successfactors, interne Bewerbermanagementsysteme (ATS), LinkedIn Recruiter, XING Talentmanager XTM, Performance Marketing Recruiting, Agenturfunktion für vers. Toolanbieter

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
748
Alter
37
Berufserfahrung
12 Jahre und 1 Monat (seit 10/2012)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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