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Interim Recruiter / Manager Recruiting/HR Business Partner

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  • auf Anfrage
  • 14052 Berlin
  • auf Anfrage
  • de  |  en
  • 27.10.2022

Kurzvorstellung

Erfahrung im Recruitment von Fach- und Führungskräften im Bereich Bau- und Immobilienbranche. Übernahme des kompletten Recruiting Cycle, online-affin und stark in der aktiven Direktansprache potentieller Bewerber.

Auszug Referenzen (2)

"Man kann sich immer auf Ihn verlassen!
Er verseht sein Handwerk wirklich!
Absolute Weiterempfehlung!"
Real Estate Consulting (Festanstellung)
Christian Adelt
Tätigkeitszeitraum

10/2020 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Kundenbetreuung // Identifikation von Kundenanforderungen // Angebotserstellung // Erstellung kundenspezifischer Präsentationen // Vertragsverhandlungen // Kandidatensuche über Xing, LinkedIn, Stepstone, Bewerberanzeigen & hauseigene Datenbank // Erstellung von Stellenanzeigen // Briefing der Kandidaten // Moderation von Vorstellungsgesprächen // Kaltakquise // Datenbankpflege // Trainings für neue Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Potenzialermittlung, Recruitment Beratung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Social Media Marketing

"Hr. P. steht für Top-Betreuung u. Top-Service auf Kandidaten- wie auf Kundenseite, starke Prozessführung und ein gutes Matching! Sehr zu empfehlen!"
Account Manager (Festanstellung)
Christian Heimann
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Kundenbetreuung // Identifikation von Kundenanforderungen // Angebotserstellung // Erstellung kundenspezifischer Präsentationen // Vertragsverhandlungen // Erstellung von Stellenanzeigen // Kandidatensuche // Briefing der Kandidaten // Moderation von Vorstellungsgesprächen // Kaltakquise // Datenbankpflege (IRIS, hauseigenes CRM-System)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung - Personalentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting, Social Media Marketing

Qualifikationen

  • Personal-Potenzialermittlung4 J.
  • Personalentwicklung
  • Personalentwicklung - Bedarfsanalysen2 J.
  • Projektmanagement - Personalentwicklung2 J.
  • Projektmanagement - Personalmanagement4 J.
  • Recruiting4 J.
  • Recruitment Beratung4 J.
  • Social Media Marketing2 J.
  • Soziale Medien
  • Talentmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Business Consultant
[...], Berlin
2/2022 – offen (2 Jahre, 10 Monate)
Bau- und Immobilienbranche / Office & Management
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Kundenbetreuung // Identifikation von Kundenanforderungen // Angebotserstellung // Erstellung kundenspezifischer Präsentationen // Vertragsverhandlungen // Kandidatensuche über Xing, LinkedIn, Stepstone, Bewerberanzeigen & hauseigene Datenbank // Erstellung von Stellenanzeigen // Briefing der Kandidaten // Moderation von Vorstellungsgesprächen // Kaltakquise // Datenbankpflege // Trainings für neue Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Potenzialermittlung, Recruitment Beratung, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Projektmanagement - Personalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting

Real Estate Consulting (Festanstellung)
LHC International GmbH, Berlin
10/2020 – 2/2022 (1 Jahr, 5 Monate)
Bau- und Immobilienbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2020 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Kundenbetreuung // Identifikation von Kundenanforderungen // Angebotserstellung // Erstellung kundenspezifischer Präsentationen // Vertragsverhandlungen // Kandidatensuche über Xing, LinkedIn, Stepstone, Bewerberanzeigen & hauseigene Datenbank // Erstellung von Stellenanzeigen // Briefing der Kandidaten // Moderation von Vorstellungsgesprächen // Kaltakquise // Datenbankpflege // Trainings für neue Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Potenzialermittlung, Recruitment Beratung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Social Media Marketing

Account Manager (Festanstellung)
Hays AG, Berlin
3/2020 – 9/2022 (2 Jahre, 7 Monate)
Bau- und Immobilienbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Kundenbetreuung // Identifikation von Kundenanforderungen // Angebotserstellung // Erstellung kundenspezifischer Präsentationen // Vertragsverhandlungen // Erstellung von Stellenanzeigen // Kandidatensuche // Briefing der Kandidaten // Moderation von Vorstellungsgesprächen // Kaltakquise // Datenbankpflege (IRIS, hauseigenes CRM-System)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung - Personalentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting, Social Media Marketing

Ausbildung

Duales Studium BWL
Bachelor of Arts
2018
Berlin
Praktikant im Rahmen des dualen Studiums
Ausbildung
2015
bei der CONFIDENCE CENTER Information Logistics AG
Tischlergeselle
Ausbildung
2007
Berlin

Über mich

Als Ihr kompetenter und vertrauenswürdiger Partner unterstütze ich Sie bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Hierbei liegt mein Fokus auf der bundesweiten Vermittlung von Asset- & Property Managern. Ich begleite Sie bei dem gesamten Prozess von der Suche, über die Vorstellungsgespräche bis hin zu den Vertragsverhandlungen und der Einstellung...

Weitere Kenntnisse

Recruiting, Technical Recruiting, HR Management (HRM), Businesspartner, Auswahlverfahren

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
281
Alter
37
Berufserfahrung
4 Jahre und 8 Monate (seit 03/2020)

Kontaktdaten

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