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Personalentwicklungsberatung

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  • auf Anfrage
  • 60385 Frankfurt am Main
  • National
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  • 02.05.2023
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Kurzvorstellung

Als Lehrkraft und Personaler weiß ich, worauf es bei zeitgemäßer Personalentwicklung ankommt. Ich bringe sowohl die didaktische Fachkenntnis des Bildungswesens als auch die Expertise der generalistischen Personalarbeit mit.

Qualifikationen

  • Aus- / Weiterbildung2 J.
  • Bildung (allg.)1 J.
  • Blended Learning
  • E-Learning
  • Employer Branding
  • Mitarbeiterbefragung
  • Personalentwicklungskonzept
  • Recruitee
  • Recruiting1 J.
  • Recruitment Beratung
  • SAP HR / SAP HCM

Projekt‐ & Berufserfahrung

Lehrkraft (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt am Main
9/2022 – offen (2 Jahre, 3 Monate)
Bildungswesen
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Unterrichten

Eingesetzte Qualifikationen

Aus- / Weiterbildung

Lehrkraft (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bad Nauheim
8/2021 – 9/2022 (1 Jahr, 2 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Wirtschaftsunterricht an einer Berufsschule gestalten und durchführen

Eingesetzte Qualifikationen

Bildung (allg.)

Personaladministration (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt am Main
10/2020 – 8/2021 (11 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2020 – 8/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Personaladministration, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitszeit- / Gleitzeitsysteme, Recruiting

HR Manager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bad Nauheim
11/2019 – 8/2020 (10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2019 – 8/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting, Personalentwicklung, E-Learning, Mitarbeiterbefragung

Eingesetzte Qualifikationen

E-Learning, Personalbetreuung, Recruiting

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Wirtschaftspädagogik
Master of Science
2023
Frankfurt am Main
Betriebswirtschaftslehre
Master of Science
2019
Gießen

Über mich

Blended-Learning Konzepte sind im digitalen Zeitalter eine wesentliche Säule der beruflichen Fort- und Weiterbildung. Gerne berate ich Sie, wie Sie Fortbildungsbedarf in Ihrem Unternehmen erkennen und zielorientiert umsetzen können.

Weitere Kenntnisse

E-Learning, Mitarbeiterbefragungen, Blended-Learning Konzepte, Bewerbermanagementsysteme, Personalbetreuung, Unterrichtskonzeption, SAP HCM

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
613
Alter
31
Berufserfahrung
5 Jahre (seit 11/2019)
Projektleitung
1 Jahr

Kontaktdaten

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