Ich befähige Changemaker mit Systemdenken | Evidenzbasierte Beratung und Training
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- 21.12.2024
Kurzvorstellung
• Training: Kurse, Instruktionsdesign, Lehr-Lern-Labor
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2022 – 10/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Koordination eines Projektbeirats im Bereich Recycling, Technische- und
Teamentwicklung, Formatentwicklung, Moderation
Forschung & Entwicklung, Materialwissenschaft und Werkstofftechnik, Werkstoffprüfung
11/2021 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Beratungs- und Lernangebote für Gestalter des systemischen
Wandels in Organisationen
• Beratung: Zirkularität / Materialien, Systemische Veränderung, Lernformate
• Training: Kurse, Instruktionsdesign, Lehr-Lern-Labor
Führungstraining, Lehrmethode, Kommunikationstraining, Kreativitätstraining, Moderationstraining, Projektmanagement - Projekt-Training, Schulungskonzepte, System Analyse, System Design, Train the Trainer, Materialwissenschaft und Werkstofftechnik
3/2021 – 1/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Technische Beratung
• Nachhaltige und zirkuläre Materialnutzung
• Abfallvermeidung, Recycling, Rückgewinnung, Verwendung und Upcycling
• Material Synthese, Prozessierung, Prüfung und Auswahl
Abfalltechnik / Müllentsorgung / Abfallbeseitigung, Fördermittelberatung, Forschung & Entwicklung, Ingenieurwissenschaft, Produktionsentwicklung, Recycling / Abfallverwertung, Unternehmensberatung
3/2021 – 10/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Leadership / Management / Recycling
• Verarbeitung von Hausmüllverbrennungsaschen (HMVA; mineralische und metallische Produkte)
• Verantwortlich für zwei Standorte
• Koordination der Standorte, Personal, Genehmigungen, Restrukturierungen, Investitionen, Standardisierungen, Logistik, Prozessoptimierungen, etc.
Abfalltechnik / Müllentsorgung / Abfallbeseitigung, Analysen der Lieferketten, Bauwerkserhaltung, Bauwerkssanierung, Datenanalyse, Ingenieurwissenschaft, Kundendienst, Logistik (Allg.), Mechanische Verfahrenstechnik, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalführung, Recycling / Abfallverwertung, Sanierungsstrategien, Team Building, Umweltmanagement
10/2019 – 3/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Führung / Forschung und Entwicklung / Beratung
• Out-of-the-box-thinking: Entwicklung neuartiger Materialien und technischer Lösungen
• Beratung interner und externer Kunden (Experimente)
• Leitung einer interdisziplinären Gruppe von 15 Mitgliedern
• Verantwortlich für Materialproduktion und Tests (100+ Maschinen)
• Projektleitung und Management
• Koordination von Investments, Standardisierungen, Prozessoptimierungen, Wartung, u.v.a.
Angewandte Forschung, Datenanalyse, Forschung & Entwicklung, Ingenieurwissenschaft, Mechanische Verfahrenstechnik, Metallographie, Metallbearbeitung, Organisation der Produktentwicklung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalführung, Team Building, Verfahrenstechnik (allg.)
6/2017 – 10/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Forschung und Entwicklung / Beratung
• Entwicklung innovativer Legierungs- und Synthesemethoden
• Prozessoptimierung und Standardisierung in der Materialprüfung
• Verantwortlich für Materialprüfung 25+ Maschinen
• Beratung interner und externer Kunden (Experimente)
Angewandte Forschung, Datenanalyse, Forschung & Entwicklung, Ingenieurwissenschaft, Mechanische Verfahrenstechnik, Metallographie, Metallbearbeitung, Organisation der Produktentwicklung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalführung, Produktionsleitung, Verfahrenstechnik (allg.)
2/2014 – 6/2017
TätigkeitsbeschreibungLegierungsdesign und Synthese von Hoch-Modul-Stählen (Synthese, Prozessierung, Drahtziehen, Mikrostruktur- und mechanische Analyse, Datenauswertung, Berichterstattung)
Eingesetzte QualifikationenDatenanalyse, Forschung & Entwicklung, Ingenieurwissenschaft, Mechanische Verfahrenstechnik, Metallographie, Metallbearbeitung, Verfahrenstechnik (allg.)
Zertifikate
Ausbildung
RWTH Aachen
Coburg
Über mich
Evidenzbasiert und nutzerzentriert: Beratungs- und Lernangebote für Gestalter des systemischen Wandels in Organisationen.
* Beratung: Zirkularität, Veränderungsprozesse, Lernformate
* Training: Kurse, Instruktionsdesign, Lehr-Lern-Labor
Wissen allein führt nicht zu besseren Handlungen.
Wissensvermittlung steht oft im Fokus, doch verfehlt meist das Ziel: nachhaltige Wirkung.
Weiterentwicklung braucht umsetzbare Lösungen, Anwendung und Transfer in den Alltag.
Deshalb bieten wir praxisorientierte Beratungs- und Lernangebote, die wirken.
Echter Mehrwert entsteht nur menschzentriert und zielgerichtet.
Oft werden Lösungen angeboten, die zu komplex, überdokumentiert und schwer umsetzbar sind.
Unsere Mission: Wesentliches herausarbeiten, greifbar machen, ganzheitlich umsetzen.
Wir fördern nachhaltigen Wandel und effektives Lernen durch wissenschaftlich fundierte, systemische Ansätze und praktische Innovationen.
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Dr.-Ing. C. B.
Spitzenforschung, Mittelstand, Materialwissenschaft, Kreislaufwirtschaft – dort liegen meine Wurzeln. Hier habe ich die technische Entwicklung gelernt und die wahre Leidenschaft zur Weiterentwicklung von Menschen entdeckt. Meine Erkentnis: Echter Fortschritt entsteht, wenn Organisationen klare Visionen verfolgen, eine Dynamik des Wachstums ausstrahlen und eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung leben.
Deshalb begleite ich Persönlichkeiten in Organisationen genau auf diesen Wegen: Potenziale freisetzen, Veränderungen aktiv gestalten, innovative Produkte und Geschäftsmodelle kreieren.
Offenheit ist mein Antrieb – in jeder Erfahrung liegt eine Chance. Ehrlichkeit mein Credo – der Austausch erfolgt auf Augenhöhe. Vertrauen ist die Basis für langfristige Partnerschaften.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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