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HR Interim Professional/Executive

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  • Europa
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  • 21.08.2021
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Kurzvorstellung

HR-Profi mit 20J. Erfahrung, davon 15J. als Führungskraft/Projektleiter.
seit 7J. erfolgreicher Interimer

Spezialist für Restrukturierung, Personalumbau (auch §613a), BR-Verhandlungen, Personalleitung (auch international) und HR-Prozessoptimierung

Qualifikationen

  • Interim Management
  • Personalentwicklung3 J.
  • Personalführung6 J.
  • Personalinformationssystem
  • Personalorganisation3 J.
  • Personalwesen (allg.)
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Projektmanagement - Personalmanagement
  • Recruitment Beratung3 J.
  • Reorganisation, Personalumbau, Changemanagement
  • Restrukturierung, Outsourcing, Betriebsübergang
  • Transformation Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Director DACH
Otsuka Pharma GmbH, Frankfurt
8/2021 – offen (3 Jahre, 4 Monate)
Pharmaindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

HR Director DACH
...

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalentwicklung, Personalführung, Personalorganisation

HR Director
L. Kostal Automotive Lüdenscheid, Lüdenscheid
2/2019 – 12/2020 (1 Jahr, 11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortung HR Management & Labour Relations & Payroll & Processes

Eingesetzte Qualifikationen

Entgeltsysteme, Personalführung

HR Director Country Services Deutschland/Österreich
Tetrapak, Hochheim (Frankfurt)
4/2018 – 10/2018 (7 Monate)
Produktion+Großhandel+Ernährung
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 10/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Führung der Personalleiter und der HR-Services Germany/Austria
Outsourcingprojekt (613a), Reorganisation, Verhandeln von KBVn, IA+Sozialplan etc.; Einführen variabler Vergütung

Eingesetzte Qualifikationen

Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Personalführung, Prozessoptimierung

Personalleiter (HR Manager) Deutschland Österreich
Calderys (heute: Imerys), Neuwied
8/2017 – 12/2017 (5 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Personalleitung Deutschland/Österreich

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalführung, Personalmarketing, Projektmanagement - Personalmanagement

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

International Business Economics
Bachelor of Business Administration
2006
Essen
Wirtschaftswissenschaften
Diplom-Betriebswirt (VWA)
2003
Düsseldorf

Über mich

Diverse IT-Kenntnisse, insb. in der Projekt-Einführung, der Weiterentwicklung und dem dazugehörigen Changemanagement

Weitere Kenntnisse

MS OFFICE, SAP-HCM, SUCCESSFACTORS, LOGA, MYHR, TALEO,
DATEV, WORKDAY, CORNERSTONE

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
943
Alter
50
Berufserfahrung
26 Jahre und 2 Monate (seit 09/1998)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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