Headhunter | Recruiter | Active Sourcer
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- 60‐80€/Stunde
- 40547 Düsseldorf
- auf Anfrage
- de
- 07.09.2022
Kurzvorstellung
Breiter Erfahrungshorizont hinsichtlich besetzter Rollen
Vorliebe: digitale Geschäftsmodelle und Transformation
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2017 – 3/2021
Tätigkeitsbeschreibung
1️⃣ Head of Research / Recruiting (ab Oktober 2019)
✔ Sparringspartner, Chief Happiness Officer und InhousePsychologe für unser ca. fünfköpfiges Research / Recruiting Team
✔ Unterstützung der Geschäftsführerin bei der Transformation der
internen Organisationsstrukturen (samt cultural change)
✔ Definition und Implementierung neuer Prozesse im Recruiting
✔ Sparringspartner für die Berater, Steuerung der RecruitingKapazitäten
✔ Definition und Implementierung eines neuen Prämiensystems
für das Recruiting Team
✔ Operative Abwicklung priorisierter Recruiting-Projekte
✔ Onboarding neuer Kollegen
Kunden: größtenteils Mittelstand sowie chinesische und japanische
Konzern-Töchter in Europa
2️⃣ (Senior) Berater IT & Digital Desk
✔ Aufbau des IT & Digital Desk bei Fischer HRM
✔ Sparringspartner und Schnittstelle für Kunden in den Bereichen
IT, Transformation und Innovation
✔ Operative Abwicklung von Kunden-Projekten (180 und 360
Grad, abhängig von Kapazitätsauslastung)
Kunden: Mittelstand, SaaS, Innovation Hubs, etc.
Account Management, Active sourcing, Change Management, Recruiting, Talentmanagement, Team Building
12/2016 – 7/2017
Tätigkeitsbeschreibung
✔ Kundenakquise und Marktaufbau in den Bereichen Customer
Service und Sales Administration
✔ Operative Abwicklung aller Recruiting-Projekte (360 Grad)
✔ Gelegentliche Abwicklung von Zeitarbeits-Projekten
Active sourcing, Akquise / Kontakt, Recruiting, Talentmanagement
3/2015 – 11/2016
Tätigkeitsbeschreibung
✔ Kundenakquise und Marktaufbau in den Bereichen Customer
Service und Sales Administration
✔ Operative Abwicklung aller Recruiting-Projekte (360 Grad)
✔ Gelegentliche Abwicklung von Zeitarbeits-Projekten
Active sourcing, Akquise / Kontakt, Recruiting, Talentmanagement
Ausbildung
Ruhr-Universität Bochum
Über mich
✔ Sparringspartner für Hiring Manager
✔ End-to-End Recruiting
✔ Active Sourcing & Social Recruiting
✔ Employer Branding
✔ Prozess- und KPI-Entwicklung
✔ Kreatives um-die-Ecke-Denken
Weitere Kenntnisse
Zuletzt von 2017-2021 Aufbau eines IT & Digital Desks einer inhabergeführten Personalberatung. Parallel Sparringspartner und Kummerkasten für ein 5 köpfiges Recruiting-Team.
Seit Ende 2021 selbstständig.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
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