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freiberufler Coach & Experte HR - , Nachfolgeplanung , PE-Strategie; Agilität und Transformation und weitere Themen PE & OE auf freelance.de

Coach & Experte HR - , Nachfolgeplanung , PE-Strategie; Agilität und Transformation und weitere Themen PE & OE

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  • auf Anfrage
  • 44319 Dortmund
  • DACH-Region
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  • 14.05.2023
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Kurzvorstellung

systemischer Coach, langjährige Erfahrung als PE & OE Berater in Industrie, Maschinenbau, Finanzdienstleistung, private und öffentliche Versorger und öffentliche Verwaltung , KMU bis Konzern, Beratung von Experten-Level bis Vorstand

Qualifikationen

  • Führungssysteme
  • Nachfolgeplanung1 J.
  • Strategische Unternehmensplanung1 J.
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Unternehmer-Coaching
  • Wissensmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Trainer
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
11/2021 – 6/2022 (8 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Hybride und virtuelle Seminare zu den Themenbereichen "Agiles Arbeiten" und "Einführungsseminar Digitalisierung"

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung - Personalentwicklung

Projektleiter, Coach, Moderator
Wupperverband, Wuppertal
2/2021 – 9/2021 (8 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

2/2021 – 9/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Steuerung Wissenstransfer, Umsetzung Nachfolgeplanung, on-boarding,...

Eingesetzte Qualifikationen

Entscheidungsbaum Lernen

Projektleiter, Coach, Moderator
ThyssenKrupp System Engineering, Bremen
3/2020 – 12/2021 (1 Jahr, 10 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung eines systematischen Prozesses zur Sicherung von Know-how und Erfahrungswissen, Train-the-Trainer für interne PE, online Coaching & Seminare

Projektleitung, Konzeption und Moderation / Coaching

Eingesetzte Qualifikationen

Nachfolgeplanung, Personal-Risikomanagement, Transition Management

Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Bochum
6/2017 – 10/2018 (1 Jahr, 5 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 10/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung, Konzeption, Moderation
Entwicklung Unternehmensstrategie inkl. Werte und Führungsleitlinien

Eingesetzte Qualifikationen

Strategische Unternehmensplanung

Projektleiter, Coach, Moderator
ABB, Mannheim, Göttingen
6/2017 – 6/2018 (1 Jahr, 1 Monat)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung eines strukturierten Prozesses zur Übertragung und Transformation von verlustkritischen Know-how und (Erfahrungs-)Wissen.
Einführung eines Know-how Risiko-Cockpits zur strategischen Steuerung von Know-how Risiken und sog. Kopfmonopolen/ Schlüsselpositionen

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Potenzialermittlung, Personal-Risikomanagement, Transition Management

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Systemischer Coach (nach DGFC)
Ausbildung
2015
Dortmund
Sozialarbeit /sozialmanagement
Dipl. Soz. Arb.
1995
Bochum

Über mich

Wissenstransfer bei ausscheidenden Experten und Train-the-Trainer der PE
Einführung von Zielvereinbarungen im ÖD inkl. Führungskräfteschulung
Erstellung eines Personalentwicklungskonzeptes für ein Landesministerium (Mitarbeit)
Feedback für Führungskräfte (div. Landesämter NRW) Umwelttechnik, …
Individuelle Seminare: Konfliktmanagement, Kommunikation, Personalauswahl,…
Leitung und Moderation (virtuell) des bundesweiten Austauschforums LERNEN des ddn e.V. (Lufthansa, DB, Bundesarbeitsagentur,…)
Digitalisierung und Transformation, begleitende Coachings
Unternehmens- und Führungsleitlinienentwicklung
360/ 180 Grad Feedback – Konzeption / Umsetzung
Assessment-Center u. Potenzialanalyseverfahren – Konzeption / Umsetzung
iv. Branchenerfahrung Wirtschaft

ABB, BASF, Siemens, Provinzial, VKB, Sparkassenversicherung, TK, ThyssenKrupp, Evonik, R+V, Vattenfall, RWE, ArcelorMittal, Schwäbisch Hall,…

iii. Branchenerfahrung im Öffentlicher Dienst

KfW, Bundesbank, BfA, Landesverband Lippe, DGB NRW, div. Landesministerien/ Landesämter NRW, Stadt Wuppertal, kommunalen Versorgungsunternehmen,…

Weitere Kenntnisse

Konzeption und Durchführung / Einführung von zahlreichen Workshops, Seminaren, Führungsinstrumenten, zahlreiche Mitarbeiterbefragungen, Personalentwicklungs- und auswahlverfahren, (KfW, Bundesbank, BfA, Landesverband Lippe, DGB NRW, Landesministerien NRW, Stadt Wuppertal, kommunalen Versorgungsunternehmen,…)
2 jährige europaweite Ausbildung von 24 eTutoren im Rahmen eines EU-geförderten Leonardo-Projektes mit dem Schwerpunkt Blended Learning.
Strategieentwicklung (VBW Bochum, BBB Umwelttechnik, …)
Leitung und Moderation (virtuell) des bundesweiten Austauschforums LERNEN des ddn e.V. (Lufthansa, DB, Bundesarbeitsagentur,…)
Moderation und Coaching von über 350 Wissenstransferprozessen
Moderation und Ausbildung von über 100 Wissenstransfer-Coaches und Führungskräften (Train-the-Trainer)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Profilaufrufe
667
Alter
55
Berufserfahrung
28 Jahre und 8 Monate (seit 04/1996)
Projektleitung
11 Jahre

Kontaktdaten

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