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Qualitätsmanager und Auditor

zuletzt online vor 6 Tagen
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  • 66133 Saarbrücken
  • Europa
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  • 22.04.2023

Kurzvorstellung

Diplom Ingenieur, 5 Jahre Produktentwicklung, 16 Jahre Projekt-/Produktmanagement, 12 Jahre Qualitätsmanagement, disziplinarische Bereichsleitung über 35 Mitarbeiter mit Budgetverantwortung, tiefgehende Restrukturierungserfahrung (Abbau und Aufbau),

Qualifikationen

  • Auditor4 J.
  • Konfliktlösung
  • Lean Managementsysteme IATF/ISO
  • Lieferantenmanagement (allg.)4 J.
  • Projekt - Berichtswesen
  • Projektmanagement5 J.
  • Prozessoptimierung
  • Qualitätsmanagement (allg.)13 J.
  • Technisches Produktdesign14 J.
  • Umweltmanagementsysteme

Projekt‐ & Berufserfahrung

Leiter Qualitätsmanagement (Festanstellung)
BCS Automotive Interface Solutions GmbH, Radolfzell
9/2019 – 9/2021 (2 Jahre, 1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 9/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Neustrukturierung und Neuausrichtung des Bereichs Qualität zur Verbesserung der Bereichsperformance im Zuge der notwendigen Verschlankung nach Abspaltung einer Konzernzugehörigkeit.
Aufbau eines der neuen Situation angepassten QM-Systems und Zertifizierung nach IATF16949, Anpassung der Aufgabenzuordnung innerhalb des Bereichs Qualität bestehend aus Customer Service (Reklamationsmanagement und Gewährleistung), Problemlösungsbereich, Lieferantenmanagement und Wareneingang, internem Auditwesen, Projekt Qualität (APQP, PPAP) sowie Produktionsqualität und Mess- und Analyselabor.
Einführung einer effizienten und effektiven Problemlösungs-Methodik zur deutlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit betreffend einzuhaltender Termin und Reduzierung von Vorfällen und Wiederholfehlern.
Überarbeitung bzw. Neudefinition der Bereichskennzahlen aller Bereiche im Gesamt-Unternehmen zusammen mit den beteiligten Bereichsleitungen und Kernprozess-Verantwortlichen inklusiv Aufbau eines schlanken Berichtswesens für die operative Geschäftsleitung.
Definition und Durchführung von Projekten zur Reduzierung der Qualitäts- und Performance kosten (Schrottkosten, Sonderfahrten, Nacharbeitsaufwand, uneffiziente Produktionsabläufe).
Neustrukturierung des Bereichs Qualität entsprechend den Budgetvorgaben, Reduzierung der Kundenreklamationen innerhalb kurzer Zeit um mehr als 50% durch Einführung systematischer Problemlösungsmethoden.
Aufbau des Kennzahlensystems und Reportings im operativen Bereich des Gesamtwerkes.
Aufbau des neuen Lean Quality Management System nach IATF16949/ISO9001 angepasst an die neue Situation.

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor, Lieferantenmanagement (allg.), Logistikplanung, Management (allg.), Qualitätsmanagement (allg.), Technischer Vertrieb, Technisches Produktdesign

Leiter Qualitätsmanagement (Festanstellung)
Valeo-Siemens eAutomotive GmbH, Erlangen
4/2019 – 8/2019 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für den Standort des Unternehmens für den Aufbau und Weiterentwicklung des QM-System nach IATF16949, das Reklamationsmanagement, die Lieferantenqualität, die Projektqualität, die Produktionsqualität, sowie Werkstoff- und Messlabore.
Führen der Qualitätsteams.
Reporting intern und gegenüber der Gruppe sowie übergreifende Kommunikation zu Gesamtstandardisierung und Optimierung der Strukturen.
Aufbau des Bereichs Qualität durch Ausrichtung der Verantwortlichkeiten und Recruiting zur Besetzung offener notwendiger Stellen in Festanstellung, über ANÜ sowie Dienstverträgen.

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor, Lieferantenmanagement (allg.), Logistikplanung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement (allg.)

Leiter Qualitätsmanagement (Festanstellung)
Valeo Wischersysteme GmbH, Bietigheim-Bissingen
10/2018 – 3/2019 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für zwei Standorte des Unternehmens für das QM-System,
das Reklamationsmanagement, die Lieferantenqualität, die Projektqualität,
die Produktionsqualität, sowie Werkstoff- und Messlabore.
Führen der Qualitätsteams.
Reporting intern und gegenüber der Gruppe sowie übergreifende Kommunikation zu Gesamtstandardisierung und Optimierung der Strukturen.

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor, Lieferantenmanagement (allg.), Projektmanagement, Qualitätsmanagement (allg.)

Leiter Qualitätsmanagement (Festanstellung)
Magna Exteriors GmbH, Sulzbach
11/2016 – 9/2018 (1 Jahr, 11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2016 – 9/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme der Gesamtverantwortung im Qualitätswesen mit den Bereichen Reklamationsmanagement, QM-System, Prüf- und Messlabor, Auditwesen, Dokumenten- und Normenverwaltung sowie Lieferantenqualität.
Ernennung zum Qualitätsmanagement-Beauftragter.
Optimierung der Bereichsstruktur zur Erreichung der vorgegebenen Kosteneinsparpotenziale mit gleichzeitiger Erhöhung der Effizienz und Effektivität.
Reduzierung der Kundenreklamationen zu den Produkten und der logistischen
Lieferperformance.
Vorbereitung des Standortes auf die Änderungen bzw. Erweiterungen in der
QM-Norm IATF16949 und erfolgreicher Abschluss der Rezertifizierung
als integriertes Management mit Einbeziehung der EHS Standards nach
ISO 14001, ISO45001 und ISO 50001.
Aufbau eines JIS Standortes zusammen mit einem Logistikdienstleister zur direkten Belieferung von vor Ort fertig montierten sequenzierten Längsträgerverkleidungen in Wagenfarben lackiert an BMW Werk Dingolfing.
Durchführung und Optimierung des Kundenreklamationsmanagements sowie des Qualitätsstatus- und Kostenreportings, Sicherstellung der termingerechten
Bearbeitung der Kundenreklamationen unter Einhaltung der festgelegten Abläufe, Führung der Qualitätsingenieure in der Qualitätsvorausplanung und Bemusterungsprozesse im Rahmen von Neuprojekten und Serienänderungen.
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von KVP-Projekten. Mitwirkung
und Durchführung von Workshops zur Optimierung der internen Abläufe mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Vereinheitlichung der Konzernvorgaben mit den Standortdefinitionen. Durchführung von internen Audits.
Anpassung der Bereichsstruktur durch Optimierung in Effizienz und Effektivität von 26 Mitarbeitern auf budgetierte 16 Mitarbeiter.
Vorbereitung und Umsetzung der Zertifizierung nach IATF16949 im ersten Schritt (ohne Major NCs).
Reduzierung der Kundenreklamationen um 80% durch Einführung effizienter
Problemlösungs-Methoden.

Eingesetzte Qualifikationen

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Auditor, Energiemanagement, Lieferantenmanagement (allg.), Logistikplanung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement (allg.), Umweltmanagement

Teamleitung Qualität Reklamationsmanagement (Festanstellung)
Magna Exteriors GmbH, Sulzbach
11/2011 – 3/2016 (4 Jahre, 5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2011 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Teamleiter der Qualitätsingenieure und stellvertretender Leiter des Bereichs
Qualitätsmanagement im Bereich lackierte Kunststoffanbauteile für Kfz als
Direktzulieferer und Erstausstatter für fast alle OEMs mit Produktionsstandorten in Europa.
Durchführung und Optimierung des Kundenreklamationsmanagements.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Claimmanagement, Qualitätsmanagement (allg.)

Quality Engineer (Festanstellung)
Magna Exteriors GmbH, Sulzbach
1/2011 – 10/2011 (10 Monate)
in Wagenfarbe lackierte Anbauteile
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 10/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung des Kunden Opel für alle Produktionsstandorte des Kunden. Absicherung der Auslieferqualität der den Kunden betreffende Produkte (14 Baureihen) zur erfolgreichen Reduzierung und Abschalten zusätzlicher Q-Gates aufgrund CS1/CS2 Status. Intensiver Einsatz und Weiterentwicklung der Problemlösungs-Methodik

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Qualitätsplanung, Qualitätsprüfung, Technisches Produktdesign, Technisches Qualitätsmanagement / QS / QA

Produktmanager/Projektmanager (Festanstellung)
Eberspächer catem GmbH, Herxheim/Pfalz
8/2007 – 12/2012 (5 Jahre, 5 Monate)
elektrische Zuheizer für Klimaanlagen
Tätigkeitszeitraum

8/2007 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für die Betreuung der internationalen Kunden der zugeordneten Produktgruppe. Leitung der umzusetzenden Entwicklungs- und Serienprojekte mit Verantwortung zur Einhaltung der definierten Termine, Kosten und Qualitätsziele. Weiterentwicklung und Durchführung des Projektcontrollings sowie des monatlichen Berichtswesens an die Geschäftsführung.
Serienweiterentwicklung und Kostenoptimierung bestehender Produkte.
Optimierung der Geschäftsprozesse zum Produktentstehungsprozess
entsprechend den Anforderungen der ISO/TS16949.
Mitwirkung bei der Einführung von SAP. Projektleitung von internen Projekten
wie z.B. Definition und Einführung eines PDM-Systems sowie dessen
Verknüpfung mit SAP.
Umsetzung der zugeordneten Zuheizer-Projekte für die Kunden Valeo und Denso mit Anwendung in Klimaanlagen für BMW, Daimler und VW/Audi.
Erarbeitung eines Kostenverfolgungstools in Zusammenarbeit mit Finance/Controlling zur Sicherstellung der dauerhaft aktuell zu haltenden Projektkalkulationen.
Einführung eines mit SAP verknüpften PDM-Systems und Erarbeitung eines
Workflows für das Änderungsmanagement.
Co-Auditor zu einem Fachbuch zur Fahrzeugklimatisierung.

Eingesetzte Qualifikationen

Mehrprojektmanagement, Programm-Management, Qualitätsmanagement (allg.), Technischer Vertrieb, Technisches Produktdesign

Leiter Bereich Entwicklung und Projektmanagement (Festanstellung)
Magenta GmbH (Teil der EBE-Gruppe), Saarbrücken
11/2005 – 7/2007 (1 Jahr, 9 Monate)
elektromagnetische Auslösesysteme für crashaktive Applikationen
Tätigkeitszeitraum

11/2005 – 7/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für das Projektmanagement sämtlicher Kundenprojekte,
zentraler Ansprechpartner für alle technischen und teilweise kaufmännischen
Fragen der Kunden. Durchführung der Kostenkalkulationen als Basis für die
Angebotsabgaben, Führungsverantwortung für die Mitarbeiter aus
CAD-Konstruktion, Entwicklung und Versuch.
Monatliche Ergebnispräsentationen an die Geschäftsführung der Zentrale.
Optimierung der Geschäftsprozesse (vorrangig Entwicklungs- und Produktentstehungsprozess) entsprechend der ISO/TS16949.
Akquise von Neuinteressenten für die Weiterentwicklung der elektromagnetischen und pyrotechnischen Auslöseeinheit.
Aufbereitung der wirtschaftlichen Situation des Unternehmens für unabhängige Wirtschaftsprüfer zur Entscheidungsfindung der Gesellschafterstreitigkeiten.

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Mehrprojektmanagement, Technischer Vertrieb, Technisches Produktdesign

Kundenprojektmanager (Festanstellung)
Schefenacker Vision Systems Germany GmbH, Esslingen
12/2002 – 10/2005 (2 Jahre, 11 Monate)
Heckleuchten, Außenspiegel
Tätigkeitszeitraum

12/2002 – 10/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Projektmanager im Bereich Kfz-Außenbeleuchtung und Außenspiegel, verantwortlich für die gesamten Projektabwicklungen mit den Kunden GM Europe und Porsche in allen technischen und teilweise kaufmännischen Themen, Dienstsitz im Hauptwerk Esslingen. Werksübergreifende Projektleitung und Führung von zugeordneten Projektleitern im o.g. Kundenkreis.
Zentraler technischer Ansprechpartner für die oben genannten Kunden in allen
Funktionsbereichen (Entwicklung, Versuch, Qualitätsplanung, Einkauf, Qualität Serie in den europäischen Fertigungsstandorten auch über die Serieneinführung hinaus).
Umsetzung der Projekte Heckleuchten für Opel Signum, Astra Caravan und Zafira in den geforderten Terminen, in der geforderten Qualität und unter Einhaltung der Projektbudgets.
Erreichung des Entwicklungsauftrags für die Heckleuchten Porsche Boxster und Carrera.

Eingesetzte Qualifikationen

Mehrprojektmanagement, Technischer Vertrieb, Technisches Produktdesign

Projektleiter und Mitglied des Führungsteams (Festanstellung)
ERA Elektrotechnik GmbH, Herrenberg
12/2000 – 11/2002 (2 Jahre)
Zündspulen und Komponenten
Tätigkeitszeitraum

12/2000 – 11/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für die Entwicklung und Projektmanagement (Produkt- und
Prozessentwicklung) im Produktbereich Zündspulen automotive.
Zentraler Ansprechpartner für die Kunden und Lieferanten während des
Produktentstehungsprozesses. Serienbetreuung und Durchführung von
Kostenreduzierungsprogrammen (Produkt, Prozess und Organisation).
Koordination der Umsetzung einer vollautomatisierten Fertigungslinie zur
Herstellung von Mehrkammerspulen für Stabzündspulen (Endkunde VW)
mit einem französischen Anlagen-Lieferanten.
Einführung eines in die voll automatisierte Linie integrierten Thermoden-Schweiß-Verfahrens zur Herstellung der Anbindung von Fein-Kupferdraht Durchmesser 0,07mm an versilberte Flachstecker für Stabzündspulen Endkunde VW.
Entwicklung und Umsetzung von Zündspulen für die BMW Formel1 Motoren als Einzelapplikation.

Eingesetzte Qualifikationen

Mehrprojektmanagement, Produktionstechnik (allg.), Projektmanagement, Technischer Vertrieb, Technisches Produktdesign

Projektmanager (Festanstellung)
Valeo Systeme Electrique SA, Etaples
8/1999 – 11/2000 (1 Jahr, 4 Monate)
Generatoren und Starter
Tätigkeitszeitraum

8/1999 – 11/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für alle Projekte im Bereich Generatoren (Lichtmaschinen) für
den gesamten Volkswagenkonzern in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität.
Direkte Personalverantwortung für Fachkräfte aus den Bereichen Entwicklung,
Konstruktion, Fertigungstechnik, Qualität und Einkauf.
Erarbeitung, Reporting und Analyse der Projektmanagement-Kennzahlen mit
Definition und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen zur Zielerreichung.
Mitarbeit bei Produktkostenkalkulationen und technische Unterstützung des
Key-Account-Managements in der Akquise Phase.

Eingesetzte Qualifikationen

Mehrprojektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Technischer Vertrieb

Entwicklungsingenieur und Projektleiter (Festanstellung)
Eduard-Hartmann GmbH, Schorndorf
8/1997 – 7/1999 (2 Jahre)
Mikroschalter, elektromechanische Komponenten
Tätigkeitszeitraum

8/1997 – 7/1999

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung und Leitung von Projekten für die internationale Automobilzulieferindustrie im Bereich Mikroschalter, elektromechanische Baugruppen, Sensorik (Hall-Effekt) und Kabelkonfektion für Anwendungen in sicherheitsrelevanten Applikationen wie Sicherheitsgurtsysteme, Sitzpositionserkennung, Bremsanlagen sowie Tür-, Heckklappen- und Cabriodachverriegelungen. Mitwirkung bei der Optimierung der Produktentstehungsprozesse zum Erreichen der Zertifizierung nach QS9000

Eingesetzte Qualifikationen

Konstruktionstechnik (allg.), Product Owner, Projektleitung / Teamleitung, Technischer Vertrieb

stellvertretender Leiter der Abteilung Entwicklung und Konstruktion (Festanstellung)
bso Steuerungstechnik GmbH (Hydac), Saarbrücken
11/1994 – 7/1997 (2 Jahre, 9 Monate)
Komponenten für Hydraulilk
Tätigkeitszeitraum

11/1994 – 7/1997

Tätigkeitsbeschreibung

zusätzlich zu den Aufgaben als Konstruktionsingenieur:
Analyse der Arbeitsabläufe im Bereich Entwicklung und der Schnittstellen zu anderen Abteilungen, Mitwirkung bei der Optimierung der Geschäftsprozesse
zum Erreichen der Zertifizierung nach der damals aktuellen DIN EN ISO 9001,
Mitwirkung bei Customizing und Einführung SAP R/3.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Process Reengineering (BPR), Change Management, Produkt- / Sortimentsentwicklung

Konstruktionsingenieur (Festanstellung)
bso Steuerungstechnik GmbH (Hydac), Saarbrücken
7/1990 – 10/1994 (4 Jahre, 4 Monate)
Komponenten für Hydraulilk
Tätigkeitszeitraum

7/1990 – 10/1994

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung und Konstruktion von Elektromagneten und induktiven Weggebern für hydraulische Magnetventile sowie für Anwendungen in elektrohydraulischen Pumpen und elektromagnetischen Verriegelungen.
Erfolge:
Standardisierung einer Elektromagnet-Baugröße für die Mobilhydraulik als
Baukastensystem

Eingesetzte Qualifikationen

Produkt- / Sortimentsentwicklung

Zertifikate

Arbeitsschutz - Verantwortlichkeit, Pflichtenübertragung, Aufsicht und Haftung
2018
Interner Auditor nach IATF16949
2017
Prozessauditor nach VDA6.3
2017

Ausbildung

internen Auditor IATF16949
Ausbildung
2017
Sulzbach
internen Prozessauditor nach VDA6.3
Ausbildung
2017
Sulzbach
Elektrotechnik
Diplom-Ingenieur
1990
Saarbrücken

Über mich

Ich biete Ihnen einen hohen Level an Kompetenz zur Verschlankung von Managementsystemen IATF/9001/14001/45001/50001 in der Kombination Qualitäts- und Projektmanagement mit allen darin enthaltenen notwendigen operativen und strategischen Aufgaben. Mein Ziel ist es auch unter erschwerte Bedingung die Ziele zu erreichen und die mitarbeitenden Kollegen zu motivieren und mitzureißen. Mind-Set-Veränderung ist langwierig aber definitiv erreichbar.

Weitere Kenntnisse

Englisch, Französisch, MS-Office, SAP, CAQ, CAD, FEM, APQP (D-FMEA, P-FMEA, S-FMEA), PPAP, VDA6.3, IATF16949, ISO14001, ISO45001, ISO50001, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Kooperativer Führungsstil, Recruiting, Mitarbeiterbewertung, Coaching, Lean Management System, Lean Management

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
500
Alter
60
Berufserfahrung
34 Jahre und 4 Monate (seit 07/1990)
Projektleitung
25 Jahre

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