HR Business Partner / HRM

Interim Management, Recruitment & Outplacement, Leadership coaching. Experienced in Automotive Industries (SAS, FAURECIA, FEDERAL MOGUL, VALMET, ENERSYS), Airport Management (FRA, HAM, DUS) and Health Care Industries (Coopervision, Leica Microsyst.).

• Interim Management
• Personalberatung - Personalentwicklung
• Personalwesen (allg.)

Leistungsspektrum / Arbeitsfocus
T raining, O rganisation- & P ersonalentwicklung, I ntegration, C onsulting
HR Business Partner & Senior Consultant (Interim Manager: GM, HRM, Sales & Marketing)
Executive Coach, Teacher and Trainer (Managers, Experts, High Potentials: Leadership, Management & Verhalten, Kommunikation & Verwaltung, interne Abläufe)
Beratung in allen Fragen der Aus-, Fort- und Weiterbildung in der beruflichen Erwachsenenbildung, Führungskräfteentwicklung und Managementtraining
• Potentialanalyse (Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams)
• Leistungs- und Entwicklungsbewertung, Feedback-Gespräche
• Strukturen (Organigramme, Funktionsdiagramme, Funktionsbeschreibungen)
• Team- und Projektmanagement, operativer Einsatz
• Optimierung von Produktions- und Vertriebsstrukturen, strategisch und/oder operative, inklusive Coaching
• Entwicklung von Unternehmensbereichen, Schaffung neuer Strukturen (inklusive Besetzungsstrategien)
• Analyse von Geschäftsfeldprozessen mit Reorganisation / Konfliktlösungsstrategien
• Suche und Auswahl von Managern / Mitarbeitern, eigene AC-Verfahren, Anzeigengestaltung, Bewerberselektion und -interviews
• Outplacement (Beratung und Coaching)
• Restrukturierungen und Werkschließungen

Senior Consultant, Diplompädagoge (außerschulische Jugendbildung und berufliche Erwachsenenbildung)