Head of HR
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- 21.05.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (2)
"Die Zusammenarbeit verlief sehr gut. Sie is eine kompetente HR-Managerin.Außerdem ist sie eine sympathische Persönlichkeit, mit eine flexible Haltung"
3/2021 – 2/2023
TätigkeitsbeschreibungPersonalleitung für die STandorte Cloppenburg und Holdorf, sowie Unterstützung des HR-Teams in Twist
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Arbeitszeit- / Gleitzeitsysteme, Aus- / Weiterbildung, Bildungsmanagement, Change Management, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Microsoft Office 365, Organisationsentwicklung, Personaleinsatz, Sozialrecht, Stellenbeschreibung, Betriebswirtschaftslehre
"Kunde überaus zufrieden, mehrfach verlängertes Projekt, Frau Große im Projekt sehr geländegängig."
11/2018 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungAbschluss von Betriebsvereinbarungen SAP und DSGVO
Eingesetzte QualifikationenHuman Capital Management (HCM)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2021 – 2/2023
TätigkeitsbeschreibungPersonalleitung für die STandorte Cloppenburg und Holdorf, sowie Unterstützung des HR-Teams in Twist
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Arbeitszeit- / Gleitzeitsysteme, Aus- / Weiterbildung, Bildungsmanagement, Change Management, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Microsoft Office 365, Organisationsentwicklung, Personaleinsatz, Sozialrecht, Stellenbeschreibung, Betriebswirtschaftslehre
11/2018 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungAbschluss von Betriebsvereinbarungen SAP und DSGVO
Eingesetzte QualifikationenHuman Capital Management (HCM)
4/2014 – 10/2018
Tätigkeitsbeschreibungselbständige Tätigkeit: Schwerpunkt Beschaffung von Führungskräften für Kanzleien. Steuerberater und Rechtsanwälte, teilweisefür Nachfolge-Partnerschaft
Eingesetzte QualifikationenHuman Capital Management (HCM)
2/2009 – 3/2014
TätigkeitsbeschreibungPersonalleitung Region CER /Budgetverantwortung 8,5 Mio / 2,5 FTE
Eingesetzte QualifikationenHuman Capital Management (HCM)
3/2008 – 1/2009
TätigkeitsbeschreibungVertretung der Stelle Head of HR für die Region CER
Eingesetzte QualifikationenHuman Capital Management (HCM)
11/2006 – 5/2021
TätigkeitsbeschreibungHR-Manager, Recruiting/Onbording/Administartion / Paisy /
Eingesetzte QualifikationenHuman Capital Management (HCM)
Ausbildung
Mönchengaldbach
Mönchengaldbach
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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