Interim Recruiter I Head of HR I People & Culture Manager I Active Sourcer
- Verfügbarkeit einsehen
- 1 Referenz
- 65‐110€/Stunde
- 10247 Friedrichshain-Kreuzberg
- auf Anfrage
- de | en | nl
- 17.09.2024
Kurzvorstellung
? Active Sourcing
? Operative HR-Unterstützung, Personaladministration, Strategische Beratung, Personalberatung, HR-Coaching u.v.m.
Auszug Referenzen (1)
"Verfügt über ein ausgezeichnetes und auch tiefgehendes Fachwissen, welches sie während ihrer Tätigkeit stets zum Wohle unseres Unternehmen einsetzte."
8/2020 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Logo von univativ GmbH
Team Lead Recruitment | Head of HR Region Ost
• Disziplinarische und fachliche Führung von Personalreferenten
• Optimale Besetzung und Auslastung innerhalb des Personalreferenten-Teams
• Einarbeitung neuer Personalreferenten
• Verantwortlich für die Strukturierung, Priorisierung und prozesskonforme Durchführung operativer Themen
• Kontrolle der eingehenden Anfragen hinsichtlich Machbarkeit
• Ausschreibung von Stellen auf der Website und diversen Stellenportalen
• Identifikation und systematische Erstansprache von potenziellen Kandidaten // direct search auf verschiedenen Plattformen
• Erster Ansprechpartner der Talent Consultants bei fachlichen Fragen, Problemstellungen oder Teamperformance betreffend
Recruitment Beratung, Personalführung, Recruiting
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2022 – offen
TätigkeitsbeschreibungJMR HR Guest Coach
Eingesetzte QualifikationenRecruitment Beratung, Training - Coaching-Kompetenzen
2/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Zu meinen Auftraggebern gehören Start-ups, mittelständische Unternehmen und Dax-Konzerne.
Hier ein kleiner Einblick aus vorherigen Interim Recruiting Projekten, Head of HR und Personalberatung- siehe LinkedIn Profil
Personal-Managementsystem (DATEV), Personal-Potenzialermittlung, Recruitment Beratung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalbetreuung, Recruiting
8/2020 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Logo von univativ GmbH
Team Lead Recruitment | Head of HR Region Ost
• Disziplinarische und fachliche Führung von Personalreferenten
• Optimale Besetzung und Auslastung innerhalb des Personalreferenten-Teams
• Einarbeitung neuer Personalreferenten
• Verantwortlich für die Strukturierung, Priorisierung und prozesskonforme Durchführung operativer Themen
• Kontrolle der eingehenden Anfragen hinsichtlich Machbarkeit
• Ausschreibung von Stellen auf der Website und diversen Stellenportalen
• Identifikation und systematische Erstansprache von potenziellen Kandidaten // direct search auf verschiedenen Plattformen
• Erster Ansprechpartner der Talent Consultants bei fachlichen Fragen, Problemstellungen oder Teamperformance betreffend
Recruitment Beratung, Personalführung, Recruiting
Ausbildung
Über mich
Ich tauche tief in die Unternehmenskultur und arbeite unter der jeweiligen DNA.
Zu meinen Auftraggebern gehören Start-ups, mittelständische Unternehmen und Dax-Konzerne.
Leistungsangebot:
- Interim Head of HR
- Head of People and Culture
- Social Media Active Searcher / Identifikation und systematische Erstansprache
- Interim End to End Recruiting
- Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse im HR-/ Recruiting-Umfeld
- Personalberatung
- HR Coach/ Coaching von Recruitern/ Beratern in Bezug auf Active Sourcing, Headhunting, Direktansprache und Eignungsdiagnostik
- Interim HR Business Partner
- Compensation & Benefits
Weitere Dienstleistungen nach Rücksprache möglich.
Weitere Kenntnisse
Über 8 Jahre Erfahrung in der Personalgewinnung.
Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung von 4-22 FTE's Durchführen von Personalgesprächen (Einstellung, Kündigung, Versetzung etc.)
Personalentwicklung
Personaladministration und -betreuung Personalplanung und -controlling Personalauswahl, Recruiting, Active Sourcing Personalmarketing
Softwareeinführung im HR-Bereich- Begleitung und Führung
Prozessberatung
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Englisch: Verhandlungssicher
Russisch und Niederländisch: Basics
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Niederländisch (Gut)
- Russisch (Grundkenntnisse)
- Arabisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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