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Senior Recruiter & Ausbildungsleitung

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  • auf Anfrage
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  • 02.10.2022
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Kurzvorstellung

Seit mehr als 25 Jahren bin ich im HR Bereich in der deutschen Industrie und im Dienstleistungssektor tätig und habe mich auf die Bereiche Recruiting und Ausbildung spezialisiert. Know-how-Spektrum einer Personalreferentin kann abgedeckt werden.

Qualifikationen

  • Arbeitsrecht
  • Aus- / Weiterbildung
  • Full Life Cycle Recruiting
  • Interim Management
  • Personalmarketing4 J.
  • Recruiting
  • Talentmanagement
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Vertrieb (allg.)4 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Recruiterin
Grob Aircraft SE, Tussenhausen-Mattsies
3/2022 – 8/2022 (6 Monate)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Komplette Verantwortung des Recruitingbereichs als Interims-Managerin; Full-Cycle-Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Personalmarketing

Ausbilderin für kfm. Ausbildungsberufe (Festanstellung)
Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmb, Ulm
2/2018 – 12/2020 (2 Jahre, 11 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

2/2018 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Ausbilderin für junge Menschen im Reha-geschützten Bereich mit dem Ziel der Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt, Inklusion & Diversity

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Potenzialermittlung

Personalreferentin - Schwerpunkt Recruiting (Festanstellung)
MGA Ingenieurdienstleistungen GmbH, Würzburg
2/2012 – 12/2015 (3 Jahre, 11 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2012 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Festlegung der Recruitingsstrategie für Ingenieure und Techniker und verantwortliche Durchführung des kompletten Recruitingprozesse, Full-Cycle-Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Personalmarketing

Vorstellungsgesprächssimulation & Potenzialeinschätzungsanalyse
InsZiel Bewerbungsberatung und Persönlichkeitsentw, Würzburg
6/2011 – 1/2016 (4 Jahre, 8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2011 – 1/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Freiberufliche Vorstellungsgespräch-Simulationen für Bewerber sowohl in Präsenz- als auch Online-Settings;
Potenzialanalyse auf Basis bisheriger Berufserfahrung und Kompetenzbereiche der Bewerber

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Potenzialermittlung

Inhaberin Relocation Service
diverse Kunden aus Industrie & Hochschule, Würzburg und Umland
1/2009 – 12/2013 (5 Jahre)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Professionelles Umzugsmanagement und Karriereberatung für Expatriates

Eingesetzte Qualifikationen

Dienstleistung (allg.)

Ausbildungsleitung (Festanstellung)
Siemens AG Nürnberg, Nürnberg
2/1996 – 3/1999 (3 Jahre, 2 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/1996 – 3/1999

Tätigkeitsbeschreibung

Personalverantwortung für 40 Azubis & 2 Referats-Mitarbieter im kaufmännischen und IT Bereich
Festlegung der Ausbildungsberufe, -zahlen & Strategien
Mitwirkung im IHK-Prüfungsausschuss

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung - Personalentwicklung

Werbeberaterin & Vertriebskauffrau (Festanstellung)
Siemens AG Mannheim & Köln, Mannheim & Köln
10/1991 – 1/1996 (4 Jahre, 4 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/1991 – 1/1996

Tätigkeitsbeschreibung

Eigenverantwortliche Planung, Organisation & Durchführung von Messen und VIP-Kundenveranstaltungen;
Bearbeitung aller kaufmännischen Aufgaben des Vermarktungsprozesses & Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten

Eingesetzte Qualifikationen

Vertrieb (allg.)

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Über mich

In meinem Profil habe ich nur die für die angebotene Freelancer-Tätigkeit relevanten beruflichen Stationen aufgeführt, um die Übersichtlichkeit zu gewährleisten, selbstverständlich stelle ich auf Nachfrage einen ausführlichen Lebenslauf mit lückenlosem Beleg meines bisherigen Berufslebens zur Verfügung.

„Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.”

In diesem Sinne freue ich mich auf spannende Projekte und die Möglichkeit,
die Potenziale, die in uns und in Ihrem Unternehmen stecken, auszuschöpfen:
* „Ich finde für Sie besondere Menschen“
* „Ich stelle Ihre Ausbildungsstruktur auf den Prüfstand“
* „Ich entwickle mit Ihnen Ihren Nachwuchs mit Zukunft“

Weitere Kenntnisse

Dipl.-Betriebswirtin - Fachrichtung Industrie, diverse fachspezifische Weiterbildung in allen beruflichen Stationen, MS Office, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Führungserfahrung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
381
Alter
55
Berufserfahrung
33 Jahre und 1 Monat (seit 10/1991)

Kontaktdaten

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