Change- und Innovationsmanagerin/Management Coach

Kernkompetenzen:
Changemanagement
Innovationsmanagement
Prozessmanagement
Projektmanagement
Coaching

• Change Management3 J.
• Corporate Culture
• Innovationsmanagement
• Management (allg.)
• Organisationsentwicklung3 J.
• Unternehmer-Coaching

Wie man meinem Werdegang entnehmen kann, brauche und genieße ich abwechslungsreiche
Herausforderungen. Täglich erfahre und lerne ich Neues. Es sind nicht nur wir Berater, die
ihre Erfahrungen und ihr Wissen an den Kunden weitergeben. Es ist eher ein Best of Both.
Auch wir lernen immer wieder etwas von unseren Kunden. Und nebenbei treffen wir ständig auf neue, interessante und großartige Menschen. Es ist vor allem eine kindliche Neugier, die mich antreibt und die es mir leichtmacht, mich für meinen Job zu begeistern.