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Projektleiter |PMO | Interim Manager | Senior Berater für Service Management & Digitalsierung

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  • 02.06.2024

Kurzvorstellung

Langjährige Erfahrung als Projektleiter bzw. Teilprojektleiter in nationalen und internationalen (Beratungs-)Projekten mit nachgewiesenen Erfolgen
Branchen: Telekommunikation, Beratung, Tourismus/Luftfahrt, Mobilität, Coaching

Qualifikationen

  • Agile Methodologie2 J.
  • Change Management2 J.
  • Dienstleistersteuerung
  • Digitale Transformation2 J.
  • Digitalisierung2 J.
  • It-Beratung1 J.
  • Produktmanagement3 J.
  • Projektmanagement (IT)6 J.
  • Schulung / Coaching (allg.)2 J.
  • Schulung / Training (IT)2 J.
  • Scrum2 J.
  • Service-Level-Management (SLA)2 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektmanager | Scrum Master | Agile Coach | Berater | Trainer
Kundenname anonymisiert, Frankfurt am Main
9/2022 – offen (2 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Projektmanagement - klassisch und agil
Coaching
Training

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Scrum, Digitale Transformation, Digitalisierung, Change Management, Schulung / Coaching (allg.), It-Beratung, Projektmanagement (IT), Schulung / Training (IT)

Tainer Upskilling (Festanstellung)
Serview, Bad Homburg
5/2022 – 9/2022 (5 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung von Trainings des ITIL 4 Frameworks in Präsenz, Hybrid und Live Online

Eingesetzte Qualifikationen

Reinforcement Learning, IT Service Management (ITSM), Kommunikation (allg.), Schulung / Training (IT)

Senior Portfolio Manager Digitale Kundenprojekte (Festanstellung)
DB Fernverkehr, Frankfurt
4/2019 – 4/2022 (3 Jahre, 1 Monat)
Tourismus und Freizeitwirtschaft
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung einer Digitalen Customer Experience für den Zugverkehr 2030
Anforderungsmanagement und -abstimmung mit Fachbereichen und Beschaffungsprojekt
Verantwortlicher Ansprechpartner Im Produktmanagement für alle digitalen Kundenrelevanten IT-Themen im Beschaffungsprojekt
Einführung eines Produktlebenszyklus Modells im Produktmanagement
Gremienarbeit und Bereichsübergreifendes Reporting zur Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der digitalen Serviceexperience
Erstellung von Präsentationsvorlagen

Eingesetzte Qualifikationen

Transformation Management

Manger Customer Care & Automation (Festanstellung)
Miles & More GmbH, Frankfurt
4/2017 – 3/2019 (2 Jahre)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Dienstleistersteuerung zur Servicequaltitäts-Verbesserung
Aufsatz und Weiterentwicklung der Anrufgrunderfassung
Evaluierung KI-basierter Anbieterkonzepte
Evaluierung und Pilotierung von online Chat Lösungen
Kundenservice Carve-Out Vorbereitungen

Eingesetzte Qualifikationen

Kundenanalyse, Projektmanagement (IT), Service Management

Team Manager Multi-Channel Shop /ind. Vertr.
Telekom Deutschland GmbH, Bonn
10/2011 – 6/2013 (1 Jahr, 9 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

10/2011 – 6/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Retail-Steuerung der Shops und des Indirekten Vertriebs mit einem Team
von 3 FTE für alle Service-Themen (disziplinarisch Personalverantwortlich)
Steuerte die Einführung von Multi-Channel-Angeboten: „Reservieren &
Abholen“
Leitete ein Effizienzsprogramm zur Inbound-Kontaktreduktion und
realisierte 3 Mio. EbitDa Beitrag p. Überwachte und steuerte Service Performance KPI je Service-Channel und
initiierte Gegenmaßnahmen bei Zielunterschreitung

Eingesetzte Qualifikationen

Innendienst-Steuerung, Produktdesign

Senior Manager Finanzen (Festanstellung)
Telekom Deutschland GmbH, Bonn
6/2009 – 9/2011 (2 Jahre, 4 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

6/2009 – 9/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Identifizierte unternehmensinterne Ressourcenanforderungen an den
Kundenservice i.H.v. 2 Mio. EUR p. a.
Führte erfolgreich einen Priorisierungsprozess für derartige Anforderungen ein
Organisierte und leitete das Entscheidungsgremium sowie die
Priorisierungsentscheidung im Gremium
Erreichte innerhalb Telekom Deutschland, dass intern verursachte
Service-Kosten durch Verursacherbereich getragen werden
(Budgetdisziplin)
Bestimmte und vereinbarte alle intra-Konzern Service-Kosten mit den
verschiedenen Service-Gesellschaften
Monitorte und steuerte Service Performance & Prozess KPI im Festnetz zur Verbesserung der Kundenerfahrung
Plante und initiierte Gegenmaßnahmen mit zuständigen Bereichen bei
Ziel-Unterschreitung
Koordinierte und erstellte die intra-Konzern Verträge und stellte SOX-Konformität für externe Wirtschaftsprüfer sicher
Senkte den Arbeitsaufwand für die intra-Konzern Vertragsadministration
um ca. 70 %
Mitarbeiterverantwortung für zwei FTE

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Service-Level-Management (SLA)

Senior Consultant
Verschiedene Telcos, national/international
10/2006 – 5/2009 (2 Jahre, 8 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

10/2006 – 5/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Führte Beratungsprojekte durch und akquirierte Neu-/Folgeprojekte – national und international im Bereich IT, CRM und Controlling
Start-up Beratung als Teilprojektleiter Kundenservice zum Aufbau einer
kompletten Kundenservice-Organisation für einen Afrikanischen
Mobilfunktbetreiber
Plante, begleitete und unterstütze das Telekom Kundenservice BPO
Führte Beratungsprojekte durch und akquirierte Neu-/Folgeprojekte im
Bereich IT, CRM und Controlling
Entwarf Loyalty-Prozesse basierend auf etom für einen griechischen
Telekommunikations-Anbieter in Abstimmung mit den Fachabteilungen

Eingesetzte Qualifikationen

Carve-Out, PMO (IT), Projektmanagement - Angebotsmanagement, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Projektmanagement (IT)

Referent Marketing
e plus Mobilfunk GmbH - heute Telefonica Deutschla, Düsseldorf
5/2003 – 9/2006 (3 Jahre, 5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

5/2003 – 9/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Entwickelte und setzte Kundenbindungs- und Loyalitätsmaßnahmen zur
Kundenwertentwicklung um
Analysierte das Tarifwechselverhalten und führte eine Wechsel-Policy zur
Vermeidung von Umsatzeinbußen bei Wechsel ein
Senkte Neukundengewinnungs- und Bindungskosten um 40 % durch
Entwicklung, Planung und erfolgreiche System-/Markteinführung der tarifgebundenen Handy-Gerätepreise
Steuerte Agentur- und Outsourcing-Dienstleister
Briefte und steuerte In- und outbound Direktmarketing Kampagnen bei
Dienstleistern
Plante und briefte Customer Care Einheiten zu Produkteinführung zur
Vermeidung höherer Kontaktvolume
Plante und setzte Direktmarketing-Kampagnen mit unterschiedlichen
Angeboten/Ansprachen zur Steigerung der Conversion-Rate um
Briefte und steuerte btl-Agenturen
Entwicklung eines neuen Beschwerdemanagement-Trainingsmoduls für
den Kundenservice (Anforderungsmanagement)
Überzeugte den Dienstleister alle 3000 Kundenbetreuer kostenfrei darin
zu schulen
Schrieb die Anforderungen an das CRM-System um Beschwerdegründe
strukturiert zu erfassen und überwachte die Umsetzung auf IT-Seite
Etablierte eine Beschwerdemanagement Task Force auf AL-Ebene um
Beschwerdegründe sukzessive zu eliminieren

Eingesetzte Qualifikationen

Kundenanalyse, Kundendienst, Produktmanagement

Zertifikate

ITIL 4 - Managing Professional
2022
ILTIL Foundation v3 & 4
2022
NLP - Practicioner Level
2021
Gewaltfreie Kommunikation (M. B. Rosenberg)
2021
COPC Framework
2007

Ausbildung

Marketing & Kommunikationsmanagement
Diplom-Kaufmann (FH)
2002
Berlin
Staatl. gepr. Fremdsprachensekrätär
Ausbildung
1993
Limburg

Über mich

BWL-Background - Langjährige Erfahrung als Projektleiter
bzw. Teilprojektleiter in nationalen und internationalen (Beratungs-)Projekten mit nachgewiesenen Erfolgen
Bisherige Tätigkeitsfelder: Innovations-/Produktmanagement,
Experience Management/Design Thinking, Digitalsierung &
IT-Anforderungsmanagement, Beratung, Automatisierung,
Kunden-/Beschwerdemanagement
Markterfahrung: Telecoms/Subscription-based, Tourism/Aviation, Mobility, Coaching/Spirituality
Technologie-interessiert & vertraut mit den aktuellen Innovations & Markttrends wie bspw. Blockchain/Crypto, KI etc
Breite cross-funktionale Erfahrung in Bereichen: Marketing,
Vertriebssteuerung, Beratung, Controlling und Service
Führungserfahren in Projekt- und Linienfunktion sowie ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten
Erfahren in digitalen Arbeitsweisen und -tools: Agile Entwicklung, Teams, Miro, Confluence/Jira

Weitere Kenntnisse

> Agiles PM & Design Thinking
> Neuro-Linguistische Programmierung (NLP) – Practicioner Level
> ITIL 4 Manging Professional (Zertifizierung)
> COPC-Coordinator (Zertifizierung)
(internationale Zertifizierung in der Callcenter-Steuerung)
> Projektaward Detecon (Auszeichnung)
> Projektmanagement (Weiterbildung)
> Effektive Verhandlungsstrategien (Weiterbildung)
> Train the Trainer Beschwerdemanagement (Weiterbildung)
> Pyramidales Strukturieren und visualisieren (Weiterbildung)
> Auslanderfahrung & Interkulturelle Zusammenarbeit
(Spanien, Ägypten, Griechenland, Nigeria)
> Routiniert in MS-Office/Teams/Confluence/Jira/Miro/Dreaweaver
> Yoga Lehrer (nach YA 200)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
  • Italienisch (Gut)
  • Portugiesisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
342
Alter
50
Berufserfahrung
21 Jahre und 6 Monate (seit 05/2003)
Projektleitung
18 Jahre

Kontaktdaten

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