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HR-Professionell

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  • 31.10.2024
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Kurzvorstellung

Ich habe langjährige Erfahrung in der Chemie- und Healthcare-Industrie ( 8 Jahre Personalleiter der Vertriebstochter eines DAX-Konzerns und 6 Jahre Personalleitung in einer Radiologisch-Nuklearmedizinischen Praxis/Klinik mit ca. 350 MItarbeitern).

Auszug Referenzen (2)

"Wir waren mit Michaels Arbeit und Professionalität sehr zufrieden und würden ihn jederzeit weiterempfehlen."
Personalleiter
Bertille Steuer-Buron
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 11/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Auflösung des Standortes und Durchführung von Massenentlassungen

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Mediation, Unternehmer-Coaching

"Absolut professionell und kompetent in allen HR-Themen!"
Personalleiter
Janis Fasel
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 4/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung einer Personalstrategie
Aufbau eines Vergütungssystems
Recruiting
Arbeitsrechtliche und Sozailversicherungsrechtliche Beratung

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Führungstraining, Personalentwicklung - Durchführungsplanung

Qualifikationen

  • Arbeitsrecht18 J.
  • Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
  • Operative Personalarbeit
  • Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik
  • Kenntnisse des Chemie und TVÖD Tarifvertrages
  • Mediation
  • Recruiting
  • Recruitment Beratung10 J.
  • Sozialversicherungsrecht
  • Unternehmer-Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalleiter
Kundenname anonymisiert, Wiesbaden
5/2023 – 11/2023 (7 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 11/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Auflösung des Standortes und Durchführung von Massenentlassungen

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Mediation, Unternehmer-Coaching

Personalleiter
Kundenname anonymisiert, Wiesbaden
1/2016 – 4/2023 (7 Jahre, 4 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 4/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung einer Personalstrategie
Aufbau eines Vergütungssystems
Recruiting
Arbeitsrechtliche und Sozailversicherungsrechtliche Beratung

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Führungstraining, Personalentwicklung - Durchführungsplanung

HR Director (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Darmstadt
7/2003 – 12/2013 (10 Jahre, 6 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2003 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Merger der beiden Vertriebsgesellschaften mit Standort in Darmstadt und München. Schließung des Münchner Standortes und Umzug der Belegschaft nach Darmstadt.
Verhandeln der einschlägigen Betriebsvereinbarungen und Interessenausgleiche mit den 3 beteiligten Betriebsräten. Kulturprojekt. Einführung eines Grading. Entwicklung eines Bonus- und Gehaltssystems

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Führungstraining, Recruitment Beratung

Zertifikate

Ehrenamtlicher Arbeitsrichter
Arbeitsgericht Darmstadt
2007

Ausbildung

Wirtschaftsmediator
Ausbildung
2015
Frankfurt
Coaching-Professional
Ausbildung
2014
Konstanz
BWL und Marketing
Bachelor
1991
Stuttgart
Chemie
Diplom-Chemiker
1983
Karlsruhe

Über mich

Es fällt mir schwer an dieser Stelle weitere Details über meine Person kund zu tun. Rufen Sie mich an oder vereinbaren Sie einen Termin mit mir damit Sie sich ein eigenes Bild von mir machen können.

Weitere Kenntnisse

Ich biete Ihnen eine langjährige Erfahrung als Personalleiter / Senior Business Partner an . Umgang mit Betriebsräten ist mir vertraut. Von den Kollegen und Mitarbeitern werde ich wegen meines pragmatischen Ansatzes und meiner Hands-on Mentalität geschätzt. Als Coach und Mediator bin ich es gewohnt, Führungskräfte zu beraten und schwierige Gespräche mit Mitarbeitern, Mitgliedern der Arbeitnehmervertretung und mit Führungskräften zu führen.
Mehrere Projekte im Bereich Merger, Post-Merger-Integration und Restrukturierung habe ich erfolgreich geleitet. Das Grading von Positionen und die Strukturen einiger Tarifverträge sind mir geläufig.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Italienisch (Fließend)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
346
Alter
61
Berufserfahrung
39 Jahre und 3 Monate (seit 09/1985)
Projektleitung
15 Jahre

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