IT Koordination, Interim, Business Coaching

• Aus- / Weiterbildung
• Change Management
• Management (allg.)
• Personalwesen (allg.)
• Projektmanagement
• Qualitätsmanagement (allg.)
• Schulung / Coaching (allg.)
• Unternehmensberatung

20jährige Management-Erfahrung im IT-Umfeld verschiedener Branchen. renebubenheim bei web punkt de.

KERNKOMPETENZEN
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Hohe Sozialkompetenz kombiniert mit 20-jßhriger Erfahrung im IT-Umfeld
Projekt-/General-Management, Organisieren und Koordinieren, Beraten und Leiten
Führungs-/Projektleitungserfahrung in Bank, Industrie, Public Sector, Bundeswehr
Menschenkenntnis und Erkennen von Zusammenhängen
Business Coaching, Auditierung und Potentialanalyse



ANGESTREBTE PROJEKTAUFGABEN
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IT Koordination in/von Projekten, Projekt- und General Management,
Unterstützung und Beratung von Projekt-/IT-Leitung
HR Coaching zur individuellen Förderung von Führungskräften u. IT-Spezialisten,
Training von IT-Personal in Soft Skills
Schnittstellen-/Verbindungsfunktionen zwischen IT- und Fachseite





PROFESSIONELLE ERFAHRUNG
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MANAGEMENT
Vorstand eines Software-Herstellers für Business Process Management
Senior Consultant und Projektmanager in der IT-Unternehmensberatung
Projektleiter und Qualitätsmanager im Service-Bereich IT einer Großbank
Leiter Software-Engineering-Projekte als Offizier bei der Bundeswehr

BERATUNG
Outplacement von IT-Personal
Auditierung und Potentialanalyse von Nachwuchsführungskräften
Betriebswirtschaftliche Beratung bei SAP-Einführung in Öffentlicher Verwaltung
Projektleitung Change-Management zur Verbesserung von Abläufen, Strukturen, Motivation und Führung eines Teams

COACHING & TRAINING
Trainings für Ingenieure (u.a. Kommunikation, Selbstmarketing, Eigenmotivation)
Persönlichkeits-, Ressourcen- und Soft-Skill-Trainings für IT-Spezialisten
Einzel-Coachings, u.a. mittels zielorientierter Selbstreflektion u. Lösungsfokussierung


PROFESSIONELLE ENTWICKLUNG
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Ausbildung mit Zertifizierung zum Business-Coach International bei European Coaching Company, Frankfurt (2005-2007)
Lösungsfindung in sozialen Systemen bei Bernd Isert, Kassel/Berlin (2005)
Zertifizierter IMDE PEP-Practitioner zur Potentialevaluation von Führungskräften, IQC AG, Langen (2004)
Studiengang Coaching inkl. Selbsterfahrung bei JANUS, München (1999-2001)

SAP/R3 - diverse Module und ABAP-Workbench (1998, 2003)
DGQ-Qualitätsmanager / EOQ Quality Systems Manager (1996)
International Management Program in Houston/TX (1990)

Postgraduiertenstudium zum Executive MBA in General Management,
Henley Management College / Brunel University, London (1991-1996)
Studium der Informatik, Universität der Bundeswehr München (1979-1983)

Branchenkenntnisse
- Finanzen, Banken

Sprachen, Bildung, Training, Soziales
- Motivationstraining
- Aus- und Weiterbildung
- Berufs- / Karriereberatung

IT & Entwicklung
- Requirements Analyse
- Qualitätsmanagement / Testing
- IT-Projektleitung / -management
- IT-Beratung

Organisation, Management & Behörden
- Change Management
- Bundesbehörden
- (Unternehmens-)Beratung
- Projektmanagement / PMO
- Qualitätsmanagement
- Personalwesen / -entwicklung
- Geschäftsführung

Zertifizierter Business Coach, Englisch fließend,