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Projektsupport, Coaching, Training Entwicklungsmethoden/Systems Engineering

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  • 22.08.2024
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Kurzvorstellung

• Entwicklungsmethoden und Entwicklungsqualität
• Systems Engineering, Design-for-X
• Zuverlässigkeitsmanagement
• Chancen- und Risikomanagement
• Arbeitsorganisation und Zusammenarbeit

Qualifikationen

  • DRBFM
  • Forschung & Entwicklung (allg.)
  • Führungstraining7 J.
  • Management (allg.)7 J.
  • MBSE
  • Projektmanagement - Projekt-Training
  • Qualitätsmanagement (allg.)
  • RAMS („Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Instandhaltbarkeit, Sicherheit“)5 J.
  • Six sigma
  • Systems Engineering7 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Berater
Kundenname anonymisiert, Traunreut
8/2022 – 8/2024 (2 Jahre, 1 Monat)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 8/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Implementierung Design-for-Reliability
Prozesse, Rollen aufsetzen
Fach-Trainings durchführen
Projektcoaching

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Organisationsentwicklung, Training - Coaching-Kompetenzen, RAMS („Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Instandhaltbarkeit, Sicherheit“)

Berater
Kundenname anonymisiert, Neuhausen
8/2021 – 8/2024 (3 Jahre, 1 Monat)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – 8/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Technisches Risikomanagement unterstützen
FMEA aufsetzen
Cyber Security Assessments durchführen

Eingesetzte Qualifikationen

FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), Projektmanagement - Risikomanagement, RAMS („Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Instandhaltbarkeit, Sicherheit“)

Berater
Kundenname anonymisiert, Allendorf
7/2019 – 8/2024 (5 Jahre, 2 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 8/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung Reliability Engineering und Management

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Organisationsentwicklung, RAMS („Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Instandhaltbarkeit, Sicherheit“), Training - Coaching-Kompetenzen

Berater
Kundenname anonymisiert, Giengen
2/2018 – 12/2019 (1 Jahr, 11 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2018 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Implementierung Systems Engineering
Prozesse aufsetzen
Rollen und Organisation definieren
Training und Coaching

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Systems Engineering, Training - Coaching-Kompetenzen

Berater
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
1/2018 – 8/2024 (6 Jahre, 8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 8/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption Führungskräfteentwicklungsprogramm
Fachlichen Input liefern
Methodeninput liefern
Didaktische Umsetzung
Organisatorische Konzeption
Training und Coaching

Eingesetzte Qualifikationen

Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Systems Engineering, Change Management, Management (allg.), Personalführung, Projektdurchführung, Führungstraining, Management-Schulung, Training - Coaching-Kompetenzen

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Systemischer Coach
Ausbildung
2016
Tübingen
Dr.rer.nat
Ausbildung
Max-Planck-Institut für Metallforschung
1994
Physik
Diplom-Physikerin
1990
Stuttgart

Weitere Kenntnisse

Dipl.Physikerin, Dr.rer.nat. (Werkstofwissenschaft), 21 Jahre Entwicklung und Projektmanagement, Führungserfahrung, Training, Coaching

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
399
Alter
59
Berufserfahrung
28 Jahre und 11 Monate (seit 10/1995)
Projektleitung
120 Jahre

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