Leadership, Interims-Management, Teamleitung, Agile Leadership
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- 23.09.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2022 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Als Agile Coach und Agile-Leadership-Berater: Agile Transformation eines Bereichs von circa 60 Mitarbeitern und benachbarter Business-Bereiche.
Als Scrum Master: Coaching von drei Teams im Umfeld von insgesamt 25 Scrum-Teams.
Prozesscoaching, Scrum
7/2021 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungAls Scrum Master: Agile Transformation zweier Teams (Software-Entwicklung und DevOps) im Umfeld von insgesamt 10 Scrum-Teams. Als Agile Coach und Teil eines agilen Teams: Vorantreiben der agilen Transformation der gesamten R&D-Einheit.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Scrum
3/2018 – 6/2021
TätigkeitsbeschreibungEinführen von Scaled Scrum, um sieben einzelne Scrum-Teams, die an einem gemeinsamen Produkt arbeiten, zu koordinieren.
Eingesetzte QualifikationenScrum
1/2016 – 12/2017
TätigkeitsbeschreibungEinführung einer strukturierten Innovationsentwicklung, Startup-Denkweise in Teilen des Unternehmens etablieren, Scrum in der Produktentwicklung einführen.
Eingesetzte QualifikationenScrum
1/2015 – 12/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Coaching der Entwickler, Bereichsleitung (CTO), Geschäftsführung und beteiligter Abteilungen (Herstellung, Lektorat) in agiler Zusammenarbeit
Einführung eines MVP-Ansatzes (Minimum Viable Product) im Sinne von Lean Startup, um Experimente zur Validierung von Hypothesen zu entwerfen und durchzuführen.
Lean Startup, Scrum
Zertifikate
Ausbildung
Dortmund
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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