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Headhunter | Recruiter | Active Sourcer

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  • 60‐80€/Stunde
  • 40547 Düsseldorf
  • auf Anfrage
  • de
  • 07.09.2022

Kurzvorstellung

Headhunter & Recruiter mit sieben Jahren Erfahrung

Breiter Erfahrungshorizont hinsichtlich besetzter Rollen

Vorliebe: digitale Geschäftsmodelle und Transformation

Qualifikationen

  • Active sourcing6 J.
  • Employer Branding
  • Executive Search
  • Prozessmanagement
  • Recruiting6 J.
  • Recruitment Beratung
  • Talentmanagement6 J.
  • Team Building3 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Leiter Research/Recruiting; Senior Berater IT & Digital Desk (Festanstellung)
Fischer HRM GmbH, Düsseldorf
8/2017 – 3/2021 (3 Jahre, 8 Monate)
Personalberatung
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 3/2021

Tätigkeitsbeschreibung

1️⃣ Head of Research / Recruiting (ab Oktober 2019)

✔ Sparringspartner, Chief Happiness Officer und InhousePsychologe für unser ca. fünfköpfiges Research / Recruiting Team
✔ Unterstützung der Geschäftsführerin bei der Transformation der
internen Organisationsstrukturen (samt cultural change)
✔ Definition und Implementierung neuer Prozesse im Recruiting
✔ Sparringspartner für die Berater, Steuerung der RecruitingKapazitäten
✔ Definition und Implementierung eines neuen Prämiensystems
für das Recruiting Team
✔ Operative Abwicklung priorisierter Recruiting-Projekte
✔ Onboarding neuer Kollegen

Kunden: größtenteils Mittelstand sowie chinesische und japanische
Konzern-Töchter in Europa

2️⃣ (Senior) Berater IT & Digital Desk

✔ Aufbau des IT & Digital Desk bei Fischer HRM
✔ Sparringspartner und Schnittstelle für Kunden in den Bereichen
IT, Transformation und Innovation
✔ Operative Abwicklung von Kunden-Projekten (180 und 360
Grad, abhängig von Kapazitätsauslastung)

Kunden: Mittelstand, SaaS, Innovation Hubs, etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Account Management, Active sourcing, Change Management, Recruiting, Talentmanagement, Team Building

Senior Consultant (Festanstellung)
Page Personnel GmbH, Düsseldorf
12/2016 – 7/2017 (8 Monate)
Personalberatung
Tätigkeitszeitraum

12/2016 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

✔ Kundenakquise und Marktaufbau in den Bereichen Customer
Service und Sales Administration
✔ Operative Abwicklung aller Recruiting-Projekte (360 Grad)
✔ Gelegentliche Abwicklung von Zeitarbeits-Projekten

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Akquise / Kontakt, Recruiting, Talentmanagement

Recruitment Consultant (Festanstellung)
Page Personnel GmbH, Düsseldorf
3/2015 – 11/2016 (1 Jahr, 9 Monate)
Personalberatung
Tätigkeitszeitraum

3/2015 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

✔ Kundenakquise und Marktaufbau in den Bereichen Customer
Service und Sales Administration
✔ Operative Abwicklung aller Recruiting-Projekte (360 Grad)
✔ Gelegentliche Abwicklung von Zeitarbeits-Projekten

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Akquise / Kontakt, Recruiting, Talentmanagement

Ausbildung

Geschichte & Slavische Philologie
Bachelor of Arts
2014
Ruhr-Universität Bochum

Über mich

Leistungen:
✔ Sparringspartner für Hiring Manager
✔ End-to-End Recruiting
✔ Active Sourcing & Social Recruiting
✔ Employer Branding
✔ Prozess- und KPI-Entwicklung
✔ Kreatives um-die-Ecke-Denken

Weitere Kenntnisse

Headhunter & Recruiter mit 7 Jahren Branchen-Erfahrung.

Zuletzt von 2017-2021 Aufbau eines IT & Digital Desks einer inhabergeführten Personalberatung. Parallel Sparringspartner und Kummerkasten für ein 5 köpfiges Recruiting-Team.

Seit Ende 2021 selbstständig.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
505
Alter
36
Berufserfahrung
9 Jahre und 8 Monate (seit 03/2015)

Kontaktdaten

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