Projektleiter |PMO | Interim Manager | Senior Berater für Service Management & Digitalsierung
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- 02.06.2024
Kurzvorstellung
Branchen: Telekommunikation, Beratung, Tourismus/Luftfahrt, Mobilität, Coaching
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Projektmanagement - klassisch und agil
Coaching
Training
Agile Methodologie, Scrum, Digitale Transformation, Digitalisierung, Change Management, Schulung / Coaching (allg.), It-Beratung, Projektmanagement (IT), Schulung / Training (IT)
5/2022 – 9/2022
TätigkeitsbeschreibungDurchführung von Trainings des ITIL 4 Frameworks in Präsenz, Hybrid und Live Online
Eingesetzte QualifikationenReinforcement Learning, IT Service Management (ITSM), Kommunikation (allg.), Schulung / Training (IT)
4/2019 – 4/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung einer Digitalen Customer Experience für den Zugverkehr 2030
Anforderungsmanagement und -abstimmung mit Fachbereichen und Beschaffungsprojekt
Verantwortlicher Ansprechpartner Im Produktmanagement für alle digitalen Kundenrelevanten IT-Themen im Beschaffungsprojekt
Einführung eines Produktlebenszyklus Modells im Produktmanagement
Gremienarbeit und Bereichsübergreifendes Reporting zur Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der digitalen Serviceexperience
Erstellung von Präsentationsvorlagen
Transformation Management
4/2017 – 3/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Dienstleistersteuerung zur Servicequaltitäts-Verbesserung
Aufsatz und Weiterentwicklung der Anrufgrunderfassung
Evaluierung KI-basierter Anbieterkonzepte
Evaluierung und Pilotierung von online Chat Lösungen
Kundenservice Carve-Out Vorbereitungen
Kundenanalyse, Projektmanagement (IT), Service Management
10/2011 – 6/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Retail-Steuerung der Shops und des Indirekten Vertriebs mit einem Team
von 3 FTE für alle Service-Themen (disziplinarisch Personalverantwortlich)
Steuerte die Einführung von Multi-Channel-Angeboten: „Reservieren &
Abholen“
Leitete ein Effizienzsprogramm zur Inbound-Kontaktreduktion und
realisierte 3 Mio. EbitDa Beitrag p. Überwachte und steuerte Service Performance KPI je Service-Channel und
initiierte Gegenmaßnahmen bei Zielunterschreitung
Innendienst-Steuerung, Produktdesign
6/2009 – 9/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Identifizierte unternehmensinterne Ressourcenanforderungen an den
Kundenservice i.H.v. 2 Mio. EUR p. a.
Führte erfolgreich einen Priorisierungsprozess für derartige Anforderungen ein
Organisierte und leitete das Entscheidungsgremium sowie die
Priorisierungsentscheidung im Gremium
Erreichte innerhalb Telekom Deutschland, dass intern verursachte
Service-Kosten durch Verursacherbereich getragen werden
(Budgetdisziplin)
Bestimmte und vereinbarte alle intra-Konzern Service-Kosten mit den
verschiedenen Service-Gesellschaften
Monitorte und steuerte Service Performance & Prozess KPI im Festnetz zur Verbesserung der Kundenerfahrung
Plante und initiierte Gegenmaßnahmen mit zuständigen Bereichen bei
Ziel-Unterschreitung
Koordinierte und erstellte die intra-Konzern Verträge und stellte SOX-Konformität für externe Wirtschaftsprüfer sicher
Senkte den Arbeitsaufwand für die intra-Konzern Vertragsadministration
um ca. 70 %
Mitarbeiterverantwortung für zwei FTE
Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Service-Level-Management (SLA)
10/2006 – 5/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Führte Beratungsprojekte durch und akquirierte Neu-/Folgeprojekte – national und international im Bereich IT, CRM und Controlling
Start-up Beratung als Teilprojektleiter Kundenservice zum Aufbau einer
kompletten Kundenservice-Organisation für einen Afrikanischen
Mobilfunktbetreiber
Plante, begleitete und unterstütze das Telekom Kundenservice BPO
Führte Beratungsprojekte durch und akquirierte Neu-/Folgeprojekte im
Bereich IT, CRM und Controlling
Entwarf Loyalty-Prozesse basierend auf etom für einen griechischen
Telekommunikations-Anbieter in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Carve-Out, PMO (IT), Projektmanagement - Angebotsmanagement, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Projektmanagement (IT)
5/2003 – 9/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Entwickelte und setzte Kundenbindungs- und Loyalitätsmaßnahmen zur
Kundenwertentwicklung um
Analysierte das Tarifwechselverhalten und führte eine Wechsel-Policy zur
Vermeidung von Umsatzeinbußen bei Wechsel ein
Senkte Neukundengewinnungs- und Bindungskosten um 40 % durch
Entwicklung, Planung und erfolgreiche System-/Markteinführung der tarifgebundenen Handy-Gerätepreise
Steuerte Agentur- und Outsourcing-Dienstleister
Briefte und steuerte In- und outbound Direktmarketing Kampagnen bei
Dienstleistern
Plante und briefte Customer Care Einheiten zu Produkteinführung zur
Vermeidung höherer Kontaktvolume
Plante und setzte Direktmarketing-Kampagnen mit unterschiedlichen
Angeboten/Ansprachen zur Steigerung der Conversion-Rate um
Briefte und steuerte btl-Agenturen
Entwicklung eines neuen Beschwerdemanagement-Trainingsmoduls für
den Kundenservice (Anforderungsmanagement)
Überzeugte den Dienstleister alle 3000 Kundenbetreuer kostenfrei darin
zu schulen
Schrieb die Anforderungen an das CRM-System um Beschwerdegründe
strukturiert zu erfassen und überwachte die Umsetzung auf IT-Seite
Etablierte eine Beschwerdemanagement Task Force auf AL-Ebene um
Beschwerdegründe sukzessive zu eliminieren
Kundenanalyse, Kundendienst, Produktmanagement
Zertifikate
Ausbildung
Berlin
Limburg
Über mich
bzw. Teilprojektleiter in nationalen und internationalen (Beratungs-)Projekten mit nachgewiesenen Erfolgen
Bisherige Tätigkeitsfelder: Innovations-/Produktmanagement,
Experience Management/Design Thinking, Digitalsierung &
IT-Anforderungsmanagement, Beratung, Automatisierung,
Kunden-/Beschwerdemanagement
Markterfahrung: Telecoms/Subscription-based, Tourism/Aviation, Mobility, Coaching/Spirituality
Technologie-interessiert & vertraut mit den aktuellen Innovations & Markttrends wie bspw. Blockchain/Crypto, KI etc
Breite cross-funktionale Erfahrung in Bereichen: Marketing,
Vertriebssteuerung, Beratung, Controlling und Service
Führungserfahren in Projekt- und Linienfunktion sowie ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten
Erfahren in digitalen Arbeitsweisen und -tools: Agile Entwicklung, Teams, Miro, Confluence/Jira
Weitere Kenntnisse
> Neuro-Linguistische Programmierung (NLP) – Practicioner Level
> ITIL 4 Manging Professional (Zertifizierung)
> COPC-Coordinator (Zertifizierung)
(internationale Zertifizierung in der Callcenter-Steuerung)
> Projektaward Detecon (Auszeichnung)
> Projektmanagement (Weiterbildung)
> Effektive Verhandlungsstrategien (Weiterbildung)
> Train the Trainer Beschwerdemanagement (Weiterbildung)
> Pyramidales Strukturieren und visualisieren (Weiterbildung)
> Auslanderfahrung & Interkulturelle Zusammenarbeit
(Spanien, Ägypten, Griechenland, Nigeria)
> Routiniert in MS-Office/Teams/Confluence/Jira/Miro/Dreaweaver
> Yoga Lehrer (nach YA 200)
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Italienisch (Gut)
- Portugiesisch (Gut)
- Europäische Union
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