freiberufler HR Management auf freelance.de

HR Management

zuletzt online vor 5 Tagen
  • auf Anfrage
  • 60439 Frankfurt am Main
  • Nähe des Wohnortes
  • de  |  en  |  fr
  • 18.12.2024

Kurzvorstellung

Ich biete über 22 Jahre generalistische HR - Erfahrung für Vertriebs- und Servicegesellschaften. Seit 2007 agiere ich als Personalleiterin in mittelständisch geprägten Business Units in internationalen Konzernen.

Qualifikationen

  • Personalwesen (allg.)21 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalleiterin (Festanstellung)
Avison Young Germany GmbH, Frankfurt
10/2021 – 6/2023 (1 Jahr, 9 Monate)
Immobilien
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

generalistische Personalleitung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Beratung
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
6/2020 – offen (4 Jahre, 7 Monate)
Sonstige
Tätigkeitszeitraum

6/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

HR Interim Management
Coaching von Arbeitnehmenden in Veränderungsprozessen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Personalleiterin (Festanstellung)
Castolin Eutectic GmbH, Kriftel
11/2019 – 5/2020 (7 Monate)
Vertriebsgesellschaft Schweißtechnik
Tätigkeitszeitraum

11/2019 – 5/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Ansprechpartner für die 85 Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-Themen
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Sicherstellung der professionellen Umsetzung aller HR-Prozesse
Change Management
Ansprechpartner für den Betriebsrat

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Advisor (Festanstellung)
Nomura International plc, Frankfurt
4/2018 – 12/2019 (1 Jahr, 9 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Brexit-bedingter Aufbau des kontinetaleurop. Headquarters:
Externes Recruiting, interne Transfers aus London
Definition von HR Prozessen
Risiko Analyse bei Outsourcing von HR Prozessen
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Personalleiterin (Festanstellung)
Kennametal Deutschland GmbH, Rosbach v.d.H.
4/2007 – 1/2018 (10 Jahre, 10 Monate)
Vertriebsgesellschaft Hartmetallwerkzeuge
Tätigkeitszeitraum

4/2007 – 1/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Personalleiterin/ HR Manager Zentraleuropa (D, A, CH, HU, B, NL, RO)

Ansprechpartner für die Führungskräfte zu allen HR-Themen wie Führung, Performance Management, Vergütung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung etc.
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, inkl. Erstellung von Stellenanzeigen, Zusammenarbeit mit Personalberatern, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Arbeitsverträgen etc.
Sicherstellung der professionellen Umsetzung aller HR-Prozesse vom Mitarbeitereintritt bis –austritt für rund 300 (inter)nationale Mitarbeiter
Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
Planung und Umsetzung von Restrukturierungsprojekten inkl. Personalabbau
Abstimmung und Verhandlung mit dem Betriebsrat

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Personalreferentin (Festanstellung)
Abbott GmbH & Co. KG, Wiesbaden
9/2004 – 3/2007 (2 Jahre, 7 Monate)
Vertriebsgesellschaft Medizintechnik
Tätigkeitszeitraum

9/2004 – 3/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Rekruting
Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter im nationalen und internationalen Umfeld
Personalentwicklung
Personalbetreuung von Ein- bis Austritt
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
HR Projekte

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Personalreferentin (Festanstellung)
Dade Behring Vertriebs GmbH, Schwalbach
9/2002 – 12/2003 (1 Jahr, 4 Monate)
Vertriebsgesellschaft Labordiagnostik
Tätigkeitszeitraum

9/2002 – 12/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Personalbetreuung von Ein- bis Austritt
Rekruting
Konzeption und Umsetzung eines inhouse-Trainings-Konzeptes

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Consultant (Festanstellung)
Pricewaterhouse Coopers, PWC Consulting, Frankfurt
1/2001 – 8/2002 (1 Jahr, 8 Monate)
Unternehmensberatung
Tätigkeitszeitraum

1/2001 – 8/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Projektmanagement
Prüfung von Sondervermögen (Wirtschaftsprüfung)
Restrukturierung eines Kundenmanagement Centers

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensberatung

Mitarbeiterin (Festanstellung)
Müller+Partner, Kassel
1/1997 – 8/1998 (1 Jahr, 8 Monate)
Unternehmensberatung
Tätigkeitszeitraum

1/1997 – 8/1998

Tätigkeitsbeschreibung

Existenzgründungsberatungen
Trainings- und Seminarorganisation

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensberatung

Zertifikate

Diplomzeugnis
2000

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften
Diplom Oeconom
2000
Unibersität Kassel

Über mich

Ich biete über 22 Jahre generalistische HR - Erfahrung für Vertriebs- und Servicegesell-schaften im B2B - Bereich in Deutschland und Zentraleuropa, gepaart mit dreieinhalb Jahren Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Seit 2007 agiere ich als Personalleiterin in mittelständisch geprägten Business Units in internationalen Konzernen. Meine enge Zusammenarbeit und Identifikation mit den zu betreuenden Unternehmensbereichen zeichnet den Erfolg dabei aus.
Hybrides Arbeiten bin ich von Beginn an gewöhnt, inklusive Arbeiten in multinationalen virtuellen Teams.

Weitere Kenntnisse

Mitglied in den lokalen Management Teams sowie in den europäischen und globalen HR-TeamsCoach und Sparringspartner für Management und Führungskräfte
Employee Lifecycle Eintritt - Austritt
Alljährliche HR Prozesse wie Performance Management, Vergütungsüberprüfung, Nachfolgeplanung etc.
Recruiting von Fach- und Führungskräften
Change Management
Restrukturierung, Re-Organisation
Trennungsprozesse
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Prozessanalyse und -optimierung
Lean Management VSM, QfD
Employee Engagement
Betr. Gesundheitswesen, BEM
Individuelle Personalentwicklung
Outsourcing
Schnittstelle zu IT in Digitalisierungsprojekten

Disziplinarische und fachliche Führung direkter und indirekter Mitarbeiter
Matrix-Organisation
Arbeiten in virtuellen, multinationalen Teams
Zusammenarbeit mit internen und externen Center of Excellence und Shares Service Centern

Empathisch
Hohe Serviceorientierung
Ergebnisorientiert
Pragmatisch
Selbstständig
Hand-on-Mentalität

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Nähe des Wohnortes
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
932
Alter
51
Berufserfahrung
27 Jahre und 11 Monate (seit 01/1997)

Kontaktdaten

Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.

Jetzt Mitglied werden