Business Coach & New Work Enthusiast

15 J. in der Branche haben gezeigt wofür ich brenne! Die Begeisterung für Veränderungen, der Mensch im Mittelpunkt & die Vision das volle Potenzial in Unternehmen zu identifizieren & auszuschöpfen. Über 6.000 Menschen habe ich bereits dabei begleitet

• Change Management3 J.
• Führungstraining
• Interim Management
• Kommunikationstraining
• Lean Prozesse7 J.
• Management-Schulung3 J.
• Moderationstraining
• Projektmanagementtraining
• Recruitment Beratung7 J.
• Unternehmensberatung4 J.

Was mich antreibt, verrate ich Ihnen später. Was Sie antreibt, würde ich gern erfahren. Die meisten von Ihnen, die mich kontaktieren, sind auf der Suche nach Unterstützung und Entlastung in ihrem Arbeitsumfeld. Warum? Weil die zunehmende Komplexität ihre Organisation regelrecht auffrisst. Hinzu kommt, dass nur wenige die Zeit & Ressourcen aufbringen (können), um neben der originären Arbeit in die Entwicklung der eigenen Organisation zu investieren. Der Kontakt zu mir entsteht häufig aus der Pflicht handeln zu müssen. Steigender Kostendruck, Umsatzrückgang oder sich veränderndes Mitarbeiter-/ Kundenverhalten durch Megatrends wie "New Work" und "Digitalisierung / KI", zwingen viele Unternehmen zu reagieren.

In diesem Zusammenhang kann ich Ihnen eine Illusion direkt nehmen. Die Komplexität werden Sie nicht aus Ihrer Organisation bekommen. Im Gegenteil, sie wird vermutlich noch zunehmen. Was ich Ihnen aber vermitteln können, ist das, was Sie für den Umgang damit benötigen - Eine Haltung, die Veränderung als Normalität betrachtet und Freiräume schafft, um künftig mehr agieren statt reagieren zu können. Tools und Methoden allein, werden allem Anschein nach nicht den gewünschten Erfolg bringen. Was Unternehmen benötigen, ist das richtige Mindset, gepaart mit geeigneten Instrumenten über alle Hierarchien.

Genau das ist es, was mich antreibt. Die Begeisterung für Veränderungen, der Mensch im Mittelpunkt und die Vision das volle Potenzial in Unternehmen zu identifizieren. In den letzten 15 Jahren habe ich aus verschiedenen Perspektiven „Veränderung“ erleben und gestalten dürfen. Ich erkenne authentische Werte & Haltung, die es für eine erfolgreiche Entwicklung braucht. Ihre Mitarbeiter*Innen und Kunden übrigens auch! Ich schließe alle typischen Schubladen zur Vorstellung eines Unternehmensberaters und eröffne Ihnen eine Arbeitsweise mit neuen Perspektiven.
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Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für erfolgreiche Transformationen in Ihrem Unternehmen. Lassen Sie uns zusammen Ihre Organisation weiterentwickeln – für Sie, Ihre Kunden und die Menschen die in Ihrem Unternehmen arbeiten.​

Sprechen Sie mich gern an. Ich freue mich darauf Sie kennen zu lernen.

Führungserfahrung über 10 Jahre, Projektmanagement über 8 Jahre, Weiterbildung Coachingkompetenzen, Lean Management Ausbildung bei McKinsey, Expertenkenntnis in der Finanzmarktbranche, Auslandserfahrung, Projekterfahrung im HR-Umfeld über 5 Jahre, Über 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Kulturwandel Programmen, Erfahrung in der Implementierung von New Work Maßnahmen