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Recruiting

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  • auf Anfrage
  • 64572 Büttelborn
  • Weltweit
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  • 09.10.2024

Kurzvorstellung

Schwerpunkte:
- End-to- End Recruiting
- Candidate Journey
- Active Sourcing
- Onboarding

Schwerpunkte:
Finance, HR, Sales, IT, Law, Engineering, Sekretariat & Assistenz, Medical

Qualifikationen

  • Active sourcing6 J.
  • Candidate Journey
  • Employer Branding
  • Onboarding
  • Recruiting3 J.
  • Veranstaltungsmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Projektmanagerin
ADAN Impact GmbH, Frankfurt
10/2022 – 12/2022 (3 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei dem ADAN Career Day - Europes biggest hybrid career fair for BPoc
Aufbau der CV-Datenbank
Lead im Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Veranstaltungsmanagement, Recruiting

Interim Senior Recruiterin
Artemis Kliniken, Dillenburg
6/2022 – 9/2022 (4 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

End-to End Recruting
Optimierung der Recruitingmaßnahmen
Schalten von Stellenanzeigen
Direktansprache
Durchführen von Kandidateninterviews
Beratung zu Social Media, Karrierewebsite
Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen Recruiting-Fragen

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing

Inhaberin (Festanstellung)
[...], Frankfurt
11/2021 – offen (3 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Personalvermittlung
Finance,HR, Sales, Engineering

Rekrutierungsberatung in Bezug auf:
Employer Branding
Candidate Journey
Active-Sourcing
Onboarding

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing

Senior Consultant (Festanstellung)
Page Personnel, München
1/2018 – 3/2021 (3 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 3/2021

Tätigkeitsbeschreibung

• 360  Consulting, angefangen von der Direktansprache bis hin zur
erfolgreichen Besetzung.
• Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden durch Kaltakquise oder
persönlichem kennenlernen.
• Beratung und professionelle Begleitung der einstellenden Fachbereiche,
Hiring -Manager und der Geschäftsführung.
• Angebotserstellung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
einschließlich Vertragsabschlüssen mit Neu-und Bestandskunden.
• Entwicklung von Sourcing-Strategien und deren Umsetzung mit
verschiedenen Ans tzen (u.a. XTM, LinkedIn, Facebook, StepStone und
Monster).
• Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Auswahl geeigneter Kandidaten für die Position durch persönliche, virtuelle
oder telefonische Interviews.
• Pflege und Ausbau des internen Kandidatenpools für die Bereiche Finance
und HR.
• Beratung der Kandidaten zu Lebenslaufgestaltung und
Bewerbungsgespräche.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Ausbildung

International Business Management
Bachelor of Arts
2017
Heidelberg
Staatlich geprüfte Versicherungsfachfrau
Ausbildung
2016
Frankfurt

Über mich

Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Bereich der Rekrutierung.

Betreute Bereiche:

Finance:
Buchhalter, Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Group Accountant, Controller ,Treasury, Credit Analysten, Steuerfachangestellte, Steuerassistenten, Umsatzsteuerspezialisten, CFO, Head of Finance, Kreditoren/Debitoren usw.

Human Resources:
Payroll/Engelt, Recruiter, Personalsachbearbeiter, Personalreferenten, HR-Business Partner

Sales
Vertriebsmitarbeiter, Key Account, Sales Manager

IT:
Leiter IT, Systemadministratoren

Law/Finance:
Steuerberater/Rechtsanwalt, Patentanwalt

Engineering/Construction/Technik:
Elektriker, Fertigungsleiter, Produktmanager, Teamleiter Verfahrens-und Prozesstechnik, Servicetechniker, Mechatroniker, SE-Teamleiter, Bauleiter

Sekretariat & Assistenz:
Assi. der Geschäftsleitung, Office Manager

Medical:
Medizinische Fachangestellte, Ärzte, Operateure, Pflegekräfte

Weitere Kenntnisse

Active-Sourcing, XTM, Salesforce, Social Recruiting

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Profilaufrufe
774
Alter
30
Berufserfahrung
6 Jahre und 10 Monate (seit 01/2018)

Kontaktdaten

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