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HR Professional, Personalleitung, Personalstrategieberatung, Arbeitsrecht

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  • 24.10.2024
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Kurzvorstellung

Erfahrener Personalprofi, mit langjähriger Erfahrung als Personalvorstand. Vertraut mit M&A Prozessen und der Umsetzung von Restrukturierungen. Versiert in der Verhandlung mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Qualifikationen

  • Arbeitsrecht4 J.
  • M&A
  • Personalentwicklungskonzept
  • Personalführung
  • Personalorganisation
  • Personalwesen (allg.)1 J.
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Rechtswissenschaft
  • Recruitment Beratung
  • Restrukturierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

VP HR Global
Kundenname anonymisiert, Koblenz
3/2023 – 4/2024 (1 Jahr, 2 Monate)
Autombil
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – 4/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Verhandlung eines Tarifvertrages, Unterstützung bei der Umsetzung eines Transformationsprojektes im Werk, Führen der globalen HR Organisation

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht, Führungssysteme, Gesellschaftsrecht, Human Capital Management (HCM), Rechtswissenschaft, Unternehmensverkauf

Berater
Kundenname anonymisiert, Darmstadt
10/2022 – 3/2023 (6 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Aufhebungsverträge und Kündigungen von Beschäftigten im Zuge einer Restrukturierung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Projektmanagement

HR Manager Interim
Kundenname anonymisiert, Düsseldorf
1/2022 – 8/2022 (8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Integration der Wipro Business Solution GmbH; Harmonisierung der Regelungen mit dem Gesamtbetriebsrat

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Human Capital Management (HCM), Recruitment Beratung, Recht (allg.), Transformation Management

Leiter Personal
Dr. Müller DIAMANTMETALL AG, Weilheim
5/2021 – 4/2022 (1 Jahr)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

5/2021 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung Personal, Partner zum Betriebsrat, Strategische und operative Personalaufgaben

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Entgeltsysteme, Human Capital Management (HCM), Personalbetreuung, Personalwesen (allg.)

Rechtsanwalt
Kundenname anonymisiert, München
10/2020 – 2/2021 (5 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

10/2020 – 2/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Verhandlung des Interessenausgleichs- und Sozialplans

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht

Director HR (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bad Urach
7/2018 – 12/2019 (1 Jahr, 6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2018 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau einer internationalen HR Organisation, Aufbau eines PE-Konzeptes, Überprüfung der Arbeitsverträge, restrukturierung einer Gruppengesellschaft

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Jura
Dr. jur (2016)
1991
Heidelberg, Triesen(Liechtenstein)

Weitere Kenntnisse

Personalprofi
Langjährige Erfahrung in allen HR Feldern
Restrukturierungs und M&A erfahren, erfahren im Umgang mit Betriebsräten und Gewerkschaften
Restrukturierungen
Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
Betriebsräte und Gewerkschaften
Entwickeln von HR Strategien
Vertiefte Kenntnisse im Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Luftfahrt

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Profilaufrufe
1101
Alter
62
Berufserfahrung
33 Jahre und 9 Monate (seit 02/1991)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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