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Interim Recruiter | Active Search Experte | End-to-End Recruiting

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  • 04.07.2022

Kurzvorstellung

Spezialisiert in der IT- und Finanzbranche sind wir kompetenter Ansprechpartner in der DACH-Region.

Unser auf Qualität ausgerichteter Service umfasst Interim Recruiting und Executive Search von Fach- und Führungskräften.

Qualifikationen

  • Active sourcing2 J.
  • Executive Search
  • Interim Recruiting
  • Bewerbermanagement
  • End to End Recruiting
  • Interim Management
  • Interview
  • Recruiting7 J.
  • Recruitment Beratung2 J.
  • SAP SuccessFactors

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Recruiter | Recruitment Consultant (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
9/2021 – 4/2022 (8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2021 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Vollständiges Bewerbermanagement, tägliches Screenen der eingehenden Bewerbungen von durchschnittlich 130 Stellen, Verfassen von Stelleninseraten, Leiten der Kandidateninterviews, intensives Active Sourcing, Gehaltsverhandlungen und Angebotserstellung, Verbessern der Candidate Experience, Führen von zahlreichen Jour fixe Meetings pro Woche sowie regelmäßige Reports an die Hiring Manager, kontinuierliches Verbessern des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Interim Management, Recruitment Beratung, Recruiting, Reporting

Recruitment Consultant (Festanstellung)
[...], Zürich
9/2019 – 6/2021 (1 Jahr, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Vollständiges Bewerbermanagement, tägliches Screenen der eingehenden Bewerbungen, Verfassen von Stelleninseraten, Leiten der Kandidateninterviews, intensives Active Sourcing, Kundenakquise, Full Life Cycle Recruitment, Gehaltsverhandlungen und Angebotserstellung, Verbessern der Candidate Experience, regelmäßige Reports an die Hiring Manager, kontinuierliches Verbessern des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Akquise / Kontakt, Recruitment Beratung, Recruiting, Reporting, Stellenbeschreibung

Vertriebspartner
Ringana, Konstanz
10/2014 – 8/2019 (4 Jahre, 11 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Kundenakquise, Kundenberatung, Pflege von Bestandskunden, Schaffung und Pflege von Netzwerken, Organisation von Messe und Events.

Eingesetzte Qualifikationen

Akquise / Kontakt, Kundendienst, Vorverkauf, Recruiting

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften
Bachelor of Science
2014
Hagen

Über mich

Schluss mit dem Fach- und Führungskräftemangel.

Wir verhelfen Unternehmen ihre ambitionierten Wachstumsziele zeitnah zu erreichen.

Dank unserer starken Expertise und unserem ausgeprägten Gespür für Menschen finden wir stets die passenden Talente. Dabei ist es unser Ziel einen langfristigen Mehrwert für alle beteiligten zu schaffen, denn nur so können Wachstumsziele erfolgreich und nachhaltig umgesetzt werden.

Qualität statt Quantität ist unser Credo.

Getrieben von einer starken Passion für die Personalgewinnung, ausgestattet mit einem großen Netzwerk und einer exzellenten Expertise, sind wir der optimale Partner an Deiner Seite!

Wir sind Eurer Interim Recruiting und Executive Search Experte in der IT- und Finanzbranche.

Weitere Kenntnisse

Vollständiges Bewerbermanagement, tägliches Screenen der eingehenden Bewerbungen, Verfassen von Stelleninseraten, Leiten der Kandidateninterviews, intensives Active Sourcing, Kundenakquise, Full Life Cycle Recruitment, Gehaltsverhandlungen und Angebotserstellung, Verbessern der Candidate Experience, regelmäßige Reports an die Hiring Manager, sehr gute SAP SuccessFactors Kenntnisse und kontinuierliches Verbessern des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
456
Alter
36
Berufserfahrung
10 Jahre und 2 Monate (seit 10/2014)
Projektleitung
1 Jahr

Kontaktdaten

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