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Agile Coach / Organisationsentwicklung / Projektleitung / Scrum Master

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  • 09.09.2024

Kurzvorstellung

Ich helfe Organisationen kundenzentrierter, agiler und effizienter zu werden. Dabei bringe ich meine Berufserfahrungen aus klassisch geprägten Großkonzernen mit agilen Methoden zusammen für langfristige und nachhaltige Veränderungen zu bewirken .

Qualifikationen

  • Agile Coach
  • Kanban (Softwareentwicklung)1 J.
  • Team Building4 J.
  • ITIL
  • Jira1 J.
  • Organisationsentwicklung1 J.
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Scrum11 J.
  • Training - Coaching-Kompetenzen

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach
Bundesdruckerei, Berlin
9/2023 – 8/2024 (1 Jahr)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

9/2023 – 8/2024

Tätigkeitsbeschreibung

- Begleitung einer Reorganisation zu einer agilen IT Infrastrukturabteilung
- Coaching neuer Führungskräfte
- Implentierung von Scrum & Kanban

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Jira, Organisationsentwicklung, Prozesscoaching

Agile Coach
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
3/2023 – 9/2023 (7 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – 9/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau einer agilen Projektorganisation für die Neuentwicklung einer digitalen Produktwelt (erneuerbare Energien)
- Optimierung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Konzerneinheiten (Konzernabteilungen & aufgekauftes Startup)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Scrum, Prozesscoaching, Kanban

Teamcoach
publicplan GmbH, Potsdam
3/2022 – 12/2022 (10 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung eines Zielbildes für eine skalierte agile Organisation und identifizieren der Handlungsbedarfe, Aufbau von 9 crossfunktionalen Teams zur Implementierung des Onlinezugangsgesetzes (OZG), Einführung agiler Arbeitsmethoden auf Basis von Jira, Optimierung der Produktionszeiten bei Absicherung der Produktqualität

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Digitalisierung, Kanban (Softwareentwicklung), Organisationsentwicklung, Scrum

Projektleiterin im Facility Management (Festanstellung)
DB Services GmbH (Tochter Deutsche Bahn), Berlin
3/2017 – 10/2021 (4 Jahre, 8 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung für diverse Projekte, Fachliche Ansprechpartner für Kennzahlen und Steuerungsmodelle, Durchführung von Führungskräfte-Workshops und Teamentwicklungen, Stellvertretende Abteilungsleiterin, kommissarische Leitung Geschäftsentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Projektmanagement, Scrum, Team Building

Teamleitung Information Office Sindelfingen (Festanstellung)
Daimler AG, Sindelfingen
7/2016 – 2/2017 (8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2016 – 2/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines neuen Teams mit 6 Mitarbeitern, Key Account für Standort Sindelfingen (u.a. Informationssicherheit, Betriebsrat, Win10 Rollout), Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Top-Management der Business Partner, IT Governance für Bereich, Stellvertretende Abteilungsleiterin

Eingesetzte Qualifikationen

It-Governance, Management (allg.), Scrum

Executive Assistant (Produktions-IT) (Festanstellung)
Daimler AG, Sindelfingen
5/2014 – 6/2016 (2 Jahre, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2014 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Operatives Management des Bereichs (11 Standorte weltweit, 500 MA), u.a. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der wöchentlichen Management-Meetings des Bereichs, Organisation und Gestaltung von mehrtägigen Strategie-Workshops des Management-Teams, Erstellung von Vorträgen für interne und externe Veranstaltungen, Aufbau einer Kommunikations- / Informationsplattform

Eingesetzte Qualifikationen

It-Governance, Kommunikation (allg.), Management (allg.), Projektmanagement (IT)

Projektleiter (IT Produktionssteuerung) (Festanstellung)
Daimler AG, Bremen
1/2011 – 4/2014 (3 Jahre, 4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 4/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung von abteilungsweiten Projekten, Restrukturierung der Applikationsbetreuung für ein Managementberichtssystem, Leitung von Arbeitsgruppen zur Verbesserung der Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Scrum

Zertifikate

Kanban Management Professional
Kanban University
2024
Agile Coach (Boris Gloger)
2021
Agile Transformation Manager (hrPioneers)
2017
Professional Scrum Master (scrum.org)
2013

Ausbildung

Physik
Diplom
2010
Berlin
Mathematik
Diplom
2009
Berlin

Über mich

Nach vielen Jahren als Festangestellte habe ich gelernt, dass sich die Arbeitswelt ändern muss, um weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter und Unternehmen eine Win- Win Situation erleben. Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Kundenzentrierung sind für mich Schlüssel zum Erfolg und agiles Arbeiten der Weg dorthin.
In meiner Beratung zeichne ich mich besonders durch ein strukturiertes, analytisches Vorgehen und das gemeinsame Entwickeln der zukünftigen Arbeitsformen aus. Mir geht es darum, dass der Kunde auch nach meiner Beauftragung in der Lage ist die eingeführten Methoden kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich so weiter zu optimieren.

Weitere Kenntnisse

Agile Coaching, Scrum, Kanban, MS Office, Miro, Trello, Jira

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
720
Alter
40
Berufserfahrung
14 Jahre und 10 Monate (seit 01/2010)
Projektleitung
8 Jahre

Kontaktdaten

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