Scrum Master / Agile Coach / Technical Product Owner
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- 01.09.2024
Kurzvorstellung
Meine Stärken:
Konfliktmoderationen, Coaching (bis C-Level), Verbindlichkeit
Menschenführung, Empathie, Respekt, Stakeholdermanagement
Auszug Referenzen (1)
"F. M. war eine absolute Bereicherung für unser Team - fachlich und persönlich. Die Zusammenarbeit können wir uneingeschränkt empfehlen."
4/2022 – 8/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Scrum Master für 2 Entwicklungsteams
- Einführung, Begleitung und Weiterentwicklung agiler Methoden und
Strukturen, Vermittlung agiler Werte
- Moderation von Offsites, Workshops und Retrospektiven auf Team- und
Bereichsebene sowie in Projekten
- Führungskräftecoaching
- Konfliktmoderation
- Sicherheitsüberprüfung durch das BWMi mit Sicherheitsermittlung Ü2
Personalentwicklung, Scrum
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2022 – 8/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Scrum Master für 2 Entwicklungsteams
- Einführung, Begleitung und Weiterentwicklung agiler Methoden und
Strukturen, Vermittlung agiler Werte
- Moderation von Offsites, Workshops und Retrospektiven auf Team- und
Bereichsebene sowie in Projekten
- Führungskräftecoaching
- Konfliktmoderation
- Sicherheitsüberprüfung durch das BWMi mit Sicherheitsermittlung Ü2
Personalentwicklung, Scrum
7/2021 – 3/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Technical Product Owner eines SRE-Teams (OpenStack, Kubernetes)
- Termingerechte Lieferung von 3 neuen (Quartals-)Releases
- Durchführung Risikoanalyse und Verfassen von Richtlinien im Rahmen
einer Einführung eines ISMS (ISO 27001
DIN EN ISO 27001, Scrum
3/2021 – offen
TätigkeitsbeschreibungGeschäftsführer
Eingesetzte QualifikationenManagement (allg.)
11/2015 – 3/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Verantwortlich für die Integration der neu aquirierten
Entwicklungsabteilung in das Unternehmen Cisco
- Einführung von Scrum: Etablierung von Prozessen und Tools; Aufbau von
cross-funktionalen Teams; „Leben der agilen Werte“; Festlegung
Definition of Done
- Coaching und Schulung von Product Owner und Entwickler als „self-
managed cross-functional Team“
- Eskalationsmanagement
- Durchführung von Retrospektiven
- Organisation und Moderation der Scrum Meetings; Abbau von
Impediments
- Erstellung von Schulungsvideos
- Schulung der Product Owner für die Formulierung des Product Goals und
die Erstellung von Epics und Stories
- Stakeholdermanagement
- Backlog; KPI Ermittlung
- Entwicklung der Technologie für das IoT-Produkt „Cisco Edge
Intelligence“ (strategische Plattform von Cisco zur Anbindung von
Produktionsanlagen und Sensoren aller Art an die Cloud).
- Erfolgreiche Einführung des Produktes bei Cisco Kunden.
- Kontinuierliche Durchführung detaillierter Code Reviews
- Security Officer (Security Compliance, 3rd-Party Lizenzmgt. und
Codesigning)
Agile Methodologie, Personalentwicklung, Scrum, Technische Projektleitung / Teamleitung
1/2015 – 10/2015
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau und Coaching eines dysfunktionalen Entwicklungsteams – Einführung einer Teamstruktur und klare Rollenverteilung anhand bestehender Kompetenzen
- Produkt Aufbereitung / Optimierung für den Verkauf an Cisco
- Konfliktmanagement
- Unterstützung ‚due diligence‘ für die Softwareabteilung
C++, Personalentwicklung, Softwareentwicklung (allg.), Technische Projektleitung / Teamleitung
11/2007 – 12/2014
Tätigkeitsbeschreibung
- Verantwortlich für die Konzeption, Realisierung und Verbesserung von
zentralen Komponenten eines großen Bestandssystems für die
strategische Funkaufklärung
- Einführung der Komponenten an diversen europäischen Standorten
- Einführung von agilen Prozessen für die Softwareentwicklung (Scrum).
Die Prozesse mussten der ISO 9001 genügen und wurden regelmäßig
auditiert
- Scrum Master für 3 Entwicklungsteams
- Verantwortlich für das komplette Releasemanagement der
Entwicklungsabteilung
- 3rd-Party Lizenzmanagement
- Verantwortlicher Ausbilder für 4 Fachinformatiker
- Sicherheitsüberprüfung durch das BWMi mit Sicherheitsermittlung Ü3
C++, DIN EN ISO 9001, Personalentwicklung, Scrum, Softwareentwicklung (allg.), Team Building
3/2006 – 10/2007
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau eines Teams von 14 Entwicklern mit fachlicher und disziplinarischer Führung
- Ausführung der Projekt- und Ressourcenplanung für 5 parallel entwickelte Produkte (Embedded Appliances auf Basis von Atmel, Intel Atom, Z8 Encore)
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Einkauf und
Hardwareentwicklung
- Verantwortlich für die Definition, Einführung und Durchsetzung von
Entwicklungsprozessen im Rahmen einer ISO 9001 Zertifizierung
- Verantwortlich für die Anmeldung eines Patentes beim europäischen Patentamt. Ich bin als einer der Erfinder aufgeführt
C++, DIN EN ISO 9001, Softwareentwicklung (allg.), Team Building, Technische Projektleitung / Teamleitung
7/2000 – 2/2006
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung einer transaktionssicheren speicherbasierten Datenbank, Implementierung von Servicesynchronisation im Linuxcluster
Eingesetzte QualifikationenSoftware engineering / -technik
Zertifikate
scrum.org
scrum.org
scrum.org
Scaled Agile Inc.
Scaled Agile Inc.
Scaled Agile Inc.
scrum.org
scrum.org
Ausbildung
Universität Köln
Handelskammer Hamburg
Open University
Milton Keans, GB
Universität Hamburg
Hamburg
Über mich
Softwareentwickler mit einem ausgeprägten Wissen in der plattformübergreifenden und hardwarenahen Softwareentwicklung.
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Experten der Softwareentwicklung.
Weitere Kenntnisse
LeSS, Nexus, SAFe
Miro, Mural
Scrum, Kanban
DevOps, SRE
Zoom, Webex, Teams, MS-Office
BSI Grundschutz, ISO 27001, ISO 9001
Windows, Mac, Linux, Embedded Linux (Yocto), FreeRTOS
Bare Metal (ARM Cortex-M, Z8encore)
IT, IoT, OT, Finanzen, Telekom, Automotive, Industrie 4.0, Verteidigung
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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