Agile Coach / partizipative Moderation
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- 05.05.2022
Kurzvorstellung
Ich arbeite als agiler Coach. Die Kultur zu wandeln heißt Führung, Zusammenarbeit und Lernen neu zu denken. Meine Stärke ist das Aufbrechen alter Gewohnheiten und das „Starten im Neuen“. Ich löse Verunsicherungen auf und schaffe Vertrauen.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Trainerin
Heraeus Bildungsstiftung, Deutschlandweit
6/2021
–
offen
(3 Jahre, 8 Monate)
Tätigkeitszeitraum
6/2021 – offen
TätigkeitsbeschreibungTrainerin und Coach für Themen rund um agile Methoden und Schulwandel
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Coaching (allg.), Scrum
Agile Coach (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
10/2015
–
1/2021
(5 Jahre, 4 Monate)
Tätigkeitszeitraum
10/2015 – 1/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Zuständig für Kulturwandel an einem Standort mit 950 Mitarbeitenden
(Agile Methoden, Teamentwicklung, Führungshaltung)
Design Thinking, Schulung / Coaching (allg.), Scrum
HR Manager (Festanstellung)
Siemens AG, Erlangen und Berlin
10/2008
–
9/2015
(7 Jahre)
Tätigkeitszeitraum
10/2008 – 9/2015
TätigkeitsbeschreibungOperative und strategische Leitung aller personalrelevanten Prozesse von Einstellungen über Mitarbeitendenfragen und rechtliche Klärungen bis zu Beendigungen
Eingesetzte QualifikationenTraining - Coaching-Kompetenzen
Ausbildung
Master of Business Administration
MBA
2006
Reutlingen
Reutlingen
Über mich
ALS AGILE COACH BEGLEITE ICH SIE BEI VERÄNDERUNGS-PROZESSEN.
Ich bin stets mit viel Kreativität dabei. Meine Empathie zeichnet mich aus.
Ich bin stets mit viel Kreativität dabei. Meine Empathie zeichnet mich aus.
Weitere Kenntnisse
Agile Coach
Teamcoach
Lean production expert
Arbeits- und Sozialrecht
Teamcoach
Lean production expert
Arbeits- und Sozialrecht
Persönliche Daten
Sprache
- Englisch (Fließend)
- Deutsch (Muttersprache)
- Spanisch (Gut)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Profilaufrufe
305
Alter
43
Berufserfahrung
18 Jahre und 3 Monate
(seit 10/2006)
Projektleitung
5 Jahre
Kontaktdaten
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