HR Business Partner
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- 25.09.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
6/2024 – 9/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Prozessoptimierung des HR Bereich
Recruiting
Neuausrichtung des HR Bereiches
Personaladministration
Change Management, Personalbetreuung, Recruiting
6/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Ansprechpartner bei HR-Fragstellungen
Personaladministration
Optimierung und Weiterentwicklung von Personio
Digitalisierung, Recruitment Beratung, Personalinformationssystem
5/2024 – 6/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung im Recruiting
Assessment Center
Führen Bewerbungsgespräche
Recruiting
3/2024 – 6/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Bewerbermanagement
Führen von Telefon-, Videointerviews zur Personalauswahl
Personalsuche / -auswahl, Recruiting
3/2024 – 4/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen,
Übernahme operatives Tagesgeschäft (u.a. Zeiterfassung, Personalmaßnahmen, Zeugnisse)
Personalbetreuung, Personalwesen (allg.)
6/2023 – 2/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Recruiting
Personaladministration
Konzern-Reporting
Personalwesen (allg.)
3/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme Tagesgeschäft
Beratung der Geschäftsführung in Organisations- und Personalentwicklungsprozessen sowie zu Restrukturierungsmaßnahmen
Organisationsentwicklung, Personalbetreuung
1/2023 – 5/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Recruiting
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen
Beratung und Umsetzung von operativen und strategischen HR-Aufgaben
Prozessoptimierung
Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.)
11/2022 – 1/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiterbefragung
Beratung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und in der Mitarbeiterkommunikation
Konzeption von Betriebsvereinbarungen
Begleitung von Digitalisierungsmaßnahmen
Prozessoptimierungen
Recruiting
Personaladministration
Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.)
10/2022 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Strategischer Aufbau des Personalbereiches, inkl. Personal- und Organisationsentwicklung
Recruiting
On- und Offboarding
Beratung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Begleitung von Digitalisierungsmaßnahmen (u.a. Einführung von Personio)
Personaladministration
Personalorganisation, Personalsuche / -auswahl
Ausbildung
Fernhochschule
Detmold
Herscheid
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
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