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Ich befähige Changemaker mit Systemdenken | Evidenzbasierte Beratung und Training

zuletzt online vor 3 Tagen
  • auf Anfrage
  • 73431 Aalen
  • Europa
  • de  |  en
  • 21.10.2024

Kurzvorstellung

• Beratung: Zirkularität / Materialien, Systemische Veränderung, Lernformate
• Training: Kurse, Instruktionsdesign, Lehr-Lern-Labor

Qualifikationen

  • Forschung & Entwicklung10 J.
  • Führungstraining3 J.
  • Kommunikationstraining3 J.
  • Kreativitätstraining3 J.
  • Lehrmethode3 J.
  • Materialwissenschaft und Werkstofftechnik3 J.
  • Organisation der Produktentwicklung3 J.
  • Personalführung4 J.
  • Produktionsentwicklung
  • Projektmanagement - Projekt-Training3 J.
  • Projektteambildung / -entwicklung
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • System Analyse3 J.
  • System Design3 J.
  • Train the Trainer3 J.
  • Trend- & Zukunftsforschung
  • Unternehmensberatung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Wissenschaftler
Hochschule Aalen Technik & Wirtschaft, Aalen
4/2022 – 10/2024 (2 Jahre, 7 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Koordination eines Projektbeirats im Bereich Recycling, Technische- und
Teamentwicklung, Formatentwicklung, Moderation

Eingesetzte Qualifikationen

Forschung & Entwicklung, Materialwissenschaft und Werkstofftechnik, Werkstoffprüfung

Ich befähige Changemaker mit Systemdenken | Evidenzbasierte Beratung und Training
zusammen-weiterdenken.de, Aalen
11/2021 – offen (3 Jahre, 1 Monat)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beratungs- und Lernangebote für Gestalter des systemischen
Wandels in Organisationen

• Beratung: Zirkularität / Materialien, Systemische Veränderung, Lernformate
• Training: Kurse, Instruktionsdesign, Lehr-Lern-Labor

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Lehrmethode, Kommunikationstraining, Kreativitätstraining, Moderationstraining, Projektmanagement - Projekt-Training, Schulungskonzepte, System Analyse, System Design, Train the Trainer, Materialwissenschaft und Werkstofftechnik

Technischer Berater
Kundenname anonymisiert, Remote
3/2021 – 1/2022 (11 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 1/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Technische Beratung

• Nachhaltige und zirkuläre Materialnutzung
• Abfallvermeidung, Recycling, Rückgewinnung, Verwendung und Upcycling
• Material Synthese, Prozessierung, Prüfung und Auswahl

Eingesetzte Qualifikationen

Abfalltechnik / Müllentsorgung / Abfallbeseitigung, Fördermittelberatung, Forschung & Entwicklung, Ingenieurwissenschaft, Produktionsentwicklung, Recycling / Abfallverwertung, Unternehmensberatung

Betriebsleitung (Festanstellung)
C.C. Umwelt GmbH, Würzburg
3/2021 – 10/2021 (8 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Leadership / Management / Recycling

• Verarbeitung von Hausmüllverbrennungsaschen (HMVA; mineralische und metallische Produkte)
• Verantwortlich für zwei Standorte
• Koordination der Standorte, Personal, Genehmigungen, Restrukturierungen, Investitionen, Standardisierungen, Logistik, Prozessoptimierungen, etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Abfalltechnik / Müllentsorgung / Abfallbeseitigung, Analysen der Lieferketten, Bauwerkserhaltung, Bauwerkssanierung, Datenanalyse, Ingenieurwissenschaft, Kundendienst, Logistik (Allg.), Mechanische Verfahrenstechnik, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalführung, Recycling / Abfallverwertung, Sanierungsstrategien, Team Building, Umweltmanagement

Leiter Gruppe Metallurgie, Prozessierung und Materialprüfung (Festanstellung)
Max-Planck-Institut für Eisenforschung GmbH, Düsseldorf
10/2019 – 3/2021 (1 Jahr, 6 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 3/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Führung / Forschung und Entwicklung / Beratung

• Out-of-the-box-thinking: Entwicklung neuartiger Materialien und technischer Lösungen
• Beratung interner und externer Kunden (Experimente)
• Leitung einer interdisziplinären Gruppe von 15 Mitgliedern
• Verantwortlich für Materialproduktion und Tests (100+ Maschinen)
• Projektleitung und Management
• Koordination von Investments, Standardisierungen, Prozessoptimierungen, Wartung, u.v.a.

Eingesetzte Qualifikationen

Angewandte Forschung, Datenanalyse, Forschung & Entwicklung, Ingenieurwissenschaft, Mechanische Verfahrenstechnik, Metallographie, Metallbearbeitung, Organisation der Produktentwicklung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalführung, Team Building, Verfahrenstechnik (allg.)

Stellvertretender Leiter Gruppe Kombinatorische Metallurgie und Prozessierung (Festanstellung)
Max-Planck-Institut für Eisenforschung GmbH, Düsseldorf
6/2017 – 10/2019 (2 Jahre, 5 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 10/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Forschung und Entwicklung / Beratung

• Entwicklung innovativer Legierungs- und Synthesemethoden
• Prozessoptimierung und Standardisierung in der Materialprüfung
• Verantwortlich für Materialprüfung 25+ Maschinen
• Beratung interner und externer Kunden (Experimente)

Eingesetzte Qualifikationen

Angewandte Forschung, Datenanalyse, Forschung & Entwicklung, Ingenieurwissenschaft, Mechanische Verfahrenstechnik, Metallographie, Metallbearbeitung, Organisation der Produktentwicklung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalführung, Produktionsleitung, Verfahrenstechnik (allg.)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Festanstellung)
Max-Planck-Institut für Eisenforschung GmbH, Düsseldorf
2/2014 – 6/2017 (3 Jahre, 5 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

2/2014 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Legierungsdesign und Synthese von Hoch-Modul-Stählen (Synthese, Prozessierung, Drahtziehen, Mikrostruktur- und mechanische Analyse, Datenauswertung, Berichterstattung)

Eingesetzte Qualifikationen

Datenanalyse, Forschung & Entwicklung, Ingenieurwissenschaft, Mechanische Verfahrenstechnik, Metallographie, Metallbearbeitung, Verfahrenstechnik (allg.)

Zertifikate

Sustainability Strategies (LinkedIn)
2021
Mitarbeitermotivation (Haufe)
2020
Neue Modelle für die Digitale Transformation (Haufe)
2020
Leadership in Science and Performing Teams (Schiller und Mertens)
2019
Negotiation and Conflict Management (Schiller und Mertens)
2019
Leadership and Health (Consilcom)
2019
Mental Health at Top Positions (Skillfactors)
2018
Physische und pyschische Belastungen - Maßnahmen (BG)
2018
Lichtbogenschweißen E-1 (DVS)
2007

Ausbildung

Materialwissenschaften
Dr.-Ing.
2017
RWTH Aachen
Maschinenbau
Dipl.-Ing (FH)
2013
Coburg

Über mich

Systemdenken nutzen, um Changemaker zu befähigen.
Evidenzbasiert und nutzerzentriert: Beratungs- und Lernangebote für Gestalter des systemischen Wandels in Organisationen.

* Beratung: Zirkularität, Veränderungsprozesse, Lernformate
* Training: Kurse, Instruktionsdesign, Lehr-Lern-Labor

Wissen allein führt nicht zu besseren Handlungen.
Wissensvermittlung steht oft im Fokus, doch verfehlt meist das Ziel: nachhaltige Wirkung.
Weiterentwicklung braucht umsetzbare Lösungen, Anwendung und Transfer in den Alltag.
Deshalb bieten wir praxisorientierte Beratungs- und Lernangebote, die wirken.

Echter Mehrwert entsteht nur menschzentriert und zielgerichtet.
Oft werden Lösungen angeboten, die zu komplex, überdokumentiert und schwer umsetzbar sind.
Unsere Mission: Wesentliches herausarbeiten, greifbar machen, ganzheitlich umsetzen.
Wir fördern nachhaltigen Wandel und effektives Lernen durch wissenschaftlich fundierte, systemische Ansätze und praktische Innovationen.

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Dr.-Ing. C. B.
Spitzenforschung, Mittelstand, Materialwissenschaft, Kreislaufwirtschaft – dort liegen meine Wurzeln. Hier habe ich die technische Entwicklung gelernt und die wahre Leidenschaft zur Weiterentwicklung von Menschen entdeckt. Meine Erkentnis: Echter Fortschritt entsteht, wenn Organisationen klare Visionen verfolgen, eine Dynamik des Wachstums ausstrahlen und eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung leben.

Deshalb begleite ich Persönlichkeiten in Organisationen genau auf diesen Wegen: Potenziale freisetzen, Veränderungen aktiv gestalten, innovative Produkte und Geschäftsmodelle kreieren.

Offenheit ist mein Antrieb – in jeder Erfahrung liegt eine Chance. Ehrlichkeit mein Credo – der Austausch erfolgt auf Augenhöhe. Vertrauen ist die Basis für langfristige Partnerschaften.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1002
Alter
35
Berufserfahrung
11 Jahre und 8 Monate (seit 03/2013)
Projektleitung
8 Jahre

Kontaktdaten

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