Generalist, Account & Key Account Management, Vertrieb, Projektleitung, HR-Management
- Verfügbarkeit einsehen
- 2 Referenzen
- 75‐95€/Stunde
- 22587 Hamburg
- Umkreis (bis 200 km)
- de | en
- 28.10.2024
Kurzvorstellung
Strukturierung, Digitalisierung, Motivation, Kunden-und Mitarbeiterbindung und -aufbau, Krisenmanagement, Einbindung und Integration verschiedenster Stakeholder, HR- und Office-Management
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2023 – 9/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Schnittstelle zwischen Agentur und Kunde
- Koordination der Leistungen und Leistungserbringer
- Organisation und Administration der Pläne und Maßnahmen
- Kommunikation mit allen Verantwortlichen
- Überwachung der Timings
- Identifikation von Optimierungsmaßnahmen und deren Umsetzung
- Führung wöchentlicher Jour-Fixe-Abstimmungen
- Monitoring und Reporting der Maßnahmen
Account Management, Marketing, Projektmanagement
7/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung- alle personlarelevanten Fragestellungen, im Anschluss an die Beendigung des aktiven Geschäfts (vorgesehen bis zur Liquidation in 2024)
Eingesetzte QualifikationenPersonalorganisation, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.)
4/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Anbieter von Hotel- und Ferienanlagen. Der als Gemeinnütziges Erholungswerk 1963 gegründete Verein wurde für die Erholung der Arbeitnehmer aus dem Baugewerbe und ihre Familien betrieben. Heute - 60 Jahre später - behauptet sich das als GmbH geführte Unternehmen mit seinen verschiedenen Ferienzentren und Hotels für verschiedenste Zielgruppen und ihre modernen Ansprücheauf dem für alle zugänglichen Markt.
Meine Aufgaben:
Koordination der Leistungen und Leistungserbringer
Organisation und Administration der Pläne und Maßnahmen
Kommunikation mit allen Verantwortlichen
Überwachung der Timings
Identifikation von Optimierungsmaßnahmen und deren Umsetzung
Aufstellung der Marketing-Jahresbudgets und Kalkulation einzelnerMaßnahmen, Abrechnung
Monitoring und Reporting der Maßnahmen
Marketing, Projektmanagement
12/2022 – 4/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- diverse Themen im Bereich HR (Vakanzüberbrückung)
- Unterstützung bei der Digitalisierung im Bereich HR
- Vertrags- und Dokumentenmanagement
- Office-Management
Digitale Transformation, Digitalisierung, Personalwesen (allg.), Dokumentenmanagement, Office Management
3/2022 – 4/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Übernahme aller Gründungsaufgaben
- Verantwortung für alle geschäftsführungsrelevanten Tätigkeiten für diePhase bis zur Aufnahme der aktiven Geschäftstätigkeit und derBestellung eines dauerhaften Geschäftsführers
Interim Management
9/2021 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Unterstützung im Bereich Payroll, diverse Themen im Bereich HR
- Komplette Betreuung eines Büroumzuges als Projektverantwortliche
- Einführung eines HR-Systems im Bereich Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement (Workday), Teammitglied für Deutschlandals - - Teil eines weltweiten Projektes im gesamten Konzern
- Mitwirkung bei der Einführung eines ERP-Systems, Bereich "Captureman-hours"
- Projektverantwortlich für die Erfassung der Mitarbeiterqualifikationenin Workday und für die Überarbeitung der "Travel Policy"
- Dokumentenmanagement
Dokumentenmanagement, Veranstaltungsmanagement, Office Management, Personalbetreuung, Projektmanagement (IT)
3/2019 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Aus der Rolle des Investors heraus, habe ich 2019 die Notgeschäftsführung übernommen und zusammen mit einem zweiköpfigenTeam über ein Jahr versucht, das Unternehmen mit seinen übrigen finanziellen Mitteln zu retten. Leider reichte die verbleibende Zeit am Ende nicht und die Liquidation musste eingeleitet und das Unternehmen abgewickelt werden.
Erfolge:
- strategische Neuausrichtung
- attraktive Kooperationen u.a. mit dem Magazin Foodie, als jungesMagazin des Feinschmeckers
- Verdoppelung der KPIs (Umsatz, Anzahl Events, Anzahl Teilnehmer)
- Ausrichtung erfolgreicher eigener nachhaltiger Events
- Ansprache und Gewinnung von freiwilligen Unterstützern für denAusbau der Plattform an den vielen verschiedenen Standorten
- Erste Events auch im Ausland: Mallorca und Österreich
- erfolgreiche stille Liquidation
Digitalisierung, Interim Management
7/2015 – 3/2023
Tätigkeitsbeschreibung
> 2 Jahr: Entwicklung der Primera Beteiligungsgesellschaft zur Beratungs- und Managementgesellschaft und Umsetzung verschiedener Interims Mandate, u.a. Projektmanagement im Bereich HR- und Office-Management, interimistische Geschäftsführung und Beratung von Gründern
> 5 Jahre: Konzentration der Primera Beteiligungsgesellschaft auf Beteiligungen an jungen Startups, geprägt von Innovationen, Digitalisierung und Agilem Arbeiten in virtuellen Teams, aber auch von Verhandlungen und Vertragsmanagement, aktive Mitarbeit in zwei Startups, über ein Jahr interimistische Führung eines dieser Beteiligungen mit positiver Entwicklung und am Ende erfolgreicher Liquidation.
Marketing, Projektmanagement, Projektmanagement - Personalmanagement, Vertragsmanagement, Vertrieb (allg.)
8/2002 – 8/2014
Tätigkeitsbeschreibung> 10 Jahre: Erfahrung als Fach- und Führungskraft eines Druck- und Verpackungsherstellers, über mehrere Karriereschritte Leitung verschiedener Teams, Abteilungen und eines Produktionsstandorts, Schwerpunkte waren die Mitarbeiterintegration, -motivation und -qualifizierung, der Auf- und Ausbau von Bestandskunden, die Neukundengewinnung und die Integration neuer Standorte in den Konzern, zusätzlich auch Initialisierung und Umsetzung von Sonderprojekten
Eingesetzte QualifikationenAccount Management, Marketing, Personalführung, Vertrieb (allg.)
Ausbildung
Lüneburg
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
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