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Project Consulting | HR Interim Solutions | Changemanagement | Agile Coach

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  • 03.09.2024

Kurzvorstellung

Als Agile Coach begleite ich projektbezogene Change- und Transformationsprozesse und kann je nach Bedarf und Wunsch den kompletten strategischen HR Wandel verantworten und/oder begleiten. HR Interimslösung sind auch möglich!

Auszug Referenzen (2)

"Wir können Frau M. sehr empfehlen. Sie hatte unser dynamisches Umfeld schnell im Griff und glänzt durch Pragmatismus und Fachkompetenz. :-) !!"
HR Director Commercial & HR Business Partner Commercial
Heiko Rangwich
Tätigkeitszeitraum

9/2023 – 1/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Deckung zweier Vakanzen, Übernahme des gesamten Life Cicles & Projektplanung als Agile Coach, Seit Dezember Onboarding neuer HR Director und Integrierung HR Business Parnter nach Langzeitkrankheit

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban

"C. is extremely dedicated and driven and has a very positive work attitude. She is a very capable HR colleague."
HR Business Partner (Festanstellung)
Sandra Gommans
Tätigkeitszeitraum

2/2020 – 11/2021

Tätigkeitsbeschreibung

* Projekt: Konzertübergreifende Transformation (D/NL)
* Koordinierung der Zentralisierungsprozesse, der
Restrukturierungsprozesse, der Outplacementprozesse, des
Betriebsübergängs
* Implementierung von HR Standardprozessen
* Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Recruiting
* Korrespondenz auf Englisch und Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Supply-Chain-Management (SCM), Transformation Management

Qualifikationen

  • Prozessmanagement
  • Arbeitsrecht3 J.
  • Change Management1 J.
  • Design Thinking
  • Human Capital Management (HCM)
  • Interim Management
  • Kommunikationsberatung
  • Personalwesen (allg.)
  • Recruiting
  • Schulung / Coaching (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Senior People Business Partner
Hello Fresh, Verden (Aller)
7/2024 – 10/2024 (4 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2024 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Bridging Vacancy Coverage and Onboarding new HRBP BC
Development of Leadership Training Program
Reduction of Absenteeism
Successful Restructuring and Transformation of the High-Speed Line
Team Coaching
Conflict Management
Offered Voluntary Yoga Classes (Yoga Instructor in Training)

Eingesetzte Qualifikationen

Management-Schulung, Schulung / Coaching (allg.), Team Building

HR Director & Agile Coach
Evotec, Hamburg
3/2024 – 6/2024 (4 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

3/2024 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Vakanzdeckung inkl. Coaching

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Personalentwicklung

HR Director Commercial & HR Business Partner Commercial
ARLA Foods GmbH, Düsseldorf
9/2023 – 1/2024 (5 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2023 – 1/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Deckung zweier Vakanzen, Übernahme des gesamten Life Cicles & Projektplanung als Agile Coach, Seit Dezember Onboarding neuer HR Director und Integrierung HR Business Parnter nach Langzeitkrankheit

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban

HR Manager
Schwerter Profile GmbH, Schwerte
5/2023 – 7/2023 (3 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 7/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Vollumfängliche Personalarbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Aus- / Weiterbildung, Kommunikationsberatung, Personalwesen (allg.), Recruiting

HR Manager DACH, Italien und Spanien
Axway GmbH, Berlin
9/2022 – 1/2023 (5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – 1/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Taking over European HR Management (Interim Solution) until long term hiring has been proceeded and hand over

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Change Management, Corporate Culture, Kommunikationsberatung, Management-Schulung, Management (allg.), Personalbetreuung, Personalwesen (allg.), Psychologie, Schulung / Coaching (allg.)

HR Director
Amarin Germany GmbH, Frankfurt
8/2022 – 3/2023 (8 Monate)
Pharma
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Corporate Changemanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Change Management, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Organisation des Vertriebs, Organisationsentwicklung, Personal-Potenzialermittlung, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Personalführung, Prozesscoaching, Psychologie, Unternehmer-Coaching

HR Project Consulting
Amarin Germany GmbH, Frankfurt
2/2022 – 8/2022 (7 Monate)
Pharma
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Corporate Changemanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Change Management, Organisation des Vertriebs, Organisationsentwicklung, Physiologie, Unternehmer-Coaching

HR Business Partner (Festanstellung)
Seacon Logistics Gmbh, Seacon Logistics SA, Duisburg, Neuss, Gera, Venlo (NL)
2/2020 – 11/2021 (1 Jahr, 10 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

2/2020 – 11/2021

Tätigkeitsbeschreibung

* Projekt: Konzertübergreifende Transformation (D/NL)
* Koordinierung der Zentralisierungsprozesse, der
Restrukturierungsprozesse, der Outplacementprozesse, des
Betriebsübergängs
* Implementierung von HR Standardprozessen
* Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Recruiting
* Korrespondenz auf Englisch und Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Supply-Chain-Management (SCM), Transformation Management

Regional Talent Acquisition Manager (Festanstellung)
Kühne+Nagel (AG& Co.) KG, Berlin, Dortmund, Duisburg, Madrid, Barcelona
5/2018 – 1/2020 (1 Jahr, 9 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 1/2020

Tätigkeitsbeschreibung

* Projekt: Zentralisierung Recruiting des EMEA Bereiches
* Projektimplementierung Zuständigkeit Spanien + Region
Westdeutschland
* Recruitingübernahme Spanien
* Active Sourcing
* Pilotprojekte in Spanien: Candidate experience 360°, Video
Interviews, Employer Branding, LinkedIn Schulungen,
Embassador Programm etc.
* Korrespondenz auf Spanisch, Englisch und Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Interkulturelle Kommunikation, Projektleitung / Teamleitung

Zertifikate

Design Thinking
2023
Corporate Culture and digital Transformation
2023
Projektmanager IHK
2021
Personalmanagement
2017
Arbeits-/Sozialrecht
2017
Kommunikations-/Konfliktmanagement
2017
Personalentwicklung
2016
Diagnostik und Talentmanagement
2015
SAP
2013

Ausbildung

Agile Coach
Ausbildung
2023
Deutschland
Wirtschaftspsychologie
B.Sc.
2017
Hamburg
Industriekauffrau
Ausbildung
2007

Persönliche Daten

Sprache
  • Spanisch (Muttersprache)
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
  • Italienisch (Gut)
  • Portugiesisch (Gut)
  • Niederländisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Profilaufrufe
871
Alter
39
Berufserfahrung
17 Jahre und 3 Monate (seit 08/2007)
Projektleitung
10 Jahre

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