Scrum Master, Agile Coach und Trainer / Agile Expert
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- 80€/Stunde
- 20097 Hamburg
- National
- de
- 20.08.2021
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2021 – 6/2021
TätigkeitsbeschreibungEine App soll neu entwickelt und zuerst in Deutschland, anschließend weltweit ausgerollt werden. Ziel ist es einen Businessplan nach agilen Werten zu erstellen. Währenddessen herrscht ein sehr enger Austausch mit dem Team und den Stakeholdern. Der Mehrwert für den Endnutzer steht stets im Vordergrund. Das eingesetzte Team hat zuvor noch nicht zusammengearbeitet und Scrum noch nicht genutzt. Deshalb soll zusätzlich die Zusammenarbeit im Team gestärkt werden.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Projektmanagement (IT)
12/2020 – 3/2021
TätigkeitsbeschreibungDurchführung von Coachings zur Konfliktbewältigung, die im Rahmen von ca. eineinhalbstündigen Einzelsitzungen, über mehrere Wochen hinweg, durchgeführt wurden, um eine fortlaufende Entwicklung zu gewährleisten.
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Coaching (allg.)
5/2019 – 4/2020
TätigkeitsbeschreibungDie gesamte Privatkundenberatung eines Finanzdienstleisters soll sich auf eine agile Transformation vorbereiten. Dazu werden neue agile Beratungsansätze und Prozesse geschaffen, die die Abläufe individueller, flexibler und zielgerichteter gestalten. Das Unternehmen benötigt zum einen im Prozess der Ausarbeitung und Kommunikation von Schlüsselpunkten Unterstützung zum anderen sollen die agilen Werte an Mitarbeitende vermittelt werden.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie
11/2018 – 4/2019
TätigkeitsbeschreibungFür eine Bank wird ein neues Vertriebssystem eingeführt. Das Projektteam hat dabei viele Abhängigkeiten und Vorgaben durch die Stakeholder, sodass eine intensive Zusammenarbeit notwendig ist, um Anforderungen zu definieren, Aufgaben zu priorisieren und lösungsorientiert zu arbeiten.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmer-Coaching
4/2018 – 10/2018
TätigkeitsbeschreibungEine Bank soll neu ausgerichtet werden und sich neuen digitalen Standards anpassen. Dazu wird ein neues Projektteam zusammengestellt, welches sich mit dem aktuellen und zukünftigen Marktumfeld befasst und die Positionierung der Bank ermittelt. Anhand der Vision wird ein zukünftiges Leitbild erarbeitet. Da das Team zuvor noch nicht zusammengearbeitet hat, ist ebenfalls Teambuilding eine zentrale Rolle des Projekts.
Eingesetzte QualifikationenProjektassistenz
Zertifikate
Ausbildung
Münster
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- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
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