Coach, IT Berater, Organisationsberater
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- 14.10.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2023 – 3/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Unterstützung und Beratung der Projektleitung in allen Fragen der Projektorganisation,
- Projektdurchführung und Beratung in konfliktiven / krisenhaften Situationen
- Projektfortschritt und Ziele sicherstellen in Zeit, Budget und Qualität
- Sicherstellen der Arbeitsfähigkeit der Projektmitglieder insbesondere mit Fokus auf
o agile Arbeitsweisen
o Umsetzung der einzelnen IT-Projekte
o Projektarbeit / Projektmethoden allgemein
o Fördern der Teamfähigkeit und Arbeit im Team (interne wie externe Besetzung)
- Sicherstellen der Arbeitsfähigkeit der Product-Owner und Teilprojektleiter
o in ihren agilen Rollen
o in lateraler Führung, d.h. in Führung ohne Weisungsbefugnis
o in Konfliktsituationen mit Teammitgliedern, externen Lieferanten, Führungskräften
- Unterstützung der Führungskräfte in agiler Führung / Führung im Projek
Agile Methodologie, Projektmanagement (IT), Scrum, Personaleinsatz, Product Owner, Projektmanagementberatung, Prozesscoaching
7/2022 – 2/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Ab Juli 2022 Übernahme der vakanten Position der IT-Projektleitung.
- Herstellen einer effizienten Zusammenarbeit mit dem bestehenden IT-Team, dem fachlichen Projektleiter und dem gesamtem Projekt-Team.
- Absichern des Projektfortschrittes in der geplanten Zeit, der erforderlichen Qualität und des vereinbarten Budgetrahmens.
Agile Methodologie, Projektdurchführung, Projektkultur, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Krisenmanagement, Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement (IT), Softwareentwicklung (allg.)
1/2021 – 6/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Coaching: Vorbereitung angehender Führungskräfte auf Assessment Center
Sparring: Austausch mit CEO zur Entwicklung Unternehmensvision
Teamentwicklung: Durchführung Lesson Learned Workshop
Beratung: Ausarbeitung OE-Konzept "Mehrdimensionales Konzept zur Entwicklung und Stärkung der eigenständigen Entscheidungsfindung"
It-Beratung, Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Unternehmenszielsetzung, Unternehmer-Coaching
7/2017 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungCa. 70 Mitarbeiter, IT-Strategie / Business Strategie, Projektleitung, Organisationsentwicklung wie z.B. agile Transformation, Aufbau internationaler Teams (Indien, China), Coaching von angehenden Führungskräften, verantwortlich für alle relevanten Applikationen in Weiterentwicklung und Betrieb.
Eingesetzte QualifikationenIT-Strategieberatung, Organisationsentwicklung, Programm-Management, Projektleitung / Teamleitung
1/2013 – 6/2017
TätigkeitsbeschreibungCa. 40 Mitarbeiter, IT-Verantwortung in Produktions-Joint-Venture, IT-Vertragsverhandlung mit chinesischem Partner und Abstimmung IT-Strategie, Führungskräfteentwicklung lokaler Mitarbeiter, Etablierung einer interkulturellen / internationalen Organisation
Eingesetzte QualifikationenJoint-Venture
8/2009 – 12/2012
TätigkeitsbeschreibungCa. 40 Mitarbeiter, verantwortlich für Internetauftritt MB und Smart, Entwicklung IT-Strategie, Mentoring /Coaching von Führungskräften / Mitarbeitern
Eingesetzte QualifikationenIt-Governance, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Service-Level-Management (SLA)
8/2004 – 7/2009
TätigkeitsbeschreibungProduktanläufe, Sanierung der IT-Infrastruktur, Neuausrichtung der Organisation, Teamentwicklung
Eingesetzte QualifikationenInterkulturelle Kommunikation, Projektmanagement (IT)
Zertifikate
Ausbildung
Universität Kassel
KIT, Karlsruhe
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Gut)
- Europäische Union
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