Freelance Recruiting & Headhunting
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- 90€/Stunde
- 71149 Bondorf (Kreis Böblingen)
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- 19.09.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2023 – 7/2024
TätigkeitsbeschreibungPersonalsuche, Prozessbegleitung und Vermittlung im Bereich IT und Sales
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Datenbankrecherche (allg.), Personalsuche / -auswahl, Recruiting
9/2023 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungPersonalsuche, Prozessbegleitung und Vermittlung im IT-Bereich
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Datenbankrecherche (allg.), Personalsuche / -auswahl, Recruiting
8/2023 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungRecherche nach diversen Skill-Profilen aus dem Bahnbreich
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Datenbankrecherche (allg.), Personalsuche / -auswahl
4/2023 – 7/2023
TätigkeitsbeschreibungPersonalsuche, Prozessbetreuung, Bereich Elektroindustrie
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Datenbankrecherche (allg.), Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl
4/2023 – 7/2023
TätigkeitsbeschreibungActive Sourcing, Prozessbegleitung im Bereich Blitzschutz
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Datenbankrecherche (allg.), Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting
2/2023 – 5/2023
TätigkeitsbeschreibungVermittlung und Prozessbegleitung im Sondermaschinenbau
Eingesetzte QualifikationenRecruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Datenbankrecherche (allg.)
1/2023 – 4/2023
TätigkeitsbeschreibungPersonalsuche und Vermittlung in der Wohnungswirtschaft
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Datenbankrecherche (allg.)
7/2022 – 10/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Punktuelle Unterstützung bei der Gewinnung von neuen Kandidat:innen via Active Sourcing
- Besetzung akuter Vakanzen aus dem 1st/2nd Level Support
- Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses (360 Grad)
Active sourcing, Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting
7/2022 – 9/2022
TätigkeitsbeschreibungPersonalsuche nach diversen Skill-Profilen aus der Computer-Industrie
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Datenbankrecherche (allg.)
6/2022 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Gezieltes Active Sourcing von Kandidat:innen in der technischen IT (1st/2nd Level Support, Cloud Consultants) sowie im IT Sales
- 360 Grad Betreuung des Bewerbungsprozesses
Active sourcing, IT-Support (allg.), Personalsuche / -auswahl, Recruiting
12/2021 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Verfassen und Standardisieren von Stellenanzeigen
- Aktive Suche nach und Ansprache von geeigneten Kandidat*innen aus dem IT Umfeld
- Datenschutzkonforme Ablage der jeweiligen Bewerbungsunterlagen
- Führen von Erstgesprächen sowie Begleitung aller weiteren Bewerbungsgespräche
- Erarbeiten eines standardisierten Bewerbungsprozesses
- Coachende Tätigkeit bezüglich der Durchführung von Bewerbungsgesprächen für die Fach- und Projektleiter
Active sourcing, Datenbankrecherche (allg.), Recruitment Beratung, Personalmarketing, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Prozesscoaching, Recruiting, Schulung / Coaching (allg.)
10/2021 – 3/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Bedarfsanalyse der gesuchten Vakanzen in Abstimmung mit der Fachabteilung sowie der Personalabteilung
- Recherche nach geeigneten Kandidat*innen und Auswahl der Bewerber*innen
- Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsprozesses
Active sourcing, Datenbankrecherche (allg.), Recruitment Beratung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting
10/2020 – 2/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Akquise von Neukunden
- Bedarfsanalyse neuer Vakanzen
- Recherche und Ansprache geeigneter Kandidat*innen
- Matching und Vorstellung geeigneter Kandidat*innen
- Ganzheitliche Betreuung und Steuerung des Recruitingprozesses von der Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift
- 360-Grad-Recruiting
Active sourcing, Akquise / Kontakt, Datenbankrecherche (allg.), Direktvertrieb, Recruitment Beratung, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting
6/2019 – 9/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Akquise von Neukunden
- Bedarfsanalyse neuer Vakanzen
- Recherche und Ansprache geeigneter Kandidat*innen
- Matching und Vorstellung geeigneter Kandidat*innen
- Ganzheitliche Betreuung und Steuerung des Recruitingprozesses von der Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift
- 360-Grad-Recruiting
Active sourcing, Akquise / Kontakt, Datenbankrecherche (allg.), Direktvertrieb, Recruitment Beratung, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting
Ausbildung
München
Über mich
Offenheit, Transparenz und Fairness gegenüber allen beteiligten Parteien gehören für mich zu den zentralen Werten. Nach meinen Erfahrungen in unterschiedlichen Personalvermittlungsagenturen habe ich mich bewusst für die Selbstständigkeit entschieden, um genau diese Werte in meine Arbeit einfließen zu lassen und auch als Person nach außen hin zu verkörpern.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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