Ausschreibungsmanagement, HR-Management, Projektmanagement
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- 05.10.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"P. hat maßgeblich zur Transformation der Rekrutierung in unserer Niederlassung beigetragen und das Team mit aufgebaut."
5/2021 – 10/2023
Tätigkeitsbeschreibung
• aktives Suchen nach IT-Freelancern & IT-Unternehmen
• Matching von Freelancern auf Kundenprojekte
• intensive Betreuung des Freelancer- & Lieferanten-Netzwerkes
• Weiterentwicklung & Optimieren von Contracting-Prozessen
• Führen von Interviews & Erstellen von Profilen
• fachliche Führung eines 6-köpfigen Teams
• Weiterentwicklung & Optimieren von Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen
• Führen von Mitarbeiter- und Einstellungsgesprächen
• Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Mitwirken in niederlassungsinternen Marketingmaßnahmen
• Auswertung & Reporting von KPI´s an Niederlassungsleitung
Active sourcing, Recruitment Beratung, Projektleitung / Teamleitung, Prozessoptimierung, Recruiting, Salesforce.Com
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
o Aktive Mitwirkung bei der Erfassung der Ausgangslage (IT-Infrastruktur; Serverlösungen; Support- und Personalorganisation)
o Begleitung von Interviews / Gespräche mit allen Beteiligten
o Mitwirkung an der Planung und Durchführung einer Nutzwertanalyse zur Prüfung der Zentralisierungsoptionen
o Ermittlung und Vergleich der Nutzwerte in Bezug zur ELektivität der IT-Infrastruktur und Ressourcenbündelung des Teams
o Durchführen von Workshops mit Schul-IT und Schulen zu Rollen, Aufgaben und Prozessen
o Mitwirkung bei der Zusammenführung der Ergebnisse und Konzepterstellung, Ergebnisaufbereitung und Präsentation
Projektassistenz (IT), Projektmanagement (IT), Projektmanagement
6/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
o Bestandsaufnahme auf Basis der Bestandsdaten, Dokumentenanalyse und Interviews (vorhandene IT-Ausstattung, Rollen, Supportstrukturen)
o Planung und Durchführung eines Workshops zu Rollen, Aufgaben und Prozessen innerhalb der
bestehenden Supportstrukturen als Basis konzeptioneller und strategischer Schul-IT Planung
o Auswertung der Ergebnisse und Ermittlung zukünftiger Bedarfe
o Mitwirkung an der Analyse der Rollen, Aufgaben und Arbeitsprozesse
o Erarbeitung der Planung für IT-Ausstattung und Überarbeitung Support- und Rollenkonzept
o Vorstellung der kommunalen Medienentwicklungsplanung und des neuen Support- und Rollenkonzepts mit Stellenbedarfen
Projektassistenz (IT), Projektmanagement, Projektmanagement (IT), Technische Projektassistenz
2/2024 – 7/2024
Tätigkeitsbeschreibung
o Bestandsaufnahme auf Basis der Bestandsdaten, Dokumentenanalyse und Interviews (vorhandene IT-Ausstattung, Rollen, Supportstrukturen)
o Planung und Durchführung eines Workshops zu Rollen, Aufgaben und Prozessen innerhalb der bestehenden Supportstrukturen als Basis konzeptioneller und strategischer Schul-IT Planung
o sowie Auswertung und Ermittlung zukünftiger Bedarfe
o Mitwirkung an der Analyse der Rollen, Aufgaben und Arbeitsprozesse Erarbeitung der Planung
für IT-Ausstattung und Überarbeitung Support- und Rollenkonzept
o Vorstellung der kommunalen Medienentwicklungsplanung und des neuen Support- und Rollenkonzepts mit Stellenbedarfen
Projektassistenz (IT), Projektmanagement (IT)
10/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Recruiting-Prozesses und des Freelancer-Pools
• Übernahme der Leitungsaufgaben bei der Gewinnung neuer Freelancerinnen
• Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen zu den Freelancerinnen
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Verkaufs-Prozesses
• Aktive Prüfung der Vergabeportale
• Mitwirkung an der Angebotserstellung / Einholung von Partnerunterlagen
• Pflege von Informationen über Ausschreibungen in den SONOXO-Systemen
• Recherche von neuen Verkaufschancen mit Schwerpunkt: Freelancerinnen Unterstützung in Partnerkooperation
• Unterstützung beim Forecasting-Prozess
Projektmanagement, AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung), Recruitment Beratung, Projektassistenz (IT), Recruiting
5/2021 – 10/2023
Tätigkeitsbeschreibung
• aktives Suchen nach IT-Freelancern & IT-Unternehmen
• Matching von Freelancern auf Kundenprojekte
• intensive Betreuung des Freelancer- & Lieferanten-Netzwerkes
• Weiterentwicklung & Optimieren von Contracting-Prozessen
• Führen von Interviews & Erstellen von Profilen
• fachliche Führung eines 6-köpfigen Teams
• Weiterentwicklung & Optimieren von Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen
• Führen von Mitarbeiter- und Einstellungsgesprächen
• Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Mitwirken in niederlassungsinternen Marketingmaßnahmen
• Auswertung & Reporting von KPI´s an Niederlassungsleitung
Active sourcing, Recruitment Beratung, Projektleitung / Teamleitung, Prozessoptimierung, Recruiting, Salesforce.Com
9/2018 – 5/2021
Tätigkeitsbeschreibung
• Erstellen von Angeboten, Aufträgen, Bestellungen und Lieferscheinen
• Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Angeboten
• Bearbeiten von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit Technik und dem Vertrieb
• Verwalten der Vertriebskanäle
• Pflege und Sicherstellen der Partnerschaften
• Monitoring von Schulungen und Zertifizierungen
• Social Media Marketing
It-Beratung, Vertrieb (allg.)
1/2018 – 9/2018
Tätigkeitsbeschreibung
• Angebots-, Auftrags- und Bestellwesen
• Bearbeiten von Ausschreibungen
• telefonische und schriftliche Kundenkommunikation
• Überwachen der Supportlaufzeiten beim Kunden
It-Beratung, Vertrieb (allg.)
Zertifikate
PeopleCert
Ausbildung
Wildau
Potsdam
Über mich
• Ausschreibungsmanagement
• HR-Consulting
• (Interim) Recruiting
• Freelancer Vermittlung
• Projektmanagement (PRINCE2 zertifiziert)
Weitere Dienstleistungen gern auf Anfrage.
Ich arbeite bevorzugt hybrid in meiner Regio (Berlin/Brandenburg), ansonsten Full-Remote. Nach Absprache und Übernahme der Reisekosten sind Vor-Ort Einsätze möglich.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Russisch (Gut)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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