Lohn-/Gehaltsabrechnung, Dienstleistungen für Insolvenzverwalter

11/2022 – offen

 Stammdatenerfassung und -Pflege für die Abrechnung von Betriebsrenten
 Bearbeiten von Sonderfällen
 Beratung bei der unterjährigen LSTB
 Beratung der Mitarbeiter bei allen Payroll-bezogenen Fragen
 Beratungsdienstleistung bei Kundenanfragen zu Steuerthemen
 Beratung beim Verfassen von Anzeigen
 Beratung von Steuerpfändungen
 Beratungsdienstleistung in Hinblick auf die Beantragung von DBA`s
 Anfragen von Finanzämter (Steuerprüfungen, BaFin etc.)
 Beratung bei der inhaltlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Handbücher und
Dokumentationen
 Beratung bei der Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs einer Pfändung; Drittschuldner,
Gläubiger, Insolvenzverwalter etc. - Beratung und Kommunikation mit beteiligten Personen
in Namen XXX
 Optimierung der Einarbeitung neuer Kollegen in das Thema Pfändungen
 Beratung bei der Erstellung von Auswertungen und unterschiedlichen Reports
 Mitwirkung an internen Prozessoptimierungen; Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen
im Geschäftsbereich

Lohn- / Gehaltsabrechnung, Sozialrecht, SAP R/3

8/2022 – 11/2022

Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 300 in SAP
HR insbesondere unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen – Schichtmodelle
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten, zeitwirtschaftlichen
Themen unter Berücksichtigung der betrieblichen Regelungen
Ansprechpartner für externe Stellen, insbesondere Behörden, Sozialversicherungsträger und
Krankenkassen sowie für Wirtschaftsprüfer
Erstellung von regelmäßigen Reportings und Statistiken
Optimierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung

Arbeitsrecht, Lohn- / Gehaltsabrechnung, SAP R/3

10/2021 – 7/2022

Lead the implementation of a new, global payroll provider
Provide guidace to the payroll and expenses team
Stramline collaboration with finance on accounting implications, audits
Prepare the equity impact on payroll
Prepare cross border and shadow payroll in collaboration with external provider
Support SOX compliance projects
Assist with external audits
Provide support to the People Service team in answering payroll questions
Liaise with authorities and heals care providers

Lohn- / Gehaltsabrechnung, Projektdurchführung