HR Business Consultant

Seit 2019 in Deutschland im HR-Bereich tätig. Hauptaufgaben finden sich in der Rekrutierung, der Prozessoptimierung und in der strategischen Beratung sowie des Coachings wieder.

• Active sourcing2 J.
• Personalcontrolling
• Personalentwicklung
• Personalführung
• Projektmanagement - Kommunikation
• Public Affairs
• Recruitment Beratung
• Unternehmenskommunikation

P. Z. begann seine Karriere im Personalbereich als Social Worker für Coleg Elidyr in Wales, wo er, für die effiziente Personaleinsatzplanung, globale Standorterweiterungen und Mitarbeiterentwicklung zuständig war. Seit 2019 ist er in Deutschland im HR-Bereich tätig.

Seine Hauptaufgaben finden sich in der Rekrutierung, der Prozessoptimierung und in der strategischen Beratung sowie des Coachings wieder.

​P. Z. ist studierter Chemieingenieur (MS; University of Bath) und studierte Geschichte & Englisch auf Lehramt.

HR-Prozessoptimierung, Recruiting, Wissensmangement.