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Program & Project Management, PMP, SAFe, Scrum Master, Product Owner, Agile, SAP Technical Consultant

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  • auf Anfrage
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  • 19.11.2024

Kurzvorstellung

Erfahrener Programm und Projekt Manager mit langjährigem Einsatz in globalen Transition und Transformation Projekten.

Kreativität, Initiative und pragmatisches Handeln & Denken
Ergebnisorientierte und zielgerichtete Denkweise

Qualifikationen

  • Agile Methodologie
  • PMBOK Guide6 J.
  • PRINCE25 J.
  • Projekt-Dokumentation3 J.
  • Projektdurchführung3 J.
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)6 J.
  • Projektmanagement - Kommunikation7 J.
  • Projektmanagement - Risikomanagement2 J.
  • Projektmanagement (IT)5 J.
  • Scrum-Master

Projekt‐ & Berufserfahrung

SAP Program Lead S/4HANA - S/4HANA Implementation / Transition & Transformation
Kundenname anonymisiert, Münster
4/2024 – 6/2024 (3 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

4/2024 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Ziele des S/4 HANA-Projekts:

- Die Modernisierung von SAP ECC auf S/4 HANA und der verschiedene Satellitensysteme.

- Erzielung von Kostensenkungen durch Systemstandardisierung und -harmonisierung

- Konsolidierung der diversen SAP-Systeme zu einem gruppenweiten SAP-System mit harmonisierten Daten und einer benutzerfreundlichen Oberfläche.

Berichte:
- Erstellung von Berichten: Erstellung und Analyse regelmäßiger Fortschrittsberichte, um den Status von Projekten zu überwachen und wichtige Stakeholder mit relevanten Informationen zu versorgen.

- Vorbereitung Steerco Board: Vorbereitung und Koordination von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Steerco (Steering Committee), um strategische Entscheidungen effizient und zielgerichtet zu treffen.

Aufgaben:

- Planung der S/4HANA Implementierung
- Erstellung des Projektplanes in Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und den externen Beratungsunternehmen
- Ressourcen Planung mit internen und externen Fachkräften für die
aufkommenden Sprints in den unterschiedlichen Fachbereichen und SAP
Anwendungen

Projektaussteuerung
-Überwachung der Termine und des Leistungsfortschritts
- Koordination und Kommunikation intern und extern
- Vorbereitung von Meetings / Weekly Reporting / Daily-Stand-up
- Aufbau eines SAP RAID (Risks, Assumtions, Issues, Dependencies) Dashboard
- Aufbau eines zentralen Glossars
- Aufbau und Aktualisierung der SAP Schnittstellenübersicht und der darin enthaltenen fachlichen Inhalte und Prozesse
- Abstimmung der technischen Lösung mit dem Systemarchitekten

Eingesetzte Qualifikationen

Confluence, Enterprise Resource Planning, Jira, PMBOK Guide, Programm-Management, Projekt-Dokumentation, Projektdurchführung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Risikomanagement, Projektmanagement (IT), SAP HANA, Scrum

Program Manager - ALM (Asset Lifecycle & Liability Management) - SAP FI AA & SAP Ariba & ServiceNow CI & CMDB
Kundenname anonymisiert, Essen
10/2022 – 10/2023 (1 Jahr, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Two serial if possible parallel projects with the overall goal of improved Configuration Items (CI) linkage between the three databases.
Nessi (SAP) + ARIBA Guided Buying – ServiceNow Asset Created – ServiceNow CI Created

Project 1:
Process improvement to ensure linkage and data quality of Nessie Fixed Hardware Assets, with ServiceNow HW Asset and HW CI.
1.Scope: Asset and CI End-to End lifecycles Goal :
Process improvement to ensure linkage and data quality of Nessie Fixed Hardware Assets, with ServiceNow HW Asset and HW CI.
100% linkage between Nessie Fixed HW Asset and ServiceNow HW Asset and HW CI’s implemented in processes and tools per 03.2023

Project 2:
Rebuild linkage and improve data quality on historical Nessie Fixed Hardware Assets, with ServiceNow HW Asset and HW CI linkage
Scope HW Assets and CI’s, between 2022H2 and 2015H2
Not in scope : HW Asset without PO as historical information is not available (think about Mergers and acquisitions)
Goal : a) minimal 80% linkage between Nessie Fixed HW Asset and ServiceNow HW Asset and HW CI’s achieved per 05.2023

Coordination of the project objectives:
Planning the project performance, deadlines, resources, costs, finances and budget
Preparation of the technical solution
Risk assessment
Cost analysis
Preparation of the over all project plan per country
Project management and project controlling:
Project control - coordination and communication internally and externally
Monitoring deadlines, costs and performance progress
Risk assessment and risk minimization
Adherence to the budget

Reports:
Reporting to the steering committee
Creating reports on the progress of the project
Tracking of risks

Eingesetzte Qualifikationen

Ariba, Konfliktlösung, PMBOK Guide, Programm-Management, Projekt-Dokumentation, Projekt-Qualitätssicherung, Projekt - Berichtswesen, Projektdurchführung, Projektkalkulation, Projektmanagement, Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement (IT), Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, SAP HANA

Transition &Transformation Project Manager - Data center service Takeover of selected applications
Kundenname anonymisiert, Ingolstadt / Essen
3/2022 – 7/2022 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Scope:
Managed services for systems (Windows, Linux, Virtualization…)
Hardware Services (maintenance and rack&stack) for Data Center locations in Europe and China
Objectives: (among others):
smooth operational takeover (transition phase)
A high-quality "fully managed service" from the change of control (CoC) onwards, which covers all activities in the lifecycle from design through implementation to operation.
High Level Solution:
DCH as lead practice to build up a dedicated team in Germany, Poland and Romania to remotely operate the services in the customer environment
takeover all hardware related services
Setup and run a central automation platform together with VMware

Tasks:
Staffing of Transition & Transformation (T&T) and business as usual (BAU) resources
Staffing governance roles in T&T
Staffing German speaking roles in Romania for BAU
Creation of central documentation on all brands and their special features

Planning the project performance:
Creation of the project plan for the T & T
Resource planning
Project control:
Monitoring of deadlines and performance progress
Coordination and communication internally and externally
Preparation of meetings / weekly reporting / daily standup
Setting up an RAID dashboard
burndown chart
change of control (CoC) - preparation and implementation
Coordination of the technical solution with the system architects:
Setting up and tracking the open points
Setting up and updating the interface overview and the technical content and processes it contains
Risk assessment and risk minimization:

Eingesetzte Qualifikationen

Konfliktlösung, PRINCE2, Projekt-Dokumentation, Projekt-Qualitätssicherung, Projekt - Berichtswesen, Projektdurchführung, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Krisenmanagement, Projektmanagement (IT), Transformation Management

Program Manager - Global Transformation Program – Security – service network cleanup
Kundenname anonymisiert, Essen
9/2021 – 4/2022 (8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2021 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Project scope:
Das Projekt zur Bereinigung des Servicenetzes ist Teil des Sicherheitsstreams der strategischen Initiativen von Global Atos.

Tasks / Milestone Overview:
Phase 1 - Ziel: Schnellstmögliche Behebung der sicherheitsrelevanten Herausforderungen.
Bereitstellung des IT- und Anwendungsinventars der gehosteten CIs in den jeweiligen Global Business Units sowie der Netzwerkübersicht.
Implementierung von CrowdStrike auf den Servern
Implementierung von Algosec auf den Grenz-FWs

2. Phase 2 - Rekonfiguration der Netze
Implementierung von Algosec auf den Grenz-FWs
Außerbetriebnahme von Teilnetzen
Abstimmung der Projektziele:
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Entwickeln der Systemlösung (Umfang, Anforderungen) für die Migration der Systeme in die Atos Infrastruktur
Vergabe von Arbeitspaketen an die jeweiligen Teammitglieder
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Dokumentation:
Zusammenstellung der Netzwerkinfrastruktur im CCSN Umfeld
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Erstellung von Statusberichten
Überwachung von Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget

Eingesetzte Qualifikationen

Cyber Security, Konfliktlösung, Kostensenkungs-Programm, Programm-Management, Projekt-Dokumentation, Projekt-Konfigurationsmanagement, Projekt-Qualitätssicherung, Projekt - Berichtswesen, Projektdurchführung, Projektfinanzierung, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Risikomanagement, Projektmanagement - Umfeldanalyse, Projektmanagement (IT), Projektstrukturierung, Sicherheit von Webanwendungen, Technische Projektleitung / Teamleitung

Lead Transition Project Manager - Exit Management – DC Infrastruktur, SAP-Systems, Databases, OS, Hardware, Network
Kundenname anonymisiert, Essen / München / Frankfurt
1/2021 – 7/2021 (7 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 7/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Übergabe des Betriebes mittels Knowledge Transfer (KT)-Sessions an die neuen Betreiber

Anzahl Data Center:
10 Rechenzentren mussten übergeben werden

Übergebene Services:
Cloud
Cloud Storage
Cloud Backup
OS (HPUX, Solaris, Linux, Windows)
DB (MySQL, Redis, MSSQL, MongoDB, Exadata, DWH)
SAP
Utimaco (Zahlungssysteme)

Abstimmung der Projektziele
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbereitung der Technischen Lösung
Risikobetrachtung
Kostenbetrachtung
Erstellung des Projektplanes
Planung und Umsetzung der Knowledge Transfer (KT) Sessions je Service
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Überwachung Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Risikobetrachtung und Risikominimierung
Einhaltung des Budget

Berichte / Reports:
Reporting an den Lenkungs Ausschuss
Erstellen von Reports über den Projektfortschritt
Tracking der Risiken

Eingesetzte Qualifikationen

Betriebssysteme, Konfliktlösung, PMBOK Guide, PRINCE2, Projekt-Dokumentation, Projekt-Qualitätssicherung, Projektdurchführung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Risikomanagement, Projektmanagement (IT), Technisches Projektmanagement, Verkehrsplanung

Project Manager & Roll-Out Manager Germany - Transition & Transformation Projekt – Hardware Rollout - Neuvertrag
Kundenname anonymisiert, Essen
8/2020 – 11/2020 (4 Monate)
Öl- und Gasindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2020 – 11/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Transition & Transformation Projekt – Hardware Rollout - Neuvertrag
Übernahme und Anpassung der Infrastruktur und der Services mit Atos SE gelieferter Hardware

Hardware im Rollout:
Belieferung der Kunden Standorte in Deutschland und Holland mit neuer Hardware:
Desktops, Notebooks, Monitore, Drucker, Kopierer, IP-Telefonanlage, Konferenzraumequipment, Netzwerk, LAN und WLAN.

Abstimmung der Projektziele:
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbereitung der Technischen Lösung
Risikobetrachtung
Kostenbetrachtung
Erstellung des Projektplanes
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Überwachung Termine, Kosten und Leistungsfortschritt;
Risikobetrachtung und Risikominimierung
Einhaltung des Budget

Berichte / Reports:
Reporting an den Lenkung Ausschuss
Erstellen von Reports über den Projektfortschritt
Tracking der Risiken

Eingesetzte Qualifikationen

PMBOK Guide, PRINCE2, Projekt-Dokumentation, Projekt-Qualitätssicherung, Projektdurchführung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Risikomanagement, Projektmanagement (IT), Projektstrukturierung, Technische Projektleitung / Teamleitung, Technisches Projektmanagement, Transition Management

Projekt Manager - Transition & Transformation Projekt - Mailinfrastruktur in die Cloud / Exchange Migration
Kundenname anonymisiert, Essen
4/2020 – 7/2020 (4 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2020 – 7/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Projektangebotserstellung für ein Transition & Transformation Projekt
Migration / Verlagerung der Kunden Systeme in das Data Center in Süddeutschland
Betroffene Services:
Server, Storage, Backup, SAP, Non-SAP, DB, Netzwerk, DC Betrieb
Implementation von Service Now
Erstellung der fehlenden Betriebshandbücher
Zusammenstellung und Aktualisierung der CI Liste als Grundlage für ServiceNow
Abstimmung der Projektziele
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbereitung der Technischen Lösung
Risikobetrachtung
Kostenbetrachtung
Erstellung des Projektplanes
Finalisierung des Angebotes
Projektangebotserstellung für Mailinfrastruktur in die Cloud / Exchange Migration
Abstimmung der Projektziele
Aufbereitung der Technischen Lösung - PoC
Risikobetrachtung
Kostenbetrachtung
Erstellung des Projektplanes
Finalisierung des Angebotes
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget

Eingesetzte Qualifikationen

Einführung Projektmanagement, PMBOK Guide, PRINCE2, Projekt - Berichtswesen, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement (IT), Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, Transformation Management

Data Center Transition & Transformation Manager - Übernahme Server Systemlandschaften inkl. SAP Systeme aus Kunden-RZ
Kundenname anonymisiert, Essen / Stuttgart
10/2019 – 3/2020 (6 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Transition Manager - Übernahme von Systemlandschaften aus dem Kunden-Rechenzentrum und Verlagerung weiterer Spezialsysteme in das Rechenzentrum in Süddeutschland

"Transition & Transformation Projekt – Teilprojekt RZ Services - Neuvertrag"

Übernahme und Anpassung der Infrastruktur und der Services
Managed Services:
Rechenzentrum
SAP
Server
Betriebssysteme (Linux, Windows, Mac OS X, Docker)
Storage, Backup, Recovery
Collaboration MS Exchange
Datenbanken
Firewall
Remote Access
WAN
Internet Access
Proxy, Network Loadbalancing
IP Adress-Management
WLAN

Dokumentation:
Erstellung der fehlenden Betriebshandbücher
Zusammenstellung und Aktualisierung der CI Liste als Grundlage für ServiceNow

Abstimmung der Projektziele:
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung

Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Überwachung Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Risikobetrachtung und Risikominimierung
Einhaltung des Budget

Berichte / Reports:
Reporting an den Lenkung Ausschuss
Erstellen von Reports über den Projektfortschritt
Tracking der Risiken

Eingesetzte Qualifikationen

Betriebssysteme, Konfliktlösung, PMBOK Guide, PRINCE2, Projekt-Dokumentation, Projekt-Qualitätssicherung, Projektdurchführung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Risikomanagement, Projektmanagement (IT), Technisches Projektmanagement, Transition Management

Projekt Manager - Migration des alten IT Service Management (ITSM) Tools nach ServiceNow
Kundenname anonymisiert, Essen
9/2018 – 1/2019 (5 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Abstimmung der Projektziele:
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Entwickeln der Systemlösung (Umfang, Anforderungen) für die Migration der Systeme in die Atos Infrastruktur
Coaching Teilprojektleiter(in)
Vergabe von Arbeitspaketen an die jeweiligen Teammitglieder
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Dokumentation:
Zusammenstellung der CI Liste als Grundlage für ServiceNow und parallel laufender SAP Migrationsprojekte
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Erstellung von Statusberichten
Überwachung von Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget
Dokumentation
Erstellung der Installationsdokumentation und CIP
Übergabe der Systeme in den Regelbetrieb


Anmerkungen zu ServiceNow:

ServiceNow ist eine cloudbasierte Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Geschäfts- und IT-Prozesse zu automatisieren, zu digitalisieren und zu optimieren.
Im Kern ist ServiceNow eine Software-as-a-Service (SaaS)-Plattform, die eine Vielzahl von Funktionen und Services bietet, darunter:
IT Service Management (ITSM): Mit ITSM können Unternehmen IT-Anfragen und -Probleme verwalten, IT-Assets tracken und Service Level Agreements (SLAs) einhalten.
IT Operations Management (ITOM): ITOM bietet Tools zur Überwachung und Verwaltung der IT-Infrastruktur,zur Leistungssteigerung und zur Vermeidung von Ausfällen.
Business Process Management (BPM): BPM ermöglicht die Automatisierung von Geschäftsprozessen, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.
Customer Service Management (CSM): CSM bietet Tools zur Verwaltung von Kundenanfragen, zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und zur Steigerung des Customer Lifetime Value.
Security Information and Event Management (SIEM): SIEM ermöglicht die Überwachung von Sicherheitsereignissen, die Erkennung von Bedrohungen und die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle.
ServiceNow kann in verschiedenen Branchen eingesetzt werden, z. B. in der Fertigungsindustrie, im Gesundheitswesen,im Finanzwesen, im Handel und im öffentlichen Sektor.

Vorteile der Nutzung von ServiceNow:
Verbesserte Effizienz und Produktivität: Durch die Automatisierung von Aufgaben und die Optimierung von Prozessen können Unternehmen Zeit und Geld sparen.
Erhöhte Sichtbarkeit und Kontrolle: ServiceNow bietet einen zentralen Überblick über alle Geschäfts- und IT-Prozesse, sodass Unternehmen besser fundierte Entscheidungen treffen können.
Verbesserte Zusammenarbeit: ServiceNow fördert die Zusammenarbeit zwischen Teams und Abteilungen, da alle auf dieselben Informationen zugreifen können.
Erhöhte Kundenzufriedenheit: ServiceNow kann Unternehmen dabei helfen, den Kundenservice zu verbessern und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Geringere Kosten: ServiceNow kann Unternehmen helfen, ihre IT-Kosten zu senken.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, IT Service Management (ITSM), ITIL, PMBOK Guide, PRINCE2, Projekt - Berichtswesen, Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement (IT), Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, Service Management, Servicenow, Technisches Projektmanagement, Transition Management

Projekt Manager - SAP HCM (Human Capital Management) Systeme - DB Migration Oracle nach Sybase ASE
Kundenname anonymisiert, Essen
6/2018 – 12/2018 (7 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

6/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projektumfang:

Betroffene Systemlandschaft: SAP HCM (Human Capital Management) Systeme
Aufbau ESX Farm
Aufbau SAN Storage
DB-Migration von Oracle auf Sybase
Migration Physische Server (PS) nach Virtuell Machine (VM)
Migration Suse Linux nach RedHat
Abstimmung der Projektziele:
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Entwickeln der Systemlösung (Umfang, Anforderungen) für die Migration der Systeme in die Atos Infrastruktur
Vergabe von Arbeitspaketen an die jeweiligen Teammitglieder
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Dokumentation:
Zusammenstellung der CI Liste als Grundlage für ServiceNow und parallel laufender SAP Migrationsprojekte
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Erstellung von Statusberichten
Überwachung von Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget
Dokumentation
Erstellung der Installationsdokumentation und des CIP (Change Implementation Plan)
Übergabe der Systeme in den Regelbetrieb:
Erstellung der SAP Betriebshandbücher

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, PMBOK Guide, PMO (IT), PRINCE2, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, SAP ECC, Service Management, Technisches Projektmanagement, Transformation Management, Transition Management

Projekt Manager - SAP ERP und CRM Systeme - DB Migration Oracle nach Sybase ASE
Kundenname anonymisiert, Essen
6/2018 – 12/2018 (7 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

6/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projektumfang:

Betroffene Systemlandschaften: SAP ERP und CRM Systeme
Aufbau ESX Farm
Aufbau SAN Storage
DB-Migration von Oracle auf Sybase
Migration Physische Server (PS) nach Virtuell Machine (VM)
Migration Suse Linux nach RedHat
Abstimmung der Projektziele:
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Entwickeln der Systemlösung (Umfang, Anforderungen) für die Migration der Systeme in die Atos Infrastruktur
Vergabe von Arbeitspaketen an die jeweiligen Teammitglieder
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Dokumentation:
Zusammenstellung der CI Liste als Grundlage für ServiceNow und parallel laufender SAP Migrationsprojekte
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Erstellung von Statusberichten
Überwachung von Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget
Dokumentation
Erstellung der Installationsdokumentation und des CIP (Change Implementation Plan)
Übergabe der Systeme in den Regelbetrieb:
Erstellung der SAP Betriebshandbücher

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, PMBOK Guide, PMO, PRINCE2, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, SAP ECC, Service Management, Technisches Projektmanagement, Transformation Management, Transition Management

PROJEKT MANAGER -NEUAUFBAU SAP PI - SYBASE ASE - OS: REDHAT
Kundenname anonymisiert, Essen
6/2018 – 10/2018 (5 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

6/2018 – 10/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projektumfang:

Neuaufbau SAP PI:
Aufbau ESX Farm
Aufbau SAN Storage
Sybase Datenbank
Virtuell Machine (VM)
Betriebssystem RedHat
Abstimmung der Projektziele:
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Entwickeln der Systemlösung (Umfang, Anforderungen) für die Migration der Systeme in die Atos Infrastruktur
Vergabe von Arbeitspaketen an die jeweiligen Teammitglieder
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Dokumentation:
Zusammenstellung der CI Liste als Grundlage für ServiceNow und parallel laufender SAP Migrationsprojekte
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Erstellung von Statusberichten
Überwachung von Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget
Dokumentation
Erstellung der Installationsdokumentation und CIP (Change Implementation Plan)
Übergabe der Systeme in den Regelbetrieb:
Erstellung des SAP Betriebshandbuches

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ECC, Service Management, PMO (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Change Management, Transformation Management, Transition Management, PMBOK Guide, PRINCE2, Projektkalkulation, Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, Technisches Projektmanagement

Projekt Manager -Neuaufbau SAP Solution Manager 7.2 - Sybase ASE - OS: RedHat
Kundenname anonymisiert, Essen
6/2018 – 9/2018 (4 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

6/2018 – 9/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projektumfang:

Betroffene Systemlandschaft: Solution Manager

Neuaufbau SAP Solution Manager 7.2:
Aufbau ESX Farm
Aufbau SAN Storage
Sybase Datenbank
Virtuell Machine (VM)
Betriebssystem RedHat
Abstimmung der Projektziele:
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Entwickeln der Systemlösung (Umfang, Anforderungen) für die Migration der Systeme in die Atos Infrastruktur
Vergabe von Arbeitspaketen an die jeweiligen Teammitglieder
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Dokumentation:
Zusammenstellung der CI Liste als Grundlage für ServiceNow und parallel laufender SAP Migrationsprojekte
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Erstellung von Statusberichten
Überwachung von Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget
Dokumentation
Erstellung der Installationsdokumentation und CIP (Change Implementation Plan)
Übergabe der Systeme in den Regelbetrieb:
Erstellung des SAP Betriebshandbuches

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, PMBOK Guide, PMO (IT), PRINCE2, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, SAP ECC, Service Management, Technisches Projektmanagement, Transformation Management, Transition Management

Program Manager - Transition & Transformation - Erneuerung der Infrastruktur und Prozesse - inklusive SAP T&T
Kundenname anonymisiert, Essen
4/2018 – 3/2019 (1 Jahr)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Transition & Transformation - Neuvertrag Bestandskunde


Ziele der Transformation / Arbeitspakete:
Umsetzung des harmonisierten Vertragswerkes in den Prozessen und Systemen bei STEAG und Atos.
Veränderung der bestehenden IT-Infrastruktur und deren Ressourcen durch Atos mit dem Ziel, die im harmonisierten Vertragswerk ggf. neu festgelegten quantitativen und qualitativen Verbesserungen zu erreichen.
Aus dem Rahmendvertrag, Leistungsscheinen und Anlagen zum Neuvertrag ergeben sich für die Transformation folgende Arbeitspakete:
Prozesse/Governance
Berichte
Dokumentationen
Anpassung der Infrastruktur
Accounting/Billing
Arbeitspaket Prozesse / Governance:
Anpassungen der Service-Management-Prozesse und der Schnittstellen zwischen Provider und dem Kunden feinabgestimmt.
Abgestimmte und dokumentierte Parameter und Kapazitäts-Werte für die Überwachung im Capacity Management vereinbaren
Abgestimmte und dokumentierte Entscheidungsgrundlage für die Einberufung eines "Major Incident" vereinbaren
Berechtigungskonzeptes für Zugriffe auf Anwendungen/Systeme des Providers erstellen und vereinbaren
Asset & Configuration Management - Dokumentiertes Datenmodell für das Asset-und Configuration-Management inkl. der Nomenklatur für die Benennung von CI's und Assets liefern.
Berechtigungen für Zugriffe auf Quell-Systeme der Service Management Prozesse einrichten (z.B. Ticket-System)
Etablieren der vereinbarten Gremien und Regeltermine, der abgestimmten und dokumentierten Rollen und Verantwortlichkeiten gemäß Anlage "Governance"

Arbeitspakete: Berichte/Dokumentation:
Berichte
Abgestimmte und dokumentierte Inhalte der Berichte und Dokumentationen festlegen
Abgestimmte und dokumentierte Rahmenbedingungen (Ablageort und Format) für das Bereitstellen der Berichte und Dokumentationen vereinbaren

Dokumentationen
Anpassen des
Betriebshandbuches
IT Service Continuity Management-Konzeptes (ITSCM- Konzept)
Messkonzepte für die Ermittlung der Werte zu den definierten KPIs, etc.

Arbeitspaket: Anpassung der Infrastruktur:
Einrichtung/Anpassung der Infrastruktur an die geänderten Leistungs- und SLA-Anforderungen:
Einrichtung erweitertes Backup und Notfall-Management
Einrichtung asynchroner SAN-Spiegel
Eventmanagement: Monitoring/Alarmierung
Schnittstellenüberwachung

Arbeitspaket: Accounting/Billing:
Definieren und dokumentieren der Rechnungsinformationen, Ermittlung der Verrechnungsdaten/Mengen.

Parallele Aktivitäten:
Wechsel der Tooling-Umgebung bei auf ServiceNow
Migrationsprojekt SAP „Oracle nach Sybase“
Abstimmung der Programm-Ziele:
Planung der jeweiligen Projektleistungen, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbau der Program und Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Programmes und der jeweiligen Teil Projekte
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Coaching Teilprojektleiter(in) / Vergabe von Arbeitspaketen
Programm und Projektsteuerung:
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Überwachung Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget

Aufbau der Governance:
Aufbau der Programm- und Projektgovernance inklusiever Betriebsgovernance
Governance Meetings mit Zuordnung der Personen und notwendigen Reports

Billing:
Abstimmung zur Vermessung und Verrechnung der Mengen

Festlegung der Service Prozesse:
Event Management
Incident Management (inkl. MIM, HPI)
Problem Management
Change Management
Configuration Management (CMDB)
Release & Deployment Management
Capacity Management
Availibility Management

Berichte / Reports:
Reporting an den Lenkung Ausschuss
Erstellen von Reports über den Projektfortschritt

Anpassung der Infrastruktur als Teil des Neuvertrages:
Einrichtung asynchroner SAN-Spiegel in ein zusätzliches Gebäude für die SAP Systeme und weiterer kundenspezifischer Systeme
Einrichtung eines erweiterten Backup und erweitertem Notfall-Management

Dokumentation:
Erstellung der fehlenden Betriebshandbücher
Zusammenstellung der CI Liste als Grundlage für ServiceNow und parallel laufender SAP Migrationsprojekte

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Einführung Projektmanagement, It-Governance, ITIL, PMBOK Guide, PRINCE2, Projekt - Berichtswesen, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement (IT), Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, Service Management, Servicenow, Technisches Projektmanagement, Transformation Management, Transition Management

Projekt Manager - SAP Releasewechsel Solman on HANA (1.0) / Shared HANA
Kundenname anonymisiert, Essen
1/2018 – 4/2018 (4 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projektumfang:

SAP Releasewechsel Solman on HANA (1.0) / Shared HANA:
DB-Migration von DB2 auf HANA 1.0 – Shared HANA
Migration Physische Server (PS) nach Virtuell Machine (VM)
Migration AIX nach RedHat
Anbindung über zwei Data Center
Abstimmung der Projektziele:
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Entwickeln der Systemlösung (Umfang, Anforderungen) für die Migration der Systeme in die Atos Infrastruktur
Durchführung von Umzugsplanungsworkshops mit dem Kunden
Entwicklung der Umzugspläne
Vergabe von Arbeitspaketen an die jeweiligen Teammitglieder
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Erstellung von Statusberichten
Überwachung von Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget
Dokumentation:
Erstellung der Installationsdokumentation und des CIP (Change Implementation Plan)
Übergabe der Systeme in den Regelbetrieb:
Erstellung des SAP Betriebshandbuches

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, PMBOK Guide, PRINCE2, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, SAP ECC, SAP HANA, Technisches Projektmanagement, Transformation Management, Transition Management

Projekt Manager - SAP Releasewechsel auf BW on HANA (1.0) - ScaleOut (High Availability)
Kundenname anonymisiert, Essen
11/2017 – 4/2018 (6 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projektumfang:

Releasewechsel auf BW on HANA (1.0) - ScaleOut (High Availability):
Bereitstellung Bull Server (Hardware Bestellung)
Bereitstellung Storage Box Unity 450 F
Infrastrukturelle Anbindung
DB-Migration von DB2 auf HANA 1.0
Migration Physische Server (PS) nach Virtuell Machine (VM)
Migration AIX nach RedHat
Abstimmung der Projektziele:
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Entwickeln der Systemlösung (Umfang, Anforderungen) für die Migration der Systeme in die Atos Infrastruktur
Durchführung von Umzugsplanungsworkshops mit dem Kunden
Entwicklung der Umzugspläne
Vergabe von Arbeitspaketen an die jeweiligen Teammitglieder
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Erstellung von Statusberichten
Überwachung von Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget
Dokumentation:
Erstellung der Installationsdokumentation und CIP
Übergabe der Systeme in den Regelbetrieb:
Erstellung des SAP Betriebshandbuches

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, PMBOK Guide, PRINCE2, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, SAP ECC, SAP HANA, Technisches Projektmanagement, Transformation Management, Transition Management

Projekt Manager - Transition & Transformation (T&T) Project
Kundenname anonymisiert, Essen / Hagen
6/2017 – 12/2017 (7 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Projektumfang:

Transition & Transformation (T&T) Project - Neukunde
Die Systeme des Neukunden wurden aus dem bestehenden Rechenzentrum in die Infrastruktur von Atos migriert
In besonderem Fokus der Migration standen die Teilprojekte Exchange Server, Inubit Server und SOPTIM Server als eng verbundenes Konglomerat.
Das reibungslose Zusammenspiel dieser unternehmenskritischen Komponenten basiert auf gesetzlichen Vorgaben.
Migration Exchange Server
Migration Inubit Systeme (Windows / SQL)
Migration Soptim Systeme (Windows / Oracle)
Aufbau von Greenfield Systemen

Abstimmung der Projektziele:
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Entwickeln der Systemlösung (Umfang, Anforderungen) für die Migration der Systeme in die Atos Infrastruktur
Durchführung von Umzugsplanungsworkshops mit dem Kunden
Entwicklung der Umzugspläne
Vergabe von Arbeitspaketen an die jeweiligen Teammitglieder
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern

Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Erstellung von Statusberichten
Überwachung von Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget
Dokumentation
Erstellung der Installationsdokumentation und CIP (Change Implementation Plan)
Übergabe der Systeme in den Regelbetrieb

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, PMBOK Guide, PRINCE2, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, Technisches Projektmanagement, Transformation Management, Transition Management

Projekt Manager - ESX Server Migration im Rahmen Data Center Transformation Program Germany
Kundenname anonymisiert, Essen / Ratingen / München / Nürnberg
4/2017 – 6/2017 (3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Projektumfang: ESX Server Olympische Spiele - Umzug im Rahmen des Atos Data Center Erneuerung und Konsolidierung

Data Center Migration :
Die Systeme des Kunden Olympische Spiele wurden aus den bestehenden Rechenzentren in die neue Infrastruktur von Atos migriert
Migration von ESX Servern
Organisation Transport und Aufbau zuzüglich Einbindung in ein neues LAN
Ausbau der Server aus dem alten DC und Neuaufbau der Server ins neue DC

Abstimmung der Projektziele:
Aufbau der Systemlösung für die Migration der Systeme in die Atos Infrastruktur
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Aufbau der Projektstruktur -und organisatorische Gestaltung des Projektes
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung

Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Termine, Kosten und Leistungsfortschritt überwachen
Einhaltung des Budget
Dokumentation
Erstellung der Installationsdokumentation und CIP

Übergabe der Systeme in den Regelbetrieb

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, PMBOK Guide, PRINCE2, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, Technisches Projektmanagement, Transformation Management, Transition Management

Projekt Manager - Data Center Migration nach Data Center in Süddeutschland - inklusive T & T von SAP Systemen
Kundenname anonymisiert, Essen / Pfullendorf / Enger
1/2017 – 5/2017 (5 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Data Center Migration nach Data Center in Süddeutschland
Die Systeme des Bestandskunden aus der Möbelindustrie wurden aus den bestehenden Rechenzentren in die neue Infrastruktur des DC in Süddeutschland migriert
Migration von Einundzwanzig SAP Systemen mit folgender Ausprägung:
SAP-Oracle-Linux-VM
SAP-DB2-Linux-VM
SAP-DB2-AIX-LPAR
SAP-SQL-Linux-VM
Migration von zwei Biz Talk Servern
Migration von zwei Seeburger Servern
Migration von zwei Kaba Benzing Servern

Abstimmung der Projektziele:
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen, Kosten, Finanzen und Budget
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Entwickeln der Systemlösung (Umfang, Anforderungen) für die Migration der Systeme in die Atos Infrastruktur
Durchführung von Umzugsplanungsworkshops mit dem Kunden
Entwicklung der Umzugspläne
Vergabe von Arbeitspaketen an die jeweiligen Teammitglieder
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Erstellung von Statusberichten
Überwachung von Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget
Dokumentation
Erstellung der Installationsdokumentation und CIP
Übergabe der Systeme in den Regelbetrieb

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, PMBOK Guide, PRINCE2, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, SAP ECC, Technisches Projektmanagement, Transformation Management, Transition Management

Projekt Manager - SAP Transition & Transformation der SAP Systemen in die USA / Abstimmungsarbeiten mit USA und Indien
Kundenname anonymisiert, Essen / Bremen
1/2016 – 4/2016 (4 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 4/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Außerbetriebnahme der SAP Systeme in Deutschland und Unterstützung der SAP
Migration in die USA / Abstimmungsarbeiten mit USA und Indien

Abstimmung der Projektziele:
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Überwachung Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget
Berichte / Reports:
Erstellung von Berichten
Erstellen von Reports

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, PMBOK Guide, PRINCE2, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, SAP ECC, SAP R/3, Technisches Projektmanagement, Transformation Management, Transition Management

Teilprojektleiter - Übergabe des SAP Solution Manager Services von Atos Deutschland nach Atos Indien / Offshore
Kundenname anonymisiert, Essen
1/2014 – 6/2014 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Übergabe der SAP Solution Manager Services aus Deutschland nach Indien:

Betroffene Kunden: Valovis Bank, Synthomer, Karstadt Warenhaus GmbH

Abstimmung der Projektziele:
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Überwachung Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget
Berichte / Reports:
Erstellung von Berichten
Erstellen von Reports

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, PMBOK Guide, PRINCE2, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektstrukturierung, SAP ECC, SAP R/3, Technisches Projektmanagement, Transformation Management

Projekt Manager - SAP Security update - Umsetzung neuer SAP Sicherheitsregeln
Kundenname anonymisiert, Bochum
9/2013 – 12/2013 (4 Monate)
Öl- und Gasindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2013 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Abstimmung der Projektziele:
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Überwachung Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget
Berichte / Reports:
Erstellung von Berichten
Erstellen von Reports

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, SAP ECC, SAP R/3, Technisches Projektmanagement

Projekt Manager - SAP / GRC-Compliance Calibrator Installations Analyse
Kundenname anonymisiert, Bochum
9/2013 – 11/2013 (3 Monate)
Öl- und Gasindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2013 – 11/2013

Tätigkeitsbeschreibung

SAP / GRC-Compliance Calibrator Installations Analyse

Abstimmung der Projektziele:
Projektaussteuerung - Koordination und Kommunikation intern und extern
Aufbau der Projektstruktur und organisatorische Gestaltung des Projektes
Planung der Projektleistung, Termine, Ressourcen
Aufgaben-, Kompetenz und Verantwortungsverteilung
Projektsteuerung und Projektcontrolling:
Überwachung Termine, Kosten und Leistungsfortschritt
Einhaltung des Budget
Berichte / Reports:
Erstellung von Berichten
Erstellen von Reports

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektstrukturierung, SAP ECC, SAP R/3, Technisches Projektmanagement

Zertifikate

Professional Scrum Product Owner I (PSPO I)
scum.org
2024
Atlassian Jira für Administratoren
GFU Cyrus AG
2024
Jira incl. Cloud Einführung für Anwender mit Übungen
GFU Cyrus AG
2024
Professional Scrum Master I (PSM I)
scum.org
2024
Certified SAFe® 6 Agilist - Leading SAFe
Scaled Agile Inc.
2024
Senior Project Management GLOBAL PROGRAM
ESCP Business School (PMI / PMP)
2021
Agile Awareness Level 1 Certification
Percipio / Project Management Academy
2020
Agile Project Scheduling and Monitoring
Percipio / Project Management Academy
2020
EVM for Agile Projects
Percipio / Project Management Academy
2020
Project Presentation and Negotiation
TwentyEighty Strategy Execution and Duke CE
2019
Project Leadership and Communication
TwentyEighty Strategy Execution and Duke CE
2019
Project Planning, Analysis, and Control
TwentyEighty Strategy Execution and Duke CE
2019
Kepner-Tregoe Resolve Inc.-Pr. Man-Basic
kepner-tregoe.com
2019
Lean Champion und Six Sigma Yellow Belt
Atos internal Training
2018
PRINCE2® Foundation Certificate in Project Management
ITSM Group
2017
ITIL 2011 Foundation
ITSM Consulting
2015
SAP. Root Cause Analysis Expert SAP E2E Solution Operations
SAP
2011

Über mich

Ich bin ein erfahrener Senior Hybrid Cloud- und Infrastrukturprogramm- sowie Projektmanager mit umfassender Expertise in globalen Transition- und Transformationsprojekten im Rechenzentrumsumfeld.
Mein Fokus liegt auf internationalen Kundenprojekten mit großem Programm- und Projektumfang.
Mit über 25 Jahren Berufserfahrung als SAP Technology Consultant verfüge ich über tiefgreifende Kenntnisse in SAP-Migrations- und Installationsprojekten.
Dank meines breiten technischen Fachwissens, meiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und meiner strukturierten Arbeitsweise setze ich komplexe Transformationsprojekte erfolgreich um – stets unter Berücksichtigung der individuellen Geschäftsprozesse und zur höchsten Zufriedenheit meiner Kunden.

Weitere Kenntnisse

Kompetenzschwerpunkte:

- Cert. Senior Project Manager (ESCP Business School (PMI))
- Cert. SAFe® 6 Agilist - Leading SAFe
- Cert. Professional Scrum Master I (PSM I) scum.org
- Cert. Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) scum.org
- Certification Prince2 Practitioner
- Cert. ITIL V3
- Cert. Kepner-Tregoe Resolve Inc.-Pr. Man-Basic
- Certified SAP Technical Consultant
- Transition &Transformation Program & Project Management
- Senior Technical Project Manager
- Change and Problemmanagement
- ACT100 SAP Activate Methodology
- ACT200 Agile Project Delivery with SA
- S4CP01 Exploring SAP Cloud ERP
- S4C03 SAP S/4HANA Cloud
- Atlassian Jira for Administrators
- Atlassian Confluence


Branchen -/ Kundenerfahrung:

- Energiewirtschaft
- Mineralölindustrie
- Chemieindustrie
- Automobilhersteller
- Telekommunikation
- Großhandel
- Konsumgüterindustrie
- Banken
- Krankenkassen
- Medienunternehmen
- Öffentlicher Dienst

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Türkisch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
149
Alter
56
Berufserfahrung
25 Jahre und 10 Monate (seit 01/1999)
Projektleitung
18 Jahre

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