Erfahrene Führungskraft als Interim-Manager und Projektleiter
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- Weltweit
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- 22.04.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2023 – 8/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Reisender in der Welt
Erfahrungen sammeln, andere Kulturen kennen lernen
Einkäufer Reisen
2/2023 – 7/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe eines internen D2D Vertriebs
• Konzept entwickeln, Aufgabenbereiche und Ziele festlegen
• Organisationsstruktur entwickeln und aufbauen
• Rekrutierungsprofil entwickeln
• Prozesse aufbauen
• Onboarding und Training konzipieren
Vertrieb (allg.), Organisationsentwicklung, Projektmanagement
10/2022 – 1/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Leiten Marketing und Vertrieb
Gewinnen und Steuern von neuen externen Partnern / Agenturen
Marketing, Vertrieb (allg.)
5/2021 – 7/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Gesamtverantwortung für den Aufbau von Marketing und Vertrieb
• Entwickeln von 2 Marken (B2C und B2B)
• Aufbau eines Vermarktungskonzepts für FTTH-Produkte
• Durchführen von Vermarktungskampagnen
• Ausbauen des Kommunalvertriebs
• Steuern von externen Dienstleistern (Marketing- und Vertriebsagenturen)
Organisation des Vertriebs, Organisationsentwicklung, Strategisches Marketing
3/2021 – 4/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Evaluieren eines Markteintritts mit Aufbau einer eigenen Produktion mit den folgenden Einzelaufgaben:
• Identifikation von potenziellen Lieferanten
• Einholen und Bewerten von Angeboten
• Identifizieren der Voraussetzungen für den Produktionsprozess
• Empfehlung für weiteres Vorgehen
Markteintrittsstrategien
5/2019 – 7/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Erarbeitung und Umsetzung einer neuen Unternehmensstrategie in Abstimmung mit allen Stakeholdern
Umstrukturierung des Unternehmens anhand neuer Strategie
Vereinfachung und Verbesserung der Prozesse für mehr Kundenzufriedenheit
Akquise von neuen Vertriebspartnern
Management (allg.), Strategisches Management
6/2016 – 4/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau und Führen des Vertriebs für ein umfangreiches Netzausbauprogramm (FTTB) mit einer Budgetverantwortung in Höhe von 35 Mio € / Jahr
Führen eines Teams von 42 Mitarbeitern
Umstrukturieren von regionalen in funktionale Teams
Aufbau eines Vertriebskanals für private Hausbesitzer und Privatkunden
Lobbyarbeit bei Landesregierungen und Kreiskoordinatoren zur Gewinnung von Netzausbauprojekten
Ende-zu-Ende Verantwortung für Vertrieb und Innendienst
Management (allg.)
6/2006 – 4/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau und Umsetzen eines Vertriebskonzeptes für den kommunalen Angang zur Breitbandversorgung, u.a. Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen
Einführen wohnungswirtschaftlicher Produkte für Bauträger
Verantwortung für Außendienst und Vertriebsinnendienst
Vertrieb (allg.)
Zertifikate
EXIN
Squared Online
Ausbildung
München
München
Über mich
• Strategie & Business Development: Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marktstrategien, B2C und B2B.
• Teamentwicklung: Aufbau, Führung und Motivation interner sowie externer Teams.
• Projektmanagement: Leitung komplexer Projekte mit funktionsübergreifenden Teams.
• Prozessoptimierung: Implementierung effizienter Ende-zu-Ende-Prozesse.
• Change Management: Steuerung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg.
• Stakeholder-Management: Erfolgreiche Verhandlungsführung und Aufbau strategischer Partnerschaften.
• Stärken: Lösungsorientiert, Kommunikations- und Überzeugungsstärke, unternehmerisches Denken und Handeln, Empathisch
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Europäische Union
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