Experte Organisations- u. Prozess-Consulting - zert. Business-Coach Master - Change-Manager - Organisations- &...
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- 17.11.2024
Kurzvorstellung
Über 20 Jahre Projekterfahrung mit dem Schwerpunkt Transformation und Prozessoptimierung. Experte für Entgeltgestaltung und Reorganisation. Impulsgeber und Stratege in der Personal- / Teamentwicklung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2023 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungAufbau eines neuen transparenten hauseigenen Entlohnungssystemes bestehend aus einer Grund- und Leistungsentlohnung.
Eingesetzte Qualifikationenadata Human Resource Management, Unternehmer-Coaching
12/2022 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungAufbau und Umsetzung New Work Projekt (IT/Zusammenarbeit/Arbeitsort)
Eingesetzte QualifikationenHuman Capital Management (HCM)
12/2021 – 2/2022
TätigkeitsbeschreibungAufbau Entlohnungssystem in mittelständigen metallverarbeitenden Unternehmen (inkl. Verhandlung/ Beratung zwischen Steakholder, HR und BR)
Eingesetzte QualifikationenManagement (allg.)
6/2020 – 6/2021
TätigkeitsbeschreibungUmsetzung New Work - Projekt inkl. der Infrastrukturleistungen für moderne Arbeitswelten
Eingesetzte QualifikationenManagement (allg.)
9/2019 – 1/2020
TätigkeitsbeschreibungStrategieprojekt mit Standortbestimmung und Neuausrichtung für die nächsten Jahre in einem großen Dienstleistungsunternehmen
Eingesetzte QualifikationenManagement (allg.)
1/2019 – 6/2020
TätigkeitsbeschreibungFusion mit ca. 1.000 MA, Komplettverantwortung für die Umsetzung der Aufbau-/ Ablauforganisation inkl. der Personalauswahl mit HR und BR
Eingesetzte QualifikationenManagement (allg.)
5/2018 – 1/2019
TätigkeitsbeschreibungReorganisations-/ Fusionsprojekt eines mittelständigen Dienstleisters
Eingesetzte QualifikationenManagement (allg.)
Ausbildung
Competence on Top
Hamburg
Hamburg
Hemmingen
Hamburg
Hamburg
Dortmund
Nürnberg
Über mich
- Das anstehende Projekt weder zu Ihrem Tagesgeschäft noch zu Ihrer Kernkompetenz zählt
- Ein klassisches Beratungsprojekt zu kostenintensiv und
unverhältnismäßig erscheint
- Die Projektumsetzung zwar von intern durchgeführt aber möglichst effizient und zielsicher in dem gewünschten Zeitrahmen erfolgen soll
Ich unterstütze Sie mit meinem Know-how u.a. bei
- Projektplanung und -strukturierung sowie Projektkoordination und -mentoring
- Konzepte für Entgeltgestaltung und Entlohnung
- Personal- / Teamentwicklung & Business-Coaching
- Reorganisation, Post Merger Integration (Personalübergang, Neugestaltung der Aufbauorganisation, Veränderung der
Betriebsorganisation, Change Management)
- Koordination Strategieentwicklung (Zielbild und Roadmap, Umsetzung)
- Optimierung der Aufbau- & Ablauforganisation
- Arbeitszeitenmodelle
- New-Work Modelle (u.a. Arbeitsplatzgestaltung und
Flächenmanagement)
- Konzepte für Entgeltgestaltung und Entlohnung
Kernkompetenzen
Neben meiner fachlich nachgewiesenen Expertise können Sie von mir erwarten
- Absolute Zuverlässigkeit und Loyalität
- Mein authentisches Verhalten schafft schnell Vertrauen
- Sehr hohe soziale Kompetenz aufgrund meiner positiven Grundeinstellung
- Sehr hohe Visualisierungs- und Präsentationskraft im Rahmen der Projektarbeit
- Konzeptstark u.a. durch mein ganzheitliches Denken
- Klare strukturierte Vorgehensweise und Impulsgeber für neue Ideen
- Tragfähige Lösungen durch hervorragende Analyse- und
Strukturierungseigenschaften selbst bei schwierigen/
komplexen Projekten
- Kommunikativer und gemeinschaftlicher Arbeitsstil auch im Rahmen von Verhandlungen
- Management-Beratungsbackground
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
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