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Human Resources Expertin

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  • 28.10.2024

Kurzvorstellung

Persönlichkeitsanalytikerin und Kommunikationsexpertin mit Fokus auf Teamdynamik sowie Team-Building in Restrukturierungs- und interdisziplinären Change-Management-Prozessen.

Qualifikationen

  • Arbeitsrecht8 J.
  • Change Management1 J.
  • Fusionen und Übernahmen1 J.
  • HR Business Partner1 J.
  • Human Capital Management (HCM)
  • Organisationsentwicklung3 J.
  • Personalentwicklung6 J.
  • Personalwesen (allg.)
  • Recruiting11 J.
  • Recruitment Beratung6 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Consultant
Kundenname anonymisiert, ...
1/2024 – offen (1 Jahr)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Consulting on HR topics for various customers

Eingesetzte Qualifikationen

HR Business Partner

HR Director
Kundenname anonymisiert, ...
9/2023 – 3/2024 (7 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2023 – 3/2024

Tätigkeitsbeschreibung

HR Management for 4 German entities (incl. management of
HR team; works council negotiations; operational and strategic tasks;
budget preparation, controlling and reporting)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalleiter

Generalist HR
Kundenname anonymisiert, ...
11/2022 – 7/2023 (9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – 7/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Generalist HR (incl. HR administration, recruiting, payroll preparation, KPI
reporting)

Eingesetzte Qualifikationen

HR Business Partner

HR Consultant
Kundenname anonymisiert, Deutschland
11/2022 – 1/2023 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – 1/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Set up of Shared Services Center; Restructuring; Reporting
of KPI; HR Controlling)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Human Resources Manager
Kundenname anonymisiert, deutschland
4/2022 – 6/2022 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Substitution der Personalleitung in allen Belangen
- Vorbereitung einer Restrukturierung

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Recruitment Beratung

HR Support PMO
Kundenname anonymisiert, ...
11/2021 – 1/2023 (1 Jahr, 3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – 1/2023

Tätigkeitsbeschreibung

HR-seitige Post Merger Integration

Eingesetzte Qualifikationen

Fusionen und Übernahmen, Recruitment Beratung

Human Resource Manager R&D (Festanstellung)
Faurecia, Hannover
5/2021 – 10/2021 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2021 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortung des Personalbereichs R&D der Faurecia Automotive Seating in Deutschland mit > 700 Mitarbeitern.
• HR-Management für Produktionswerk, F&E-Abteilung & Projektteams (Team von 2 MA)
• Implementierung von Konzern-HR-Strategien und Programmen

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung, Recruitment Beratung, Recruiting

Human Resources & Communications, Partner (Festanstellung)
Change Instinct GmbH, weltweit
4/2021 – offen (3 Jahre, 9 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Interdisziplinäre Interim Management Dienstleistungen
- Erbringung von in-country und offshore Personallösungen

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Recruitment Beratung, Recruiting

Personalleitung (Festanstellung)
Novares, Löhne
11/2019 – 4/2021 (1 Jahr, 6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2019 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Restrukturierung der Personalorganisation für Produktionswerk, F&E- Abteilung & Projektteams, Reduzierung der indirekten Personalkosten und Steuerung des Veränderungsprozesses.
• HR-Management für Produktionswerk, F&E-Abteilung & Projektteams (Team von 3 MA)
• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
• Management des Rekrutierungsprozesses und Erhaltung des
Humankapitals
• HR Controlling
• Bereitstellung von Entscheidungshilfen innerhalb der internationalen
Matrixstruktur
• Verhandlungspartner des Betriebsrates
• Mitarbeit an internationalen HR-Projekten

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Change Management, Recruitment Beratung, Personalcontrolling, Transformation Management

Personalreferent (Festanstellung)
Novares, Löhne
4/2019 – 10/2019 (7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – 10/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für die Rekrutierung von qualifiziertem Personal und Zeitarbeitnehmern.
• Verantwortlich für die Berufsausbildung
• Personalentwicklung
• Internationales Recruiting
• Personalverwaltung, Unterstützung der Entgeltabrechnung

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung, Recruitment Beratung, Personalcontrolling, Recruiting

Referentin Personalentwicklung (Festanstellung)
Isringhausen, Lemgo
1/2018 – 1/2019 (1 Jahr, 1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für Personalentwicklung, Personalmarketing und die Betreuung der Berufsausbildung.
• Rekrutierung von Fachpersonal und Auszubildenden
• Internationale Personalangelegenheiten
• HR Projekte

Eingesetzte Qualifikationen

Aus- / Weiterbildung, Recruitment Beratung, Personalentwicklung, Recruiting

Human Resources Manager (Festanstellung)
Onlime, Hameln
4/2012 – 1/2018 (5 Jahre, 10 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

4/2012 – 1/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der Reorganisation der Hauptgeschäftsstelle und der Vertriebsbüros. Erweiterung des Onlime-Fußabdrucks durch die Mitarbeit an der Due Diligence für das italienische Vertriebsbüro. Veränderung der Unternehmenskultur durch Rekrutierung und Integration ausländischer Teammitglieder.
• Leitung der HR-Aktivitäten für die Teleport-Anlage, Vertriebsbüros in UK, UAE, Südafrika, Sierra Leone, Italien (55 MA) Leitung der Reorganisation
• Entgeltabrechnung
• Internationales Recruiting
• Verhandlungspartner des Betriebsrates
• Mitarbeit an HSE-Themen
• Kundenservice + Unterstützung der Buchhaltung für Onlime Italia

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Entgeltsysteme, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Recruiting

Ausbildung

Human Resource Management
Master of Arts
2016
RUB
The Americas / Las Américas
Master of Arts
2010
HHU Düsseldorf
Anglistik / Romanistik
Bachelor of Arts
2008
Universität Osnabrück

Über mich

Kernkompetenzen: Restrukturierung, HR-Controlling, strategische HR-Ausrichtung, Betriebsratsmanagement, Arbeitsrecht, internationale Matrixstrukturen

Weitere Kenntnisse

Ausbildereignung (IHK)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Fließend)
  • Italienisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
413
Alter
39
Berufserfahrung
12 Jahre und 8 Monate (seit 04/2012)
Projektleitung
5 Jahre

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