SAP Projektberater · Business & Change Analyst · Agile Expert
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- 01.10.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Fachlicher Fokus: Prozesse im Bereich Sales: POS Faktura und Folgeprozesse, Rechnungsliste, Nachschub Nicht-Handelsware, Retouren Filiale
Aufgaben: Umsetzung fachlicher Anforderungen in Spezifikationen, fachlich/technische Begleitung der Entwicklung, QS der funktionalen Tests, Steuerung der Abnahmetests
Business Analysis, Requirement Analyse, SAP Retail, Sap Mm, SAP Sales und Distribution, SAP SD-POS
7/2021 – 9/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Vernetzung von IT und Fachbereichen in Stakeholder-Workshops zur Durchführung von Geschäftsprozessanalysen, Erstellung einer Prozessübersicht und von Fit-Gap-Auswertungen, Identifikation von Impediments und Aufbau einer Change und Training Agenda.
Setup eines agilen Vorgehens mit periodischen Berichts- und Review-Strukturen bei der Projektvorbereitung.
Business Analysis, Business Process Model and Notation, SAP FI, SAP LE-WM, Sap Mm, SAP PP, Sap Ps, SAP Sales und Distribution
2/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung Kanban in der SW-Entwicklung und im Produktmanagement
Coaching und Sparring des Changemanagers auf Kundenseite (CTO)
Kanban (Softwareentwicklung), Prozesscoaching, Schulung / Training (IT), Scrum
4/2018 – 11/2018
TätigkeitsbeschreibungLeitung des PoC-Vorprojekts für den SAP Rollout in eine europäische Landesgesellschaft. Aufbau Project Backlog für das Anforderungsmanagement, Erstellung Kanbanboard für agile Umsetzungssteuerung.
Eingesetzte QualifikationenConfluence, Jira, Kanban (Softwareentwicklung), SAP ABAP, SAP FI, Sap Mm, SAP Sales und Distribution
1/2018 – 3/2020
TätigkeitsbeschreibungDurchführung offener Trainings für agiles Requirement Engineering u.a. im Auftrag der Hood-Gruppe sowie Konzeption und Durchführung von kundenspezifischen Trainings für agile Projektarbeit (Scrum, Kanban und hybrides Projektmanagement). Stärkung des agilen Mindsets von mehreren hundert IT- und Fachkräften aus 20 führenden Unternehmen der Branchen Logistik, Mobilität, Anlagenbau, Telekommunikation, Sparkassen und IT Services.
Eingesetzte QualifikationenKanban (Softwareentwicklung), Projektmanagement (IT), Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
7/2009 – 5/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung, Umsetzung und Leitung umfangreicher Harmonisierungen in IS-Retail sowie Mitarbeit in zahlreichen Migrations-, Rollout- und Schnittstellen-Projekten (mit Unterbrechungen in freier und fester Mitarbeit);
zwischen 2014 - 2016 Agiles Coaching der Programmleitung „Omnichannel E-Commerce“ und abgeleiteter Transformationsprojekte.
Requirements Management, Business Analysis, IT Service Management (ITSM), Kanban (Softwareentwicklung), Anforderungsspezifikationen, Konfliktlösung, Projektmanagement (IT), Prozesscoaching, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, SAP Retail, Sap Mm, SAP Sales und Distribution, Scrum
10/1997 – 6/2004
Tätigkeitsbeschreibung
Gesamtverantwortung für SAP Einführungsprojekte im Mittelstand von Projektsetup bis Go-Live und Support
SAP Beratung mit Verantwortung für Konzeption, Implementierung, Integration und Anlaufberatung in Projekten.
Fachlicher Schwerpunkt:
> Handelsprozesse: SAP Retail, MM, SD
> Materialwirtschaft: SAP MM, MM-IM, SAP SD/MM, PP
> Waren- und Werteflüsse: MM, SD, PS, CO-OM, CO-PC
Branchen: Überwiegend Handel und Industrie.
Requirements Management, Change-Request-Management, Change Management, Anforderungsspezifikationen, Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, SAP CO-OM, SAP CO-PC, SAP Retail, SAP LE-WM, Sap Mm, Sap Ps, SAP Sales und Distribution
Zertifikate
Ausbildung
Esslingen
Leonberg
Über mich
Technisch und methodisch fundierte SAP Expertise aus aktuell 27 SAP Einführungs-, Optimierungs- und Supportprojekten als Projektleiter, funktionaler Berater, Business Analyst und Agile Coach.
Fachlich spezialisiert auf die Prozessketten Materialwirtschaft, Vertrieb
und Integration ins Rechnungswesen.
Sehr gute Referenzen in der Setup- und Durchführungsberatung von SAP-Projekten und der agilen Steuerung von Veränderungen.
Arbeits- und Beratungsschwerpunkte:
Ergebnisorientierte SAP Projekte
Beratung von Industrie- und Handelsunternehmen in der transparenten Analyse, Planung, effektiven Organisation und agilen Steuerung von SAP Einführungs- und Migrationsprojekten.
Störungsfreie Veränderungsprozesse
Situations- und Business Analyse, Kommunikation und Wegbereitung von SAP-bezogenen Veränderungsprozessen auf organisatorischer, Prozess- und Verhaltensebene.
Selbstorganisierte Teams
Befähigung und Coaching von Einzelpersonen und Gruppen in der Anwendung und Verstetigung agiler Denk- und Handlungsmuster.
Weitere Kenntnisse
SAP Modulexpertise: SD, MM, IS-Retail mit Integration WM, PP, PS, FI, CO
Programmierung: ABAP (debugging)
Collaboration Tools: Atlassian Confluence, Jira, Trello, MS Teams, Zoom, Miro, Concept Board
Anwendungen: MS Office 365 (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Sharepoint, MS OneNote)
Fremdsprachen: Englisch
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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