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HR- /IT-Projektmanagement | Prozessberatung | Employee Experience | Agile Coach

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  • auf Anfrage
  • 44149 Dortmund
  • DACH-Region
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  • 22.08.2023
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Kurzvorstellung

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Die ersten Information zu meiner Person findest Du auf meinem LinkedIn-Profil: -Hyperlink entfernt-

Qualifikationen

  • Agile Methodologie3 J.
  • Customer Experience
  • HR-Knowhow
  • HR Services
  • Organisationsentwicklung
  • Personalführung3 J.
  • Projektmanagement (IT)4 J.
  • Prozessberatung3 J.
  • Prozesscoaching
  • Prozessmanagement6 J.
  • Prozessoptimierung3 J.
  • Recruitment Beratung3 J.
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Stakeholder-Analyse3 J.
  • Workflows6 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Head of Leader Solutions & HR Project Manager (Festanstellung)
Telefonica Germany OHG, Düsseldorf
7/2021 – offen (3 Jahre, 5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Teile der HR Organisation transformiert und im Inlife begleitet.
Arbeit als interner Agile Coach.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalführung, Workflows, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Stakeholder-Analyse

Manager Employee Experience & Process Management (Festanstellung)
Telefonica Germany OHG, Düsseldorf
5/2018 – 5/2021 (3 Jahre, 1 Monat)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 5/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines Expertenteams zum Thema Employee Experience und Prozessmanagement.
Verantwortlich (von der Auswahl bis zur Einführung) für die Etablierung einer neuen Workflow-Suite (inkl. autom. Dokumentenerstellung, eSignature, CMS und elektr. Personalakte) in HR, mithilfe der SCRUM-Methodik.
Einführung von Prozessmanagement in HR (Reifegradanalyse, Governance, Dokumentation, Optimierung und Auditierung).

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Projektmanagement (IT), Workflows, Prozessberatung, Prozessmanagement, User Experience (UX)

Senior Consultant bei BearingPoint (Festanstellung)
Telefonica Germany OHG, München
2/2017 – 5/2018 (1 Jahr, 4 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 5/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung der SAP SuccessFactors Einführung mit den Rollen Cut-over Planung, Hypercare Steuerung und Teilprojektleiter.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SAP R/3

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkte: Supply Chain Management, Produktion & Logistik, Operations
Master of Science
2015
TU Dortmund

Über mich

Wenn Du Dich an den Schnittstellen zwischen (HR-)Prozessen, Organisationen & IT-Systemen weiterentwickeln möchtest, dann kann ich Dir helfen.
Ich bringe Erfahrungen aus internationalen IT-Projekten mit, mit Schwerpunkten in der Prozessberatung, Systemeinführung und Organisationentwicklung. Dabei setze ich stets ein Fokus auf die eigenen Teams und bringe diese mit neuen Strukturen und Arbeitsweisen auf ein nächstes Level.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
418
Alter
36
Berufserfahrung
9 Jahre und 5 Monate (seit 06/2015)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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