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Innovation & Transformation Design

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  • 07.08.2024

Kurzvorstellung

Als erfahrene Beraterin für Innovation, agile Methoden, Selbstorganisation und New Work begleite ich Unternehmen, Verwaltung und Non-Profit Organisationen in ihren Transformationsprozessen. Ich arbeite ko-kreativ, systemisch und nutzerzentriert.

Qualifikationen

  • Agile Methodologie6 J.
  • Business Model5 J.
  • Design Thinking9 J.
  • Innovationsmanagement5 J.
  • Kanban (Softwareentwicklung)2 J.
  • Organisationsentwicklung3 J.
  • Prozesscoaching1 J.
  • Schulung / Coaching (allg.)2 J.
  • Scrum5 J.
  • Stakeholder-Analyse3 J.
  • Strategische Unternehmensplanung1 J.
  • systemische Beratung
  • Team Building2 J.
  • Workflows2 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Team- und Organisationsentwicklung / Freelance
Elbe Werkstätten Hamburg, Hamburg
9/2023 – offen (1 Jahr, 3 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

9/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Visions- und Strategieentwicklung mit dem Leitungsteam, Rollendefinition und Teamentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Strategische Unternehmensplanung, Prozesscoaching

Team- und Organisationsentwicklung / Freelance
DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- GmbH, Berlin
6/2023 – offen (1 Jahr, 6 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

6/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Moderation div. Teamentwicklungsprozesse

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Team Building

Team- und Organisationsentwicklung / Freelance
taz Genossenschaft & Stiftung, Berlin
12/2022 – 3/2023 (4 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

12/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Team- und Organisationsentwicklung, Konfliktklärung, Visionsentwicklung, Entwicklung Guidelines für hybrides Arbeiten im Team

Eingesetzte Qualifikationen

Team Building

Team- und Organisationsentwicklung / Freelance
Medienboard Berlin Brandenburg, Berlin
12/2022 – offen (2 Jahre)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

12/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Steuerung und Begleitung diverser interner Organisations- und Teamentwicklungsprozesse
- Optimierung interner Prozessabläufe
- Teamspezifische Schulungen

Eingesetzte Qualifikationen

Workflows, Organisationsentwicklung, Team Building

Agile Trainings - Freelance
Médecins sans Frontièrs - Ärzte ohne Grenzen, Berlin / Brussels
3/2022 – offen (2 Jahre, 9 Monate)
International NGO
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Konzeption und Durchführung von agilen Trainings mit unterschiedlichen inhaltlichen Schwerpunkten (deutsch / englisch)
- Entwicklung und Durchführung eines Trainingskonzepts für die Kommunikationsabteilung "agiles Arbeiten"
- Begleitung von PO in der Stärkung agiler Arbeitsweisen

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Organisationsentwicklung, Design Thinking, Schulung / Coaching (allg.)

Innovations-Coach
Fraunhofer ISI, Berlin
4/2021 – offen (3 Jahre, 8 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung von innovativen Verwaltungsinstrumenten für die Stärkung der Transformationsfähigkeit der Verwaltung im Kontext des Klimawandels
Stakeholder Mapping, Stakeholder Analyse
Expert*innen Workshops und Interviews
Innovations-Werkstatt

Eingesetzte Qualifikationen

Stakeholder-Analyse, Design Thinking

Agile Coach - Freelance
Deutscher Sparkassen- und Giroverband DSGV e.V., Berlin
1/2020 – 11/2020 (11 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 11/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Konzeption und Durchführung von Trainings zu agilen Methoden und Mindsets
- Projekte agil aufsetzen und steuern
- Planung, Konzeption und Durchführung von Design Sprints
- User Research
- Ideation
- Konzeption und Durchführung von User Tests
- Team-Retros

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Design Thinking, Organisationsentwicklung, Prozesscoaching, Training - Coaching-Kompetenzen, Nutzerforschung

Innovation & Strategy Consultant (Festanstellung)
Partake Beratung & Company Builder, Berlin
1/2015 – 8/2017 (2 Jahre, 8 Monate)
Beratung
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 8/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Als Beraterin für Innovation, Strategie und Transformation verantwortlich für ko-kreative,
nutzerzentrierte Formate und Projekte. Entwicklung, Aufbau und Leitung des Trainingsangebots
von Partake für agiles Management und Design Thinking. Inhaltliche
Schwerpunkte: Mobilität der Zukunft, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung
im unternehmerischen Kontext sowie die Anforderungen an künftige Formen der
Zusammenarbeit und die Zukunft der Arbeit (New Work). Betreuung von Projekten mit
Konzernen (SAP, Lufthansa Systems, Bosch, Siemens, KPMG), Start-ups (dejawoo) und
gesellschaftlichen Akteuren (ESBZ, Angehört e.V., FES).

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Business Model, Design Thinking, Innovationsmanagement, Scrum

Projektleitung Nutzer*innenforschung (Festanstellung)
InnoZ - Innovationszentrum für Mobilität und gesel, Berlin
6/2012 – 1/2015 (2 Jahre, 8 Monate)
Mobilität
Tätigkeitszeitraum

6/2012 – 1/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Durchführung nutzer*innenzentrierter Forschung und Testen von Prototypen; Konzeption und Durchführung ko-kreativer Innovationsformate, Moderation von Workshops und Multi-Stakeholderprozessen

Eingesetzte Qualifikationen

Business Model, Design Thinking, Innovationsmanagement, Projektleitung / Teamleitung

Ausbildung

Systemische Organisationsentwicklung
Ausbildung
2021
Berlin
Holacracy Practioner
Ausbildung
2017
Wien
Systemische Organisationsaufstellung
Ausbildung
2014
Berlin & Hamburg
Promotionsstudiengang
Dr. phil.
2012
Berlin
Design Thinking
Ausbildung
2011
HPI Potsdam
Medien- und Kommunikationswissenschaft
M.A.
2006
Bonn / Zürich

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
364
Alter
44
Berufserfahrung
12 Jahre und 5 Monate (seit 06/2012)
Projektleitung
8 Jahre

Kontaktdaten

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