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Senior Recruiter / Recruitment Consultant / Active Sourcer

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 64319 Pfungstadt
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 01.11.2024

Kurzvorstellung

Full-Cycle / End-to-End Recruiting im Bereich Natural Science (PV & AÜ), Banking & Finance
Direct Search und Executive Search/Headhunting
Social Media Recruiting & Active Sourcing Pharma/ IT/ Life Science/ Biotech
Employer Branding

Qualifikationen

  • Active sourcing
  • Campus-Recruitment
  • Recruiting8 J.
  • Recruitment Beratung6 J.
  • Talentmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Recruiter
Union Investment, Frankfurt
6/2024 – 10/2024 (5 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

6/2024 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

?End-to-End Recruiting im Konzernumfeld
?Beratung der Fachbereiche im IT & Finance
?Active Sourcing und Ansprache von IT- und Finance-Spezialisten im regulatorischen Umfeld
?Vorbereitung von BR-Meldungen
?Durchführung von ganzheitlichen, halb-strukturierten und strukturierten Interviews mit Fokus auf Team- und kultureller Fit
? Kommunikation zwischen Fachbereichen, externen Dienstleistern und HR-Betreuung

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Recruiting- & Transformationmanager
ISIB Institut für Schweißtechnik und Ingenieurbüro, Darmstadt
1/2024 – 5/2024 (5 Monate)
Ingenieurbüro für Schweißtechnik
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – 5/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Industry: Engineering
• Conducting workshops with managers to create a corporate mission statement
• Creation of a competence matrix
• Implementation of management/employee workshops & meetings
• Support for change and transformation projects
• Full lifecycle recruiting
• Planning and managing the entire recruitment process
• Coordination with the individual departments regarding requirement profiles
• Candidate screening
• Coordinating and conducting interviews

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Recruiting Manager
nanogami GmbH, München
1/2024 – offen (11 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Biotech/ Start-Up

• Full lifecycle recruiting for scientists, specialists & laboratory staff
• Planning and management of the entire recruitment process
• Coordination with the individual departments regarding requirement profiles
• Active Sourcing
• Candidate screening
• Coordinating and conducting interviews

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Talentmanagement

Recruiterin Natural Science (Festanstellung)
adesta GmbH & Co. KG, Darmstadt
4/2021 – 7/2023 (2 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – 7/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Full-Cycle Recruiting im Bereich Natural Science (PV & AÜ)
Direct Search und Executive Search/Headhunting
Social Media Recruiting & Active Sourcing Pharma/ IT/ Life Science/ Biotech
Strategische Unternehmensberatung im Bereich People & Culture
Entwicklung von Strategien zur Personalbeschaffung
Onboarding, Admin und Begleitung von von (externen) Mitarbeiter*innen
Etablierung von neuen Employer-Branding/Sales-Strategien und Digital Marketing Kampagnen
Expertin für Talent Relationship Management

Folgende Talente im Bereich Natural Science bringe ich zu ihrem Traumjob:

Lab Specialist/ Laborfachkräfte:
Chemielaboranten/ Biologielaboranten/ Lab Technicians/ Technisches Assistenten R&D/ QC/ QA/ Produktion / Analytics
Laborleitung
Lab Scientists/ Senior Scientist

QM/ QA Spezialisten/ QMB, QMR/ QMS/ Head of:
QA/ QM – (Project) Manager
Spezialisten in der Validierung & Qualifizierung/ CSV/ Computervalidierung
Qualified Persons/ Sachkundige Person/ EU Qualified Person for Pharmacovigilance
Lieferantenqualifizierung/ -management/ Quality Supplier Data Specialists/ Datenharmonisierung
QA Experten Process Validation & Life Cycle Management

Brand- & Productmanagement:
Product/ Brand Manager Oncology/ Brand Manager Diabetes/ Brand Manager Open Care/ Brand Manager Pharma Immunologie/ Product Manager Fluid Therapy/ Produktmanager Woundcare / Senior Brand Manager Aesthetics / Senior Product Manager / Senior Portfolio Manager Respiratory / Senior Product Manager HIV

Regulatory (GHS, Trade Compliance, Chemical Registration, IVDs, REACH, FDA…..)
Regulatory Affairs (Senior) Manager
Regulatory Site Officer
Regulatory Prototyping Expert

Engineering:
Betriebsingenieure/ Prozessingenieure
Verfahrensingenieure
Leiter Gesundheit & Sicherheit – Sicherheitsingenieure (EHS)
Project Management IVD/ Medical Devices/ Medtec

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Recruiting

Stellvertretende Geschäftsführerin (Festanstellung)
Tanzschule Stroh GmbH · Vollzeit, Darmstadt
8/2019 – 11/2020 (1 Jahr, 4 Monate)
Tourismus und Freizeitwirtschaft
Tätigkeitszeitraum

8/2019 – 11/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Stellv. Leitung eines Betriebs
Projektleitung/ Neuaufbau von neuen Filialen
Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei der Erarbeitung operativer, konzeptioneller und strategischer Entscheidungen
Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung sowie Moderation und Nachbearbeitung von Dienstbesprechungen
Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
Planung und Durchführung von Unterrichtskonzepten
Organisation und Moderation von Veranstaltungen
Key-Accoung Management
Chief Instructor: Solo Dance Championchips/ Dance Contest Training/ Profi-Training

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung

Recruiterin IT, Financial Services & Banking (Festanstellung)
KE Associates, Eschborn
9/2018 – 7/2019 (11 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 7/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Projektleitung sowie Implementierung von Rekrutierungstools- und Prozesse (intern, perm, freelancing & AÜ)
Implementierung eines Talent Relationship Managements & Ressourcen- und Vertragsmanagement
Abwicklung von Direktmandaten und Vertrieb
Suchen und Finden von Talenten und Freelancern mit Special-Skills
Identifizierung und (Erst-) Ansprache von Fach- und Führungskräften
Individuelles Active Sourcing mit Begeisterung und Persönlichkeit
Begleitung im On-Boarding-Prozess

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Business Developer/ Recruiting & Research Consultant
Xelios Consult, Frankfurt am Main
10/2014 – 8/2018 (3 Jahre, 11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Executive Research & Direct Search - Top- und Middle Management/ Specialists
Business- and Brand Development Carysmo Research: -Hyperlink entfernt-
Neukundengenerierung/ (Kalt-) Akquise
Key-Account-Betreuung/ CRM

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Recruiting

Über mich

Recruiting Experte mit Know-How in allen Facetten des Recruitings/ Research mit Branchenerfahrung von A-Z. Dabei bin ich das sogenannte Trüffelschwein, dass die besten Köpfe für die Positionen ausfindig machen kann und mit unerschöpflicher Begeisterung das Feuer in jeden Kandidaten für das suchende Unternehmene entzünden kann.

Ich liebe das Recruiting und lebe Candidate Journey auf allen Ebenen und bei jeder Zielgruppe. Somit bin ich das flexibles Chameleon, dass ich entsprechend anpassen kann.

Was kann man bei mir erwarten?

Good vibes & Calmness: Auch in stressigen und schwierigen Situationen kann ich Ruhe bewahren, sowie mein freundliches Wesen. Positivität und

Effizienz: Selbstleitung gepaart mit Know-How über zielgruppenspezifische Ansprache und die Wahö des perfekten Recruiting-Mixes schnell und direkt zu den richtigen Köpfen.

Weitere Kenntnisse

9 Jahre Berufserfahrung in Recruiting & Executive Search
M.A. Personalentwicklung
B.Sc. Wirtschsaftswissenschaften

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
217
Alter
37
Berufserfahrung
10 Jahre und 1 Monat (seit 10/2014)
Projektleitung
6 Jahre

Kontaktdaten

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