Erfahrener HR Manager/Consultant (Vergütung, Restrukturierung, OE, PE)
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- 93053 Regensburg
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- 28.09.2022
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2007 – offen
TätigkeitsbeschreibungOrganisationsentwicklung, Restrukturierung/Trennungsmanagement, Vergütungsmanagement, Change-Management, Personal- und Führungskräfteentwicklung (Training/Coaching)
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Projektmanagement - Personalmanagement
4/2005 – 9/2008
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung und Einführung moderner Vergütungskonzepte
Eingesetzte QualifikationenVergütungssysteme
7/1999 – 3/2005
TätigkeitsbeschreibungPersonalmanagement
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Personalmanagement
7/1997 – 6/1999
TätigkeitsbeschreibungStellenbewertung, Vergütungsmanagement
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Personalmanagement
1/1993 – 6/1997
TätigkeitsbeschreibungFührungskräftetraining, Personalentwicklung, Potenzialbeurteilung
Eingesetzte QualifikationenPersonalentwicklung
Ausbildung
Regensburg
Weitere Kenntnisse
Wichtig ist mir dabei die Verknüpfung von Konzeption und Umsetzung praxisrelevanter, wirksamer Personalinstrumente und die praxisnahe Begleitung von Veränderungsprozessen, bei denen HR-Expertise erforderlich ist.
Inhaltlicher Fokus: Organisationsentwicklung, Restrukturierung, Trennungsmanagement, Vergütungsmanagement, Change-Management, Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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