Interim Recruiter
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 80€/Stunde
- 80798 München
- Nähe des Wohnortes
- de | en | nl
- 22.10.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2023 – 9/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- End-to-end Verantwortung im Recruitment Lifecycle
- Prozessdefinition, - Verbesserung, -Monitoring
- Koordination & führen von Interviews
- Active Sourcing, Prescreening, Gehaltsverhandlung
- Erstellung von Stellenanzeigen& Kommunikation mit externen
Dienstleistern
- Sparringspartner der Hiring Manager im Bereich IT, Produktmanagement,
Business Development & Account Manager
Recruiter, Active sourcing, Recruiting
11/2022 – 5/2023
Tätigkeitsbeschreibung
// End-to-end Verantwortung im Recruitment Lifecycle
// Prozessdefinition, - Verbesserung, -Monitoring
// Koordination & führen von Interviews
// Active Sourcing, Prescreening, Gehaltsverhandlung
// Erstellung von Stellenanzeigen& Kommunikation mit externen Dienstleistern // Sparringspartner der Hiring Manager im Bereich UX & IT Projektmanagement
Active sourcing, Recruiting
1/2022 – 11/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Active Sourcing
- Erstgespräche
- Dokumentation
Active sourcing
8/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- End-to-end Verantwortung im Recruitment Lifecycle
- Prozessdefinition, - Verbesserung, -Monitoring
- Active Sourcing, Prescreening, Erstinterviews, Gehaltsverhandlung
- Erstellung von Stellenanzeigen& Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Sparringspartner der Hiring Manager im Bereich IT
- Einbindung des Recruitings in das ATS System von Workday
Active sourcing, Recruiting
10/2019 – 7/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- End-to-end Verantwortung im Recruitment Lifecycle
- Prozessdefinition, - Verbesserung, -Monitoring
- Active Sourcing, Prescreening, Erstinterviews, Gehaltsverhandlung
- Erstellung von Stellenanzeigen& Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Sparringspartner der Hiring Manager im Bereich IT
- Workshop gestaltet zum Thema „Interview führen“
- Einführung eines neuen Bewerbermanagement Tool (SmartRecruiters)
- Veranstaltung Recruiting Event („Apply n ́ Fly“) in der Jochen Schweizer Arena
Active sourcing, Recruiting
11/2016 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau und Erweiterung eines eigenen Kunden- und Kandidatenstamm im Bereich IT
- Beratung und Betreuung von Kunden und Kandidaten während des Recruitment Prozess (z.B. Marktübersicht, Hiring Tempo, Stellenanzeigen etc)
- Vollständige Übernahme des Recruitment Prozess (Kundenakquise, Active Sourcing und Erstansprache, Qualifizierung von Kandidaten und Unternehmen/Positionen, Organisation von Interviews bis zur Vertragsunterschrift und der Nachbetreuung)
Active sourcing, Recruiting
Ausbildung
Maastricht
Maastricht
Über mich
as a tech amateur (see greeting) it inspires me to dive into the world of IT. Naive as I was, I thought Java and Javascript is practically the same and I wondered about the countless animal names in the tech world (even more about Cucumber). Even if you can argue about certain names, the power of the tools is simply incomprehensible for a non-techie and/or even for techies.
Meanwhile I feel very comfortable with the terms and I eventually understood that NodeJS is not frontend because "it is Javascript". Unfortunately I can't put my stamp on the digital products of our world - at least not at the keyboard.
My solution to make this happen? I talk to people who are exceptionally good at this and convince them of our mission, so that their stamp can be found in our product (and thus indirectly there is my stamp :-) )
To be honest, interviews can be very stressful for both sides. In my role as a recruiter I have made the experience that there are other ways to do it! Instead of conducting an interview, which resembles a cross-examination, I prefer an exchange of knowledge. Without a catalogue of questions, but with a real interest in the other person, interviews become a pleasant experience for both sides :-)
Furthermore, you will get better answers and less of the usual socially acceptable standard phrases.
That's me and what I do, feel free to get in touch with me.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Niederländisch (Gut)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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