Global Recruiter und Business Development Manager Asien
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- 55‐85€/Stunde
- 179097 Singapur
- Weltweit
- de | en
- 27.03.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2021 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Inhaber eines kleinen Boutique-Beratungsunternehmens mit den folgenden Beratungsleistungen: Globale Rekrutierung und Business Development; mit Fokus auf MNC aus der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz), die Niederlassungen in APAC haben oder planen, dorthin zu expandieren.
Full-Life-Cycle-Rekrutierung in ganz APAC mit Schwerpunkt auf IT, Sales, Engineering und Executive Search, aber auch in anderen Bereichen, z.B.: HR, Finanzen, Marketing.
Full-Life-Cycle-Rekrutierung auf dem DACH-Markt mit Schwerpunkt auf Rollen mit Bezug zum globalen/asiatischen Markt.
Beratung in den Bereichen Rekrutierungsstrategie und Employer Branding
Business Development für mittelständische Unternehmen in Asien, z.B.: Marktexpansion, Marktanalyse, Sichtbarkeit und Networking in der SEA-Region, Client Relationship Management, Sourcing, etc.
Angebot von Interims/ Freelance-Leistungen in den beiden Bereichen: Globale und regionale Personalbeschaffung (APAC- und DACH-Märkte), HR-Beratung sowie Business Development.
Kontinuierliches Networking.
Recruiter, Business Development Manager, Recruitment Beratung, Recruiting
5/2019 – 5/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau des neuen Geschäftsbereichs "Interim/ Contract Management"
- End-to-End-Recruiting in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
- Business Development und Beratung von Bestands- und Großkunden hinsichtlich deren Recruiting-Aktivitäten
- Umfassendes Bewerbermanagement: Ansprache, Screening, (Vor-)Auswahl geeigneter Kandidaten (Shortlist), Koordination und Durchführung der Interviews bis hin zur finalen Angebotsverhandlung
-Aktive Teilnahme und Beratung bei Vertragsverhandlungen und in der gesamten Angebotsphase
-Ausbau und Pflege meines Kandidatennetzwerks in Deutschland durch Nutzung verschiedener Quellen (Stellenanzeigen, Jobbörsen, Social Media, Datenbank, Empfehlungsmanagement)
Recruiting
7/2016 – 4/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- End-to-End-Recruiting in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
- Business Development und Beratung von Bestands- und Großkunden hinsichtlich deren Recruiting-Aktivitäten
- Umfassendes Bewerbermanagement: Ansprache, Screening, (Vor-)Auswahl geeigneter Kandidaten (Shortlist), Koordination und Durchführung der Interviews bis hin zur finalen Angebotsverhandlung
- Aktive Teilnahme und Beratung bei Vertragsverhandlungen und in der gesamten Angebotsphase
- Ausbau und Pflege meines Kandidatennetzwerks in Deutschland durch Nutzung verschiedener Quellen (Stellenanzeigen, Jobbörsen, Social Media, Datenbank, Empfehlungsmanagement)
Recruiting
6/2014 – 6/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- End-to-End-Recruiting in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
- Business Development und Beratung von Bestands- und Großkunden hinsichtlich deren Recruiting-Aktivitäten
- Umfassendes Bewerbermanagement: Ansprache, Screening, (Vor-)Auswahl geeigneter Kandidaten (Shortlist), Koordination und Durchführung der Interviews bis hin zur finalen Angebotsverhandlung
- Aktive Teilnahme und Beratung bei Vertragsverhandlungen und in der gesamten Angebotsphase
- Ausbau und Pflege meines Kandidatennetzwerks in Deutschland durch Nutzung verschiedener Quellen (Stellenanzeigen, Jobbörsen, Social Media, Datenbank, Empfehlungsmanagement)
Recruiting
Ausbildung
Köln
Karlsruhe
Düsseldorf
Über mich
* Senior (Global) Recruitment Consultant / HR Consultant / Business Development Manager
* 10 Jahre Erfahrung in der End-to-End-Rekrutierung im Agentur-/Beratungsumfeld (Full Life Cycle & Global Direct Sourcing)
* 10+ Jahre Erfahrung im Recruitment auf dem deutschen Markt
* 5+ Jahre Erfahrung im Recruitment in der Region APAC
* 3+ Jahre Erfahrung als Recruiting Manager in der Leitung eines kleinen Teams von Recruitern
* 3+ Jahre Erfahrung als HR-Berater (Relocation Services/ Global Mobility, Immigration Services, Recruitment-Strategie, Employer Branding)
* Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (von Junior- bis zu Senior- und C-Level-Positionen)
* Expertise vor allem im Recruitment von IT/Tech-, Sales- und Engineering-Positionen, jedoch auch im Marketing, HR und Finance
* Umfassende Recruitment-Expertise und Business Development Erfahrung in DACH und APAC
* Besetzung zahlreicher Fach- und Führungspositionen bei Unternehmen aus unterschiedlichen Industriezweigen, vom Start-up bis zum Global Player - in DACH und APAC
Verfügbarkeit:
* nach Anfrage
Einsatzort:
* Vorwiegend remote - punktuell vor Ort ebenfalls möglich (nach Absprache, z.B. beim Onboarding)
Stundensatz
* Remote: ab 55,- Euro (all-in), je nach Projektumfang
* Vor-Ort: Auf Anfrage möglich
* Alternativ: Fixbetrag + variabler Anteil (z.B. bei erfolgreichem Placement)
Bei Rückfragen kommen Sie gerne direkt auf mich zu. Gerne vereinbaren wir ein detaillierteres Kennenlernen via Telefon oder Teams.
Ich freue mich auf unseren Austausch.
Weitere Kenntnisse
Globaler Recruitment Partner, Global Talent Acquisition:
- Full-Life-Cycle-Recruitment im Raum APAC mit Schwerpunkt auf Positionen in IT, Vertrieb, Ingenieurwesen und Executive Search, aber auch in anderen Bereichen, z.B.: HR, Finanzen, Marketing
- Full-Life-Cycle-Recruitment im DACH-Raum mit Schwerpunkt auf Positionen mit Bezug zum globalen/asiatischen Markt
- Aufbau von HR/TA-Abteilungen und Staffing-Teams vor Ort in der Zielregion
- Beratung im Bereich Recruiting Strategie and Employer Branding
- u.v.m.
Business Development Manager (Südost) Asien:
- Vertriebsaktivitäten für mittelständische Unternehmen in den folgenden Regionen: Vietnam, Philippinen, Indonesien, Malaysia, Thailand, Kambodscha, Singapur, Hongkong
- Unterstützung von KMU-Unternehmen bei der Expansion und Stärkung ihrer Marktposition in Südostasien
- Unterstützung beim Markteintritt, Aufbau und Verknüpfung von Kontakten zu potenziellen Partnern und Lieferanten, Kundenbesuche und Beziehungsmanagement, Stärkung der Sichtbarkeit des Unternehmens in der Zielregion, Teilnahme an Messen, Networking usw.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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