
HR Managerin | Senior Business Partner
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- 08.11.2022
Kurzvorstellung
Internationale Personalmanagerin und Organisationsentwicklerin
Schwerpunkten: OE - Unternehmenskultur- und Entwicklung, Change; PE -Führungskräfteentwicklung, Coaching; HR: Onbording, Recruiting, Gesprächsführung, BEM und BGM
Schwerpunkten: OE - Unternehmenskultur- und Entwicklung, Change; PE -Führungskräfteentwicklung, Coaching; HR: Onbording, Recruiting, Gesprächsführung, BEM und BGM
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Personalmanagerin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Illingen
6/2016
–
7/2021
(5 Jahre, 2 Monate)
Tätigkeitszeitraum
6/2016 – 7/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung BEM Prozess
Konzet: BGM
Führungskräftentwickung
Einführung Onbordingprozess
Einführung Recruitingprozess
Einführung Weiterbildungsprozess
Konzept: Entgeltsystem
SAP R/3
Ausbildung
internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung
B.A.
2014
Ludwigshafen
Ludwigshafen
Weitere Kenntnisse
internationale Personalmanagerin
Coach
Trainerin
Mentorin
Coach
Trainerin
Mentorin
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
349
Alter
42
Berufserfahrung
12 Jahre und 3 Monate
(seit 01/2013)
Projektleitung
2 Jahre
Kontaktdaten
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