Agile Coach, Scrum Master und Organisationsberater

Mit meiner Leidenschaft für Transformation nutze ich agile Methoden, menschenzentriertes Coaching, um die Unternehmenskultur nachhaltig zu verbessern und erfolgreiche, kundenzentrierte Produkte zu schaffen.

• Agile Coach
• Agiles Produkt-Management
• Change Management
• Leadership Coach
• Product Owner
• SAFe 6 Practice Consultant
• Scrum, Kanban, Spotify, SAFe
• Scrum Master
• Strategieberatung, Stakeholder-Management
• Transformationen und Agile Trainings
• Unternehmer-Coaching125 J.

Als Agile Coach begleite ich Unternehmen und Teams mit Leidenschaft dabei, flexibler und effizienter zu arbeiten. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens, die es uns ermöglicht, Herausforderungen erfolgreich zu meistern und herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Mein Angebot umfasst:
Im Leadership Coaching bereite ich Führungskräfte gezielt auf die Anforderungen der agilen Arbeitswelt vor. Durch offene Kommunikation und individuellen Coachings stärke ich ihre Führungskompetenzen und schaffe die Grundlage für nachhaltige Veränderungen sowie eine vertrauensvolle, Werteorientierte Unternehmenskultur.

Im Team-Coaching stärke ich die Zusammenarbeit und Kommunikation durch zielgerichtete Workshops und Coachings. Mein Fokus liegt auf dem Aufbau von Vertrauen, um ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem Teams leistungsfähiger werden, Silos auflösen und gemeinsam Hindernisse überwinden.

In der Organisationsentwicklung analysiere ich Strukturen und Prozesse, um gemeinsam mit Führungskräften und Teams maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Ziel ist es, die Organisation agiler, anpassungsfähiger und nachhaltig zukunftsfähig zu gestalten.

Ich gestalte praxisnahe Workshops und Schulungen zu agilen Themen, die Wissen und Fähigkeiten gezielt erweitern. Gleichzeitig fördere ich die agile Denkweise und Haltung, um diese nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

So schaffen wir gemeinsam eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und bei der Innovation optimal zu unterstützen.

Kernkompetenzen:
• Change-Management mit Organisationsberatung
• Scrum Master und Team-Coach mit Hands-On Mentalität
• Product Owner/Coach für Kundenzentrierte Produktentwicklung
• Systemischer Coach und Konfliktnavigator
• Berater und Coach für Führungskräfte (C-Level)
• Training und Begleitung von Product Owner, Scrum Master und Teams
• Strategieberatung/Portfolio- und Stakeholder-Management