Senior IT-Projektleiter (PMP/SCRUM/ITIL) - Coach - Senior Consultant
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- 10 Referenzen
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- 07.01.2025
Kurzvorstellung
* Erfahrener IT-Projekt-Manager (PMP/SCRUM/ITIL) mit Referenzen von namhaften Großkonzernen und internationalem Profil für IT-Projekte, -Lösungen, -Betrieb und -Prozesse.
Auszug Referenzen (10)
"Herr P. hat jederzeit die verschiedenen Aspekte des Projekts sowie die involvierten Personen und Interessensgruppen steuernd zum Erfolg gebracht."
2/2023 – 11/2023
TätigkeitsbeschreibungKommerziell-betriebliche Evaluierung, Konzipierung und Rollout von M365 Cloud-Diensten und MS-Teams inkl. abgenommener Datenschutz-folgeabschätzung und Betriebsvereinbarung für das gesamte Unternehmen
Eingesetzte QualifikationenKonzeption (IT), Projektmanagement (IT), Rollout
"A. hat uns wahnsinnig gut geholfen, unsere Projekte im Marketing oder mit den Shared Services unseres Mutterkonzerns durchzuführen!"
2/2023 – 10/2023
TätigkeitsbeschreibungTechnisch-betriebliches Design und Konzeption und Implementierung von IT-Infrastruktur-Shared-Services (Betriebsprozesse, Pilotierung, Rollout, Abnahme und Betriebsübergabe)
Eingesetzte QualifikationenIt-Beratung, Projektmanagement (IT)
"Der Projektauftrag wurde zur vollsten Zufriedenheit gelöst, von der Analyse bis zur finalen Konzeption. Die Weiterempfehlung ist gegeben. *Great Job*"
1/2022 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
* Projektplanung, -steuerung und -controlling
* Definition und Dokumentation der Anforderungen
* Dimensionierung der IT-Komponenten und WAN-Bandbreiten
* Auswahl von Rechenzentrum- und WAN-Anbietern
* Durchführung von Workshops mit den Anbietern und Fachbereichen sowie Erfassung und Konsolidierung der Ergebnisse (fachlich, kommerziell, betrieblich)
* Technische Konzeptionierung der Co-Location-Lösung
* Managementberatung über Lösungsvarianten mittels Bewertungsanalyse
zwecks Entscheidungsfindung
* Planung einer POC-Phase
* Erstellung von Meilensteinpläne für die den Aufbau und Inbetriebnahme
* Erstellung von Taskregistern für die Aktivierung der Co-Location im K-Fall
Projektmanagement (IT)
"Herr P. ist ein ausgezeichneter Projektmanager, dem es gelang, auch schwierige Projekte in neuem Umfeld zu managen."
11/2020 – 4/2021
Tätigkeitsbeschreibung
* Projektplanung, -steuerung und -controlling
* Scope-Definition
* Beschreibung, Abstimmung und Freigabe eines messbaren Testumfanges
mit den Fachbereichen
* Abstimmung und Freigabe des Abnahmeverfahrens mit den Fachbereichen
* Managementberatung über Vorgehensmodelle der Lösungsvarianten
aus Sicht der Verfügbarkeit und Stabilität
* Erstellung und Umsetzung des Cut-Over-Verfahrens für alle Umgebung inklusive Fallbackverfahren mit den externen Betreibern
* Erarbeitung und Umsetzung eines Verifizierungsverfahrens der Provider-Tasks
* Audit und ReWork der Betriebsprozesse „Incident- und Change-Prozesse“
Projektmanagement (IT)
"Herzlichen Dank für die Zusammenarbeit, sie war immer sehr ergebnisorientiert, kompetent und mit der hoher Innovationskraft zur Lösungsfindung."
1/2019 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Schwachstellenanalyse der IT-Betriebsorganisation, -Prozesse und -Dokumentation
Definition des Vorgehensmodells (Roadmap) als Handlungsempfehlung
Entwurf und Implementierung der IT-Betriebsorganisation
Erstellung der Leistungsscheine für die Betriebseinheiten sowie Erarbeitung des SLA/OLA Gefüges
Erstellung und Implementierung von IT-Betriebsprozessen inkl. Test und Abnahme
Design und Entwicklung des Service-Kataloges
Kalkulation der Ressourcen
Definition einer Meetingsstruktur
Durchführung der Cut-Over-Prozedur zu neuer Betriebsorganisation
Projektleitung / Teamleitung (IT)
"Sehr professionelle und strukturierte Vorbereitung sowie Umsetzung des Projektes! Herr P. ist für Infrastrukturprojekte sehr zu empfehlen."
1/2019 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Steuerung und Koordination der technischen Fachbereiche hinsichtlich Lösungsentwicklung, Migrationslösungen, System-Schnittstellen und Datenmigration
Abstimmung der Migrationspläne und -prozesse sowie
Cut-Over-Szenarien mit den Fachbereichen, Betriebseinheiten und Endkunden inkl. Beistellungen.
Zentrale Steuerung und Durchführung der Migration inkl.
Hyper-Care-Phase
Überführung der neuen Systemen in den Regelbetrieb
Projektleitung / Teamleitung (IT)
"Herr P. hat zum Projekterfolg mit umfangreicher Erfahrung, strukturiertem Arbeitsstil und sehr guter sozialer Kompetenz entscheidend beigetragen."
1/2018 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Steuerung und Koordination der technischen Fachbereiche hinsichtlich Lösungsentwicklung, Migrationslösungen, System-Schnittstellen und Datenmigration
Abstimmung der Migrationspläne und -prozesse sowie
Cut-Over-Szenarien mit den Fachbereichen, Betriebseinheiten und Endkunden inkl. Beistellungen.
Zentrale Steuerung der Migration und Hyper-Care-Phase
Definition der Service-Modelle für die IT-Serviceerbringung inkl. Etablierung von betriebsnotwendigen Regelwerken wie z. B. SLA-Konzept, allgemeine und kommerzielle sowie technologische Rahmenbedingungen, Reporting gem. geltender Konzernvorgaben.
Überführung der neuen Plattformen in den Regelbetrieb
Projektleitung / Teamleitung (IT)
"Sehr erfahrener Projektleiter, der in einer komplexen Konzern Umgebung, trotz schwieriger Rahmenbedingungen, das Projekt zum Erfolg geführt hat! Danke"
1/2017 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
* Steuerung und Koordination der technischen Fachbereiche hinsichtlich Lösungsentwicklung, Migrationslösungen, System-Schnittstellen und Datenmigration (W10, W20xx, LAN/WLAN, Data-Center-Services, Businessapplikationen)
* Abstimmung der Migrationspläne und -prozesse sowie Cut-Over-Szenarien mit den Fachbereichen, Betriebseinheiten und Endkunden inkl. Beistellungen.
* Zentrale Steuerung und Durchführung der Migration inkl. Hyper-Care-Phase
* Überführung der neuen Systeme in den Regelbetrieb
Projektmanagement (IT)
"Herr P. hat unser globales Projekt mit seiner Erfahrung und seiner sozialen und fachlichen Kompetenz erfolgreich umgesetzt."
1/2015 – 9/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Projektplanung zentraler Transition und Transformation
Definition des Transition-Scopes durch Erfassung der vorhandenen IT-Infrastruktur und -Prozesse
Ermittlung der Migrationsrelevanz der erfassten Systeme und Applikationen
Konsolidierung der IT-Infrastruktur und Applikationen
Planung und Umsetzung der erforderlichen Release-Zyklen sowie Etablierung des Releasemanagements
Sicherstellung des Know-How-Transfers bei der Transition
Bewertung von technischen und betrieblichen Konzepten hinsichtlich Machbarkeit sowie Einhaltung der Konzernvorgaben
Zentrale Schnittstelle zwischen CIO-Bereich, Unternehmensgremien, IT-Provider und den Verantwortlichen in den internationalen Standorten sowie dem zentralen Entwicklungsteam
Projektmanagement (IT)
"Erfrischend, Profissionell und stark Kunden-Orientiert! Die Interkulturellen Faehighkeiten/ Erfahrungen haben unsere Unternehmen sehr geholfen. Danke"
4/2014 – 12/2014
TätigkeitsbeschreibungDesign and rollout of new IT-Solutions W7, W20xx, LAN/WAN for non-standard sites including definition of operational processes and outsourcing of infrastructure services
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2023 – 11/2023
TätigkeitsbeschreibungKommerziell-betriebliche Evaluierung, Konzipierung und Rollout von M365 Cloud-Diensten und MS-Teams inkl. abgenommener Datenschutz-folgeabschätzung und Betriebsvereinbarung für das gesamte Unternehmen
Eingesetzte QualifikationenKonzeption (IT), Projektmanagement (IT), Rollout
2/2023 – 10/2023
TätigkeitsbeschreibungTechnisch-betriebliches Design und Konzeption und Implementierung von IT-Infrastruktur-Shared-Services (Betriebsprozesse, Pilotierung, Rollout, Abnahme und Betriebsübergabe)
Eingesetzte QualifikationenIt-Beratung, Projektmanagement (IT)
1/2022 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
* Projektplanung, -steuerung und -controlling
* Definition und Dokumentation der Anforderungen
* Dimensionierung der IT-Komponenten und WAN-Bandbreiten
* Auswahl von Rechenzentrum- und WAN-Anbietern
* Durchführung von Workshops mit den Anbietern und Fachbereichen sowie Erfassung und Konsolidierung der Ergebnisse (fachlich, kommerziell, betrieblich)
* Technische Konzeptionierung der Co-Location-Lösung
* Managementberatung über Lösungsvarianten mittels Bewertungsanalyse
zwecks Entscheidungsfindung
* Planung einer POC-Phase
* Erstellung von Meilensteinpläne für die den Aufbau und Inbetriebnahme
* Erstellung von Taskregistern für die Aktivierung der Co-Location im K-Fall
Projektmanagement (IT)
9/2021 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
* Projektplanung, -steuerung, -controlling und Risikomanagement
* Scope-Definition und Implementierung der Projekt-Streams sowie Meilensteinpläne
* Evaluierung und Bewertung von Lösungen hinsichtlich Entscheidungsfindung
* Systemspezifische Analyse der Systeme und Plattformen hinsichtlich
Anpassungsbedarfs (organisatorisch, technisch)
* Analyse und Redesign der Prozesse und Abläufe in Abstimmung mit den Fachbereichen
* IT-seitige Inbetriebnahme (Dimensionierung, Auswahl, Beschaffung und Installation) der Infrastruktur für die neuen Räumlichkeiten
* Etablierung von Test-Management-Prozessen sowie Beschreibung, Abstimmung und Freigabe eines messbaren Testumfanges mit den Fachbereichen
* Abstimmung und Freigabe des Abnahmeverfahrens mit den Fachbereichen
* Erstellung und Durchführung von Cut-Over-Plänen
Projektmanagement (IT)
11/2020 – 4/2021
Tätigkeitsbeschreibung
* Projektplanung, -steuerung und -controlling
* Scope-Definition
* Beschreibung, Abstimmung und Freigabe eines messbaren Testumfanges
mit den Fachbereichen
* Abstimmung und Freigabe des Abnahmeverfahrens mit den Fachbereichen
* Managementberatung über Vorgehensmodelle der Lösungsvarianten
aus Sicht der Verfügbarkeit und Stabilität
* Erstellung und Umsetzung des Cut-Over-Verfahrens für alle Umgebung inklusive Fallbackverfahren mit den externen Betreibern
* Erarbeitung und Umsetzung eines Verifizierungsverfahrens der Provider-Tasks
* Audit und ReWork der Betriebsprozesse „Incident- und Change-Prozesse“
Projektmanagement (IT)
7/2020 – 7/2021
Tätigkeitsbeschreibung
* Projektplanung, -steuerung und -controlling
* Technisch-betriebliche IST-Erhebung des aktuellen Storage-Systems
inklusive Schwachstellen- und Anforderungsanalyse
* Abstimmung und Freigabe der SOLL-Anforderungen
* Durchführung der Ausschreibung (Dokumente, Angebotsanfrage und -bewertung)
*Managementberatung über Lösungsvarianten des jeweiligen Herstellers
*Vertragsgestaltung und Angebotsverhandlung zwecks Produktauswahl
* Aufbau der Testsysteme zwecks Proof of Concept
* Erstellung und Umsetzung der Migrationskonzepte und -prozesse
sowie Cut-Over-Planung
Projektmanagement (IT)
7/2020 – 5/2021
Tätigkeitsbeschreibung
* Projektplanung, -steuerung und -controlling
* Technisch-betriebliche IST-Erhebung der aktuellen Sicherheit im Netzwerk
mittels Schwachstellen- und Anforderungsanalyse
* Abstimmung und Freigabe der technisch-betrieblichen SOLL-Anforderungen
* Angebotsanfrage, -bewertung und Auswahl der Netzwerkinfrastrukturkomponente
* Konzeption der Netzwerkneusegmentierung inklusiver Anpassung der Betriebsprozesse
*Managementberatung über Lösungsvarianten mittels Bewertungsanalyse
*Schaffung der PCI-Konformität im Netzwerk inklusive Anpassung der Betriebsprozesse
*Erstellung und Umsetzung der Migrationskonzepte und -prozesse
sowie Cut-Over-Planung
Projektmanagement (IT)
1/2019 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Schwachstellenanalyse der IT-Betriebsorganisation, -Prozesse und -Dokumentation
Definition des Vorgehensmodells (Roadmap) als Handlungsempfehlung
Entwurf und Implementierung der IT-Betriebsorganisation
Erstellung der Leistungsscheine für die Betriebseinheiten sowie Erarbeitung des SLA/OLA Gefüges
Erstellung und Implementierung von IT-Betriebsprozessen inkl. Test und Abnahme
Design und Entwicklung des Service-Kataloges
Kalkulation der Ressourcen
Definition einer Meetingsstruktur
Durchführung der Cut-Over-Prozedur zu neuer Betriebsorganisation
Projektleitung / Teamleitung (IT)
1/2019 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Steuerung und Koordination der technischen Fachbereiche hinsichtlich Lösungsentwicklung, Migrationslösungen, System-Schnittstellen und Datenmigration
Abstimmung der Migrationspläne und -prozesse sowie
Cut-Over-Szenarien mit den Fachbereichen, Betriebseinheiten und Endkunden inkl. Beistellungen.
Zentrale Steuerung und Durchführung der Migration inkl.
Hyper-Care-Phase
Überführung der neuen Systemen in den Regelbetrieb
Projektleitung / Teamleitung (IT)
1/2018 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Steuerung und Koordination der technischen Fachbereiche hinsichtlich Lösungsentwicklung, Migrationslösungen, System-Schnittstellen und Datenmigration
Abstimmung der Migrationspläne und -prozesse sowie
Cut-Over-Szenarien mit den Fachbereichen, Betriebseinheiten und Endkunden inkl. Beistellungen.
Zentrale Steuerung der Migration und Hyper-Care-Phase
Definition der Service-Modelle für die IT-Serviceerbringung inkl. Etablierung von betriebsnotwendigen Regelwerken wie z. B. SLA-Konzept, allgemeine und kommerzielle sowie technologische Rahmenbedingungen, Reporting gem. geltender Konzernvorgaben.
Überführung der neuen Plattformen in den Regelbetrieb
Projektleitung / Teamleitung (IT)
1/2017 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
* Steuerung und Koordination der technischen Fachbereiche hinsichtlich Lösungsentwicklung, Migrationslösungen, System-Schnittstellen und Datenmigration (W10, W20xx, LAN/WLAN, Data-Center-Services, Businessapplikationen)
* Abstimmung der Migrationspläne und -prozesse sowie Cut-Over-Szenarien mit den Fachbereichen, Betriebseinheiten und Endkunden inkl. Beistellungen.
* Zentrale Steuerung und Durchführung der Migration inkl. Hyper-Care-Phase
* Überführung der neuen Systeme in den Regelbetrieb
Projektmanagement (IT)
1/2015 – 9/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Projektplanung zentraler Transition und Transformation
Definition des Transition-Scopes durch Erfassung der vorhandenen IT-Infrastruktur und -Prozesse
Ermittlung der Migrationsrelevanz der erfassten Systeme und Applikationen
Konsolidierung der IT-Infrastruktur und Applikationen
Planung und Umsetzung der erforderlichen Release-Zyklen sowie Etablierung des Releasemanagements
Sicherstellung des Know-How-Transfers bei der Transition
Bewertung von technischen und betrieblichen Konzepten hinsichtlich Machbarkeit sowie Einhaltung der Konzernvorgaben
Zentrale Schnittstelle zwischen CIO-Bereich, Unternehmensgremien, IT-Provider und den Verantwortlichen in den internationalen Standorten sowie dem zentralen Entwicklungsteam
Projektmanagement (IT)
4/2014 – 12/2014
TätigkeitsbeschreibungDesign and rollout of new IT-Solutions W7, W20xx, LAN/WAN for non-standard sites including definition of operational processes and outsourcing of infrastructure services
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT)
1/2011 – 3/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Anforderungserfassung und -analyse (Kunde, Betrieb und Rollout).
Konzeption/Implementierung der Client-Plattform -Windows 7 sowie Windows Server-Plattform und Client-Management System (Microsoft SCCM).
Hardware-Spezifikation und automatischer Installationsverfahren. (400 Server, 40.000 Endgeräte).
Koordination der Fachbereiche und Gremien zur Erstellung von Ausschreibungen (Server-, Endgeräte) inkl. Angebotsbewertung und Anbieterauswahl sowie Vertragsverhandlung.
Erstellung von Fach- und Migrationskonzepten inkl. Technologieberatung
Einsatz innovativer Tools zur Optimierung der Rollout- und Betriebsprozesse sowie Schnittstellendefinition für die Kommunikation mit anderen Systemen (CMDB, Rollout-Datenbank etc.) inkl. Testverfahren und -szenarien.
Technische und betriebliche Integration von Applikationen inkl. Software-Paketierung, Tests sowie dreistufiger Abnahmeverfahren.
Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen und Prozesse für die Erfüllung der PCI-DSS-Anforderungen in den Bereichen Frontend/Backend mit der Zielsetzung „Konformität für die gesamte IT-Infrastruktur weltweit“.
Aufbau und Steuerung einer zentralen Support-Einheit (3rd-Level) in einem internationalen Multiproviderumfeld für weltweit laufende Rollout-Projekte
Projektmanagement (IT)
1/1996 – 11/2019
TätigkeitsbeschreibungDetails > Siehe Dokumente > Profil
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT)
Zertifikate
Ausbildung
Fachhochschule Frankfurt
Über mich
Erfahren: Senior Berater mit Referenzen von namhaften Großkonzernen, seit 1994
Strategisch: Umfangreiche Konzern und Stakeholder-Erfahrung mit wirtschaftlichem & technischem Fokus
Innovativ: Spezialist für Identifizierung von Optimierungspotentialen in IT-Betrieb / -Prozessen
Verlässlich: Teamplayer mit Leadership-Skills und Motivationsstärke sowie exzellenter sozialer Kompetenz und Kommunikationsskill
Technisch: Fundiertes Knowhow in den Domänen Server, Client, Storage, Netzwerke und Security-Standards etc.
Souverän: Methodische Risikoidentifizierung, Ermittlung aggregierter Impacts sowie Ableitung von Handlungsstrategien
Weitere Kenntnisse
Project Management Professional (PMP),
ITIL V3
Persönliche Daten
- Persisch (Muttersprache)
- Deutsch (Fließend)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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